安全生产标准化持续改进管理制度_第1页
安全生产标准化持续改进管理制度_第2页
安全生产标准化持续改进管理制度_第3页
安全生产标准化持续改进管理制度_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品 安全生产标准化持续改进管理制度 1.目的 为了验证公司安全生产标准化和各项安全生产管理制度的符合性、 充分 性和有效性,保证安全生产标准化持续有效的正常运行,确保安全生产工作 目标的全面完成,不断提高安全绩效,特制定本制度。 2. 适用范围 适用于本公司安全生产标准化管理评审与持续改进管理工作。 3. 引用标准 3.1 企业安全生产标准化基本规范 (AQ/T9006) 4. 管理职责 4.1 总经理负责组织实施管理评审。 4.2 主管安全副总负责向总经理报告公司安全生产标准化的运行情况, 协助实施管理评审。 4.3 办公室负责收集、汇总并向总经理提供管理评审输入信息和编制管 理评审的输出

2、文件,对输出整改问题组织整改并跟踪、验证。 4.4 安全科负责安全生产标准化运行情况的汇总,并提交管理评审。 4.5 各科室、车队按安全生产职责负责提供管理评审资料,制定管理评 审提出的问题的纠正措施并实施。 4.6 安全科负责对各科室、车队安全绩效考核。 5. 内容及要求 5.1 形式 管理评审应以会议的形式进行和开展。 总经理主持评审会,公司副总以上行政领导、各科室、车队负责 welcome 精品 人均应参加会议。 5.1.3管理评审每年至少进行一次, 两次时间间隔不应超过十二个月; 当体制、组织机构或生产流程等发生重大变更时,可酌情增加管理评审。 5.2内容 521组织机构的适宜性,包括

3、机构、岗位、人员和其他资源配置; 522需要进行改进/变更的范围; 523未完成的工作; 5.2.4上次评审结论的处理情况; 5.2.5安全生产目标完成情况; 5.2.6安全生产标准化自评情况; 5.2.7现场安全状况与标准化规范的符合情况;各项安全生产制度措施 的适宜性、充分性和有效性; 5.2.8资源要求。 5.3准备 5.3.1办公室编制管理评审计划,内容包括:评审时间、评审方式、评 审地点、评审参加人员、评审目的、评审内容。管理评审计划经总经理批准 后及时通知各科室、车队,各科室、车队应在会议前30天将管理评审的输 入内容以书面形式上报办公室;办公室负责收集、整理评审资料。 5.4输入

4、 5.4.1各科室、车队按要求向办公室提供安全生产目标完成情况、安全 责任制的执行情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施 计划的落实情况的测量评估情况、日常考评考核的结果,纠正、预防措施的 跟踪验证方面的信息;各相关标准及法律法规的执行情况、事故隐患的排查 welcome 精品 治理及自评的结果等安全生产信息,形成管理评审输入报告。 办公室将各科室、车队提交的管理评审输入资料整理后交安全管 理负责人审核, 作为安全管理负责人在管理评审会上报告本公司安全标准化 的执行情况,安全生产工作目标完成情况及管理评审计划的依据。 5.5 实施 18b31-Numbered_7615d110

5、-7f41-4f3d-b816-ef8978e3c493-Numbered_b444e8b6-fddd-4dba-a15a-abdfeb45c8c0( ? 管理评审会议由办公室组织总经理主持,与会人员对评审内容进 行讨论、评价,办公室做好会议记录。 18b31-Numbered_7615d110-7f41-4f3d-b816-ef8978e3c493-Numbered_b444e8b6-fddd-4dba-a15a-abdfeb45c8c0( ? 办公室根据评审记录, 编制管理评审报告, 内容包括: 评审目的、 评审日期、评审内容和结论及改进事项、采取的纠正预防措施。评审报告报 总经理批准后实

6、施。 5.6 输出 总经理对管理评审会议讨论情况做出结论,并就安全生产各项规 章制度对安全生产标准化的适宜性、充分性、有效性进行客观公正的评价, 明确存在问题的责任部门,确定纠正 / 预防措施。 办公室根据管理评审会议记录编写安全生产标准化管理评审报 告,经分管安全副经理审核,总经理批准后,按文件发放形式发放至各部 门。 5.6.3“管理评审报告” 的内容包括: 目的、 依据、范围、评审内容综述、 纠正/预防措施、整改进度等。其中评审内容应对安全管理过程中的责任履 行,系统运行,检查监督,隐患整改,考评考核等情况进行客观的表述。 结果跟踪、验证、持续改进 责任部门根据安全生产标准化管理评审报告上的要求,填写 纠正 / 预防措施表并组织实施 welcome 精品 办公室负责对纠正 / 预防措施的实施情况跟踪、 检查、验证、记录, 并负责

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论