[国家公务员考试密押题库]黑龙江省公务员面试模拟题11

1、国家公务员考试密押题库黑龙江省公务员面试模拟题11国家公务员考试密押题库黑龙江省公务员面试模拟题11黑龙江省公务员面试模拟题11论述题问题:1. 你作为一名新进的公务员，你科室只有三个人，处长、你和老同志，老同志总把工作任务交给你完成。导致你自己的工作完成不了，处长总是批评你，对此你怎么办?答案:我作为单位的新人，理应本着谦逊的态度，认真服从领导安排，多向老同事请教经验，尽快熟悉科室工作。面对老同志将任务交给我，而我的工作常完成不了的状况，我要好好地反思一下自己工作中的不足之处，努力改进。 首先，正确对待领导的批评。面对处长的批评，我要承认自己在工作中确实没有迅速成长起来，不仅对业务不够精进，

2、在工作安排上也不是很合理，导致应该做的工作未完成。我会诚恳地向处长作出检讨，并向他汇报近一段的工作状况，请他给予指点。 其次，和同事和平相处。由于我是新人，老同志担负着带我熟悉工作的任务，他将任务多交给我也是希望我能够尽早步入工作正轨，接手一部分工作。我的工作完成不了，有可能是因为和老同志的沟通不足，工作衔接也做得不好，我会在工作内外加强和老同事的交流，向他说明我在工作中遇到的困难，请他帮助我、指导我，分享一些他在工作上的经验，让我能够适当改变工作方法。 再次，找到自己的不足。工作完成不了说明自己在工作上欠缺考虑，对工作规划不到位。面对这种情况，一方面，我要在业余时间多学习与工作相关的知识，掌

3、握工作领域中的相关资料，提高自己的工作效率；另一方面，我还要学会合理地管理时间，每天都列出当日工作计划，将工作任务按轻重缓急排个次序，不至于因为琐碎的细节而延误了重要的工作事项。 最后，经过自身的努力加上与领导、同事加强沟通、虚心请教以及时间管理性的加强，相信很快我就能扭转目前工作的尴尬局面，能够自如地应对交办给我的工作。 问题:2. 高考时，有些家长把粽子挂在门上，寓意是“高中金榜”；有些家长买向日葵，寓意是“一举夺魁”；有些家长把鲤鱼放生，寓意是“鲤鱼跃龙门”；还有些家长烧香拜佛。对于这些现象，你怎么看?答案:我觉得家长的行为可以理解，在家门上挂粽子寓意“高中金榜”，这是一种美好的祝愿、祝

4、福；烧香祈福是自古以来就有的传统，这也是家长美好愿望的表达。但是，家长的这些做法会给考生带来压力，增加他们的心理负担。 我认为家长这样做的原因主要有以下几个方面。首先是家长的因素。一方面，家长认为高考定终生、高考对子女的后半生有决定性作用，另一方面，家长认为如果孩子不参加高考就没有好的出路，没有办法找到好工作，家长认为要翻身只能依靠高考。其次是国家社会方面的因素。比如，目前国内就业压力过大，一些好的企业单位只要好学校毕业的学生，而只有高考分数高的学生才能去“985”、“211”这样的好大学，获得优质的教育资源。 针对这一现象，我认为有以下几点对策。第一，家长应该注意自身的行为，尽量不要给孩子造

5、成心理上的负担，家长应该明白子女并不只有读大学这一条出路。第二，国家和社会应该扩大就业支持力度，增加就业岗位。比如，鼓励大学生创业并且给予政策方面的扶持、资金上的帮扶等，还可以通过宣传教育，让公众更认同技校，提高技术人员的福利待遇等。总之，条条大路通罗马，我们没有必要在一条道上走到黑。 问题:3. 为贯彻落实党的十八届三中全会精神，省委省政府决定对企业事项办理的审批流程实行优化，如果让你负责到企业收集意见和建议，你如何开展工作?答案:对企业优化审批，是对党的十八届三中全会精神的贯彻落实，简化对企业审批手续，有利于提高审批效率；优化审批流程，帮助企业实现转型发展，并推动我省经济快速发展。因此我要

6、对企业的意见和建议进行调研，让工作能够全面、真实地反映企业的诉求，真正实现优化又合理的审批。 首先，我会成立调研小组进行学习。集中学习十八届三中全会精神中关于企业审批手续改革的相关内容，领会政策中心思想，在政策指导下开展工作。小组通过研讨和请教相关专家，初步了解当前的企业审批制度中合理的方面和存在的问题。确定对我省重点企业以走访、问卷的方式进行调研。 其次，学习完成后，小组进行商讨，确定要收集意见的企业名单以及此次调研的重点。第一，所要调研的企业主要以规模较大、人数较多的企业为主，兼顾一些中小型企业。第二，调查形式主要以向员工发放问卷和企业负责人进行访谈的形式进行。第三，在设置问卷的内容上主要

7、包括对现企业包含的审批流程、繁琐程度的评价、改善意见等。 再次，具体开展调研工作。把调研人员分成小组，对需要调研的企业进行区域划分，各小组分头进行调研，保证充分利用时间。第一，找到企业负责人，了解该企业现行事项办理的审批流程，在操作过程中存在哪些困难以及对今后改善审批流程有何想法，把收集的意见详细记录。第二，对企业员工进行问卷调查。确保企业员工都能参与进来。第三，对在企业中经常接触事项办理的人员进行采访、谈话，了解其在实际办理的过程中遇到的问题以及对优化事项办理的相关意见。 最后，汇总访谈录和问卷，将从各个企业收集来的意见和建议归纳整理，检视我们当前工作中可以简化的审批流程，提高工作效率。把在

8、调研过程中企业反映比较突出的问题，在调研报告中进行重点说明以及表明对此的意见，交由领导审批。 问题:4. 某企业因负债累累没有给职工缴纳社保，现该企业要进行拆迁，职工们等待拆迁补偿款用来缴纳社保，但拆迁补偿款迟迟不到位，职工们准备去拦车闹事。得知此事后，领导让你去处理，作为政府工作人员，你如何做?答案:面对题目中这种状况，如果不及时进行处理，会影响到公共交通安全，甚至发生交通事故。接到领导的指示后，我会采取如下方式处理： 首先，立即找到企业员工，表明自己身份，平复他们的情绪，说服他们不要去拦车闹事，大家有什么事情可以向我反映。同时告诉他们这样去路上拦车根本解决不了问题，反而会影响公共交通，发生

9、交通事故，造成不必要的损失。大家现在可以选出几位代表，向我说明事情的经过，我一定会帮助大家解决问题。 其次，向员工代表和企业负责人了解情况。如果经了解，赔偿款已经下放到了企业，只是企业还未发放给员工，我会督促企业尽快发放补偿款；如果按照流程，赔偿款还没有到达企业，我会联系负责赔偿款审批、发放的相关工作人员，请他们提高工作效率、加快速度，同时向员工代表解释补偿款的审批流程，并保证一定会加快审批流程，只要资金一到账，就立即发放。 最后，我会继续跟进补偿款的审批发放进度，确保员工顺利拿到补偿款。同时，将此次事件的前因后果进行总结，形成工作记录，并根据具体情况提出改进建议。如果是因为审批过慢影响发放，我会建议有关部门对审批赔偿款的流程进行精简；如果是因为企业延迟发放，我会建议相关主管部门就本次情况向相关企业提出警示，让企业