大学生创新性课题申报书《高校志愿服务可持续性发展机制新模式的探索》

1、网南弁品夬渗大学生创新性实验工程申报书项 目名称 高校志愿效劳可持续性开展机制新模式的探索起止时间 2021年3月至20 15年3月申 请 经 费 一万元负责人姓名 李阳节所在单位 湖南师范大学公共治理学院指导老师姓名 陈云凡湖南师范大学教务处制工程名称高校志愿效劳可持续性开展机制新模式的 探索工程所属一级学科社会学个人申请口团队申请团队名称高校志愿效劳研究小组申请经费一万元起止时间2021年3月至2021年6月请或队 申人团姓名李阳节韦振飞刘璐瑶彭韬年级2021 级2021 级2021 级2021专业社会学生物科学基地旅游治理生物技术负责人李阳节所在院公共治理学院联系 Email导师职务/职

2、称联系 Email方案时数12个月建议学分2分主体设备消耗材料经费预算种类Mt经费元总计元10000立项依据包括国内外研究动态、研究意义现代志愿效劳理念起源于19世纪的欧洲,同时美国也是现代志愿活动的发源地之 一.欧美志愿效劳工作兴旺,无论是在大学生参与社会志愿效劳的引导上,还是在志愿精神的培育及社会制度层面都已建立起科学而富有成效的体制机制,学者研究也成果 申较多.请国内也有一些学者对高校志愿效劳工作可持续开展机制进行了探索,如张勖通过钿 比照美国大学生参与志愿效劳的制度根底,指出我国应该从制度建设、高校社团与非 土里政府组织的合作、大学生志愿者的教育和保护这三个方面确立大学生参与志愿效劳长

3、 由效机制.鲁琴认为构建大学生志愿者活动的长效机制需要：1、建立健全大学生志愿者效劳 体系.2、提供适合志愿者活动长效开展的外部环境.3、完善大学生志愿者活动的运行机制.北京科技大学围绕构建志愿效劳长效机制进行了一系列探索,将大学生志愿 效劳作为实践环节纳入教学方案,建立教育与交流分享体系、实践与组织治理体系、 认证与鼓励表彰体系.具体举措有：1、建立大学生志愿效劳的教育与文化传播体系. 2、建立大学生志愿效劳的实践与组织治理体系 3、建立大学生志愿效劳的认证与鼓励 表彰体系.但是总的看来,对于高校志愿效劳工作的研究多限于在现有机制上作改善,并未 解决一些根本性问题.综观目前关于高校志愿效劳的

4、研究,主要存在以下问题：1、以现状调查居多,具体问题解决偏少,且在现状调查方面雷同度高,现状问题 调查情况相似；2、调查范围上多是具体某一区域或某一高校的个案研究,缺少较大范围的乃至全 国整体情况的研究,普遍性及信服度不高；3、在问题解决上,多一般性原那么,少具体解决方案；4、高校志愿效劳组织治理方面的研究少,只有少数学者就其中某一方面进行研究, 缺乏比拟系统全面的研究；5、就研究层次上,多局限在固有运行机制中,无法根本性解决现存的一些问题；6、在研究深度上,国内外比照少,研究深度欠缺.并且,当前各大高校对于志愿效劳的开展模式参差不齐,许多高校模式相对较落 后,没有系统完备的统一指导和完善的平

5、台搭建.究高校志愿效劳工作长效机制新模 式,有助于我们在认清现有工作中存在的问题的情况下,提出转型方案,促进高校志 愿效劳机制的可持续性开展.大学生是青年志愿者的主力军,如果能够有效地利用高 校大学生这一群体优势,对整个社会的志愿效劳开展都会起到积极的推动作用,而要 想发挥好高校大学生志愿者的力量,就需要有积极的内外环境做保证,需要合理有效 的运行机制使高校志愿效劳组织能长期有效地运行.研究高校志愿效劳组织治理的长 效机制,具有现实的指导意义.且目前对于高校志愿工作的改良方案东东局限于现有 框架下,没有打破固有思维,本研究希望能够转变固有模式,促进高校志愿效劳工作 真正转型,建立一个真正长效的

6、开展机制,充分发挥大学生对于社会建设的积极作用, 因而本研究又具有较强的现实意义.自身具备的知识条件、自己的特长、兴趣等高校志愿效劳研究小组是于2021年3月由湖南师范大学公共治理学院、生命科学 学院、旅游学院、树达学院成员联合发起组成的一支跨专业领域的本科生课题工程小 组.小组成员中刘璐瑶为湖南师范大学青隼志愿者工作部部长,李阳节为湖南师范大 学青隼志愿者工作部副部长,彭韬为湖南师范大学树达学院青隼志愿者工作部部长, 韦振飞为湖南师范大学生命科学学院青隼志愿者工作部部长,均是经验丰富的志愿服 务者和志愿活动的组织者,参与高校志愿效劳工作均已有2年.团队成员均对志愿服务工作有f的了解,始终践行

7、志愿者精神,投身志愿公益活动,并一直致力于在实 践中探索高校志愿效劳活动开展的优化模式.此次,小组在社会学导师陈云凡的指导 下,结合社会学理论知识和自身志愿效劳实践经验,发挥创新思维水平,希望探索出 结构更优、可持续性更强、吸引力更大的高校志愿效劳可持续性开展机制.前期准备工作(包括拜访老师、考查实验室、查阅义献等)队员们对此工程抱肩极大的兴趣,已查阅了许多相关资料,对国内外志愿效劳活 动开展模式有了进一步的了解.具体查阅了如下义献：1许人冰.论高校大学生志愿效劳体系存在的问题及其优化 J.广东青年干部学院 学报.2021(01)2张弛.关于高校大学生志愿者活动的几点思考J.金融经济.2021

8、(14)3刘伟.大学生参与志愿效劳活动长效机制建设的思考J.内蒙古财经学院学报(综合版).2021(06)4张勖.大学生参与志愿效劳长效机制研究一一中美比拟的视角J.中国高教研究.2021(12)经过前期考察,我们拜访了指导老师陈云凡,他与我们进行了国内外志愿效劳现 行形式以及各方优势、弊端的交流.目前其研究室已经具备工程实施需要的硬件、软 件设施,工程可以正常开展.项 目 创 新 点志愿效劳是影响社会开展的重要力量, 在我国,高校志愿效劳是志愿效劳中的重要力量, 高校青年志愿者在志愿者总数占有很大的数量,然而高校志愿效劳的开展效果确参差不齐, 诸多秩序体制尚不够完善, 再加上高校大学生本身流

9、动性强的特性导,导致高校志愿效劳出现规模小、资源利用不充分、缺乏长效可持续性等系列问题.因此,本课题在广泛的调研了 解的根底上,针对当前弊病以及当前高校志愿效劳最容易走进的误区,力图提出一种可持续开展机制.方 案 设 计1、调研深入了解高校当前的志愿效劳机制和实行效果通过在各高校抽样调研,通过专业的调研分析,一方面纵向了解各高校的志愿 效劳工作开展的探索经历,另一方面横向了解各高校当前的效劳机制和活动开展情 况,总结出当前存在的缺乏和局部高校走入的误区.明确志愿效劳缺陷出现的体制 原因、环境原因,从而做到对症卜药.201的3月-2021年6月,进行问卷的设计、发放和收集工作.1.1 2021年

10、3月进行问卷的设计1.2 2021年4月至5月,由小组成员共同设计问卷并分别在全国50所高校进行问卷调 研各省抽调高校数量根据省部所占高校比例计算1.3 2021年6月,进行问卷的整理与初步的数据统计工作侧重于原始数据的记录 整理.2、数据的深入分析2.1 2021年7月,在调研问卷收集完成以及初步分析完成后,就要进行深入的分析 统计.通过借助先进的分析工具,对原始数据进行仔细的分析.2.2 2021年8月,撰写出详细的调研报告.3、国外志愿效劳模式的参考与借鉴2021年8月至10月,在调研结束后,带着调研了解到的当前国内存在的问题, 有目的 地广泛阅读国外关于志愿效劳开展的最新相关文件,了解国外的开展模式,寻找借 鉴意义.4、撰写并发表论文：?高校志愿