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文档简介

1、宁夏医科大学高等卫生职业技术学院课堂考勤管理制度课堂是学生学习的主要场所， 课堂学习是学生获取知识、 培养能 力、 提髙素质的主渠道。抓好课堂考勤是创造良好学习气氛，形成良 好学习 风气的必要条件。为标准我院课堂考勤管理，配合学生处工作 安排，根 据?宁夏医科大学学生手册?的有关规定我院特制定本管理 方法。一、管理方法1、各班应切实端正对课堂考勤的认识，统一思想，将课堂考勤视为加强学风建设的重要举措，严肃认真地做好这一项工作。考勤记 录的 载体为?髙等卫生职业技术学院课堂日志?，各班班长为本班考 勤员， 课堂日志填写完毕后每日需任课教师及辅导员签字。2、学生自开学之日起开始实行考勤。凡教学方案

2、所开课程都要实行考勤，因故不能参加者必须请假。 凡未请假或请假未准或超过假 期者， 均以旷课论处。3、旷课一天按 6 课时计，实际上课时间超过六课时，按实际上课课时计。迟到、早退十五分钟以内三次计一课时。早自习旷到按 0. 5 课时计不存在迟到、早退。4、学生请假必须之前写好请假条，并辅导员老师签字方能生效。5、为加强合班上课课堂考勤管理，对合班上课的课堂各班应实行分区就座。6、各班必须将每周考勤情况在班上进行公示，每学期第十九周由考勤员将全班考勤情况汇总交院学生会进行汇总。7、班级同学有权对考勤员工作进行监督，如有考勤失误，可直接向系学办反映。二、奖惩条例1、学生一学期内累计旷课 5节以下者

3、，每旷课一节扣其年度综 合 素质评分 0? 2分；旷课 5 节及以上者按学生处分条例给予处分并按规定扣其综合素质评分。2、学生一学期全勤者加综合素质测评分 .4分。3、每月进行班级出勤情况评比，各年级分别评出“月课堂出勤优秀班级 " 本月课堂出勤率为年级第一且出勤率高于 90%、“月课 堂 出勤较差班级， 本月课堂出勤率为年级最末且出勤率低于 90%, 并 将评比公式，以此作为“优秀班级评比依据。4、辅导员每周对课堂考勤组织不定期抽查，抽查结果与学生考勤表不符的相差 5 个百分点及以上将视为考勤表弄虚作假，弄虚作 假 的班级将取消班级的评优资格。5、学办将及时检查学生考勤情况，统计缺勤及旷课节数，到达处分节次的学生按?学生处分

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