调控中心岗位责任制度

1、1、主任岗位责任标准单位调控中心岗位名称主任编号HZGT -05-01任务描述协调全矿平安生产调度综合协调、平衡管理工作责任范围1 .协调全矿平安生产调度综合平衡管理工作，协助矿领导搞好平安生产工作。2 .检查、落实、协调好各部门之间工作，杜绝相互扯皮现象。3 .组织好调度会议，及时将上级部门的有关精神传到达位，并随时掌握煤矿生产现场的实际情 况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。4 .负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。5 .负责调度标准化达标验收工作。7UU十 示 /隹岗位技能1 .熟悉矿井生产系统、平安生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下标准化检查根本知识，掌握矿井应

2、急处理预案。2 .具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和效劳能力。3 .具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。4 .熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求1 .组织建立、完善调控中心各种管理制度，负责抓好调控中心日常管理工作。2 .按时组织生产调度会和月度生产工作会。3 .负责协调、平衡生产过程中出现的各类平安隐患及矛盾，催促有关单位及时处理，使生产处 于良性循环状态。4 .负责组织召开调度平衡会议，对会议平衡、落实的各类问题进展追踪落实。5 .贯彻落实上级部门和矿领导有关平安生产方面的通知、指示、命令，并监视各单位的落实情 况。6 .负责

3、矿井冬、夏季“三防及防洪预案工作的部署和落实。7 .对生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有 关人员处理。8 .负责重点工程，如工作面收尾、初采、初放等工作的安排部署，实行重点调度，重点管理。word.zl-2、副主任岗位标准单 位调控中心岗位名称副主任编号 HZGT -05-02任务描述协助主任抓好日常生产协调工作责任范围1 .协助主任完成上级部门下达的各项任务，负责调度内业资料的整理归档和日常生产协调工作。2 .负责全矿区队、科室人员的跟值班，以及调度员值班班次安排工作。3 .抓好办公用品管理工作，抓好调度标准化达标工作。岗位标准岗位技能1 .熟悉平

4、安生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。2 .具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、效劳能力和实践工作能力。3 .具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。4 .熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1 .认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。2 .协助主任完成上级交给的各项任务，负责抓好调控中心管理和效劳工作。做好上传下达、下情 上报和对外协调工作。3 .负责矿井日常平安生产指挥、协调平安生产各环节综合平衡，跟踪监视落实上级领导和部门有 关平安生产方面的指示、指令、通报、通知等的在基层的贯彻落实情况。4 .深入

5、现场及时掌握生产动态，协助有关领导组织均衡生产。5 .全面掌握井下生产、平安情况，发现问题及时汇报，及时现场解决，协助主任组织各部门处理 好平安生产的重大隐患及重大问题。6 .负责每月的全矿区队、科室人员的跟值班、调度员值班班次安排。7 .负责公司重点工作落实的反应，按时完成工作任务。8 .负责调度内业资料的整理归档工作。9 .协助主任做好综合管理体系文件的编制、运行考核和冬、夏季“三防工作的部署和落实。word.zl-3、主任工程师岗位标准word.zl-2.5.4 调度管理岗位标准单 位调控中心岗位名称调度管理专工编号 HZGT -05-04任务描述协助主任、副主任抓好日常生产协调工作责任

6、范围岗位标准岗位技能工作内容与要求2.5.5 集控管理岗位标准word.zl-单 位调控中心岗位名称集控管理主管编号 HZGT -05-05任务描述协助主任、副主任抓好日常生产协调工作责任范围1、协助主任、副主任完成上级部门下达的各项任务，负责自动化组内业资料的整理归档和日常生产协调工作。2、负责自动化组集控员、集控巡检员的劳动管理。3、负责保证调度自动化系统的运行。岗位标准岗位技能1 .熟悉平安生产调度管理及自动化各子系统专业知识。2 .具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、效劳能力和实践工作能力。3 .具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。4 .熟练掌握办公自动化

7、操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1、负责自动化组办公室的日常工作，协助主任工作，加强内部管理，直接向主任负责；2、负责自动化组集控员、集控巡检员的劳动管理，做好上传下达，并及时向主任汇报；3、保证调度自动化系统的运行，加强运行值班和运行管理。4、负责落实管辖范围内设备巡视检查制度，及时消除设备隐患，保证设备符合规定的技术标准，提高设备的运行可靠性；5、建立系统故障统计分析机制，组织技术人员进展故障分析，提出防范措施并组织实施；6、承受主任、副主任交办的各项工作，协助搞好方案管理，严格奖惩兑现；7、完成领导交办的其他工作。2.5.6 网络管理岗位标准单 位调控中心岗位名称网络管理

8、专工编号HZGT -05-06word.zl-任务描述责任范围岗位标准冈位技能工作内容与要求2.5.7 通讯管理岗位标准单 位调控中心岗位名称通讯管理专工编号HZGT -05-07任务描述word.zl-责任范围岗位标准岗位技能工作内容与要求2.5.8 调度员岗位标准单 位调控中心岗位名称调度员编号HZGT -05-08任务描述负责全矿平安生产调度综合平衡word.zl-责任范围岗位标准1 .负责全矿平安生产调度综合平衡，及时调度各单位的生产完成情况。2 .掌握当班各单位生产作业方案完成情况，负责当班生产数据的统计、原因分析和生产预报。做到情况明、问题清、指挥灵，分析问题透彻，出具数据准确。3

9、、做好上级指示及有关事宜记录工作。岗位技能1 .熟悉平安生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。2 .具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和效劳能力。3 .具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。4 .熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1 .各班调度员必须按时交接班，上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。2 .当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司调度的要求及时汇报生产情况。3 .及时填写各种记录、台帐，保证字迹清晰工整。另外早班调度员负责向

10、公司调控中心汇报全天产量、生产及仓存情况，夜班调度员在矿早会前必须填写好当日各调度日报表。4 .做到汇报、转达指示及时不拖拉，记录要准确、有条理，字迹要工整、清晰，收、转、传不走样，各种记录要按时间顺序分类归档。5 .井下所汇报的影响平安和生产的情况，应积极联系协调解决，同时做好记录，应记清楚时间、区队、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时逐级向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。6 .认真做好上传下达、下情上报工作，随时转达上级的指示，检查有关事宜的落实情况，同时记录在案。7 .接听时要热情、耐心，有问必答，要求使用标准文明用语。8 .要熟悉调控中心内所有监测

11、、监控的设施、设备，发现问题，及时处理或汇报主管部门处理。9 .经常深入现场，了解掌握采、掘、运、通等各环节的动态，及时、准确地协调生产。2.5.9集控员岗位标准单 位调控中心岗位名称集控员编号HZGT -05-09任务描述负责郭屯煤矿综合信息化系统运行，远程监控及运行维护word.zl-责任范围岗位标准1、调控中心各子系统集控人员对设备管理、运行操作及维护工作实行专业管理。2、集控员负责各子系统有关记录簿的填写，并按时上报报表。3、集控员有权催促有关部门消除设备缺陷。4、集控员负责对巡视人员日常巡检工作进展监视。岗位技能1 .熟悉各子系统专业知识和技能。2 .有较强的综合协调能力和效劳能力。

12、3 .具有发现问题、处理问题的能力。4 .熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1、集控员在值班期间，应遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得迟到早退，如有特殊情况经中 心主任批准，履行交接手续后可离岗。2、值班期间，集控员不准浓妆艳抹，不准穿奇装异服，必须穿戴工装且衣着整洁。3、值班期间不准做与工作无关的事情，严禁聊天。4、严禁酒后上班或在工作时间饮酒，一旦发现违纪人员立即停顿其工作。5、夜间、星期天、节假日如果发生较大事故或异常情况，应立即按事故汇报程序逐级汇报。6、当值人员应保持值班室卫生整洁，每日交接班前应将值班室清扫擦洗干净。7、每日交接班，交接双方全部参加，认

13、真熟知所分管设备的运行方式、运行状况等各方面情 况。8、提前20分钟交接班，严格履行交接班制度。9、集控员交接班实行模拟系统与值班记录交接班，接班人员如发现现场情况不符时，应立即 与交班人员联系，并汇报中心主任。10、事故处理和倒闸操作时，不得交班。11、交接班时如发生事故，应立即停顿交接班，由交接班人员处理，接班人员在交接负责人的 指挥下协助处理。正常情况下，交接班期间不得进展其它工作。2.5.10集控巡视员岗位标准单 位调控中心岗位名称集控巡视员编号HZGT -05-10任务描述负责郭屯煤矿综合信息化系统运行，远程监控及运行维护word.zl-责任范围岗位标准1、负责各子系统日常巡视。2、

14、负责各子系统有关记录簿的填写，并及时上报发现的问题。3、巡视员有权催促有关部门消除设备缺陷。4、巡视员对进入运行场所人员的违章行为，有权提出劝阻和制止，未经调控人员批准，任何 个人不得进入无人值守站，违反规定者承当一切后果。岗位技能1.熟悉各子系统专业知识和技能。2 .有较强的综合协调能力和效劳能力。3 .具有发现问题、处理问题的能力。4 .熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求 1.在运行操作、事故及异常等业务的处理上受当值各自动化子系统调控员统一指挥。5 .巡视人员负责无人值守子系统的运行维护、事故处理、设备巡视和子系统的文明生产管理。6 .巡视人员负责子系统管

15、辖设备的巡视检查、维护和局部定期试验轮换工作。7 .巡视人员值班轮值表由队长编制。报调控中心批准并备案后执行，未经批准，不得擅自更改8 .巡视人员根据设备现状制定可操作的设备巡视卡，明确巡视内容，做好巡视记录。9 .设备巡视分为正常巡视、夜巡及特巡三种形式，具体规定如下：A .正常巡视：每站 2小时一次；10 夜巡：每站2小时一次；C.特巡：根据天气、负荷情况及设备安康状况和其它要求进展。11 巡视人员应将巡视时间、站名、巡视内容及发现问题记入有关记录。12 巡视中如有紧急需要，巡视人员应立即停顿巡视，参加处理完后，再继续巡视。13 正常情况下，无人值守所有运行或备用状态的开关，必须置与“远控

16、''位置，由当值调控员进展“远控操作。14 .事故处理时，巡视人员将有关设备的“就地/远控开关切至“就地''位置，按调度命令进展操作。2.5.11网络维护员岗位标准单 位调控中心岗位名称网络维护员编号HZGT -05-11任务描述负责全矿井上下两工业环网、办公网的正常应用、维修、维护。word.zl-责任范围岗位技能 工作内容与要求岗位标准2.5.12通讯员岗位标准单 位调控中心岗位名称通讯员编 号HZGT -05-12word.zl-任务描述1、负责全矿的调度、行政 及井下无线通讯系统的安装和维修。彳 ,£ 匚 巾 加岗位技能工作内容与要求2.5.13 统计员岗位标准单 位调控中心岗位名称统计员编 号HZGT -05-13word.zl-任务描述责任范围岗位技能工作内