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附件2:时间：2021.02.05创作：欧阳科员工绩效面谈记录表部门/分部/处室面谈时间被考核者姓名：岗位：主管姓名：岗位：1、本人在本评价y 作成果评价、未兜月内所完成工作的回顾及客观评价（含工作内汆、进展与成效、不足与改进工 成的工作内家及廉因分析等丿:L2、员工在下一个评价期的工作目标、工作计划/工作安排、工作内容或上级期望:L3、为更好地完成本职工作和团队目标，员工在下一阶段需要努力和改善的绩效，直接主管的期 望、建议.措施等4、员工对部门（公司）工作的意见/建议、不满/抱怨、工作/生活/学习中的烦恼和困难以及希望 得到的帮助/支持/指导5、以上而谈提纲中未涉及的其他而谈内容2021.02.05员工签字：主管签字：欧阳科创编员工绩效考核记录表（参考模板）日期绩效考核事由绩效分数奖罚考核依据条款考核人签名被考核人签名时间：2021.02.05创作：欧阳科

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