水务局文明单位创建汇报材料-总结报告模板

1、水务局文明单位创建汇报材料*区水务局作为区直水行政主管部门,一直以来以立足*、服务社会为 己任,在发展中求完善，在改革正求创新。多年来，在区委区政府的正确领导下， 在市、区文明办的严格要求下，坚持以科学发展观为指导，以水生态文明建设为载 体,以建设民生水利，铸就一流水利队伍为根本，扎实开展文明创建工作，现将创 建工作汇报如下：、基本情况：*市*区水务局是区政府领导下的水行政主管部门，现有在职干部职工 182名,下设7个股室,管理3个下属单位。负责辖区范围内水利工程（4河、6堤、 23闸、2个扬水站、12条干渠）的运行管理,堤防岁修及日常维护,承担全区的防 汛抗旱工作，组织、指导水政监察和水行政

2、执法，统一管理水资源，协调并仲裁水 事纠纷,指导全区农村水利工作，开展农田水利基本建设，负责水法、防洪法 及其关法律法规的实施，是融水行政、管理、服务、经营为一体的基层水利部门。二、精神文明建设主要内容：（一）领导重视,强化责任,为精神文明创建提供组织保障局领导班子高 度重视精神文明创建工作，按照职责分工成立了精神文明建设领导小组，制定创 建规划,与业务工作同部署、同考核。“火车跑得快，全凭车头带”。在精神文明 建设工作中局党组对领导班子提出要求，要始终做到：各项规章制度的忠实执行 者，单位和谐的积极促进者，党员先锋模范的自觉实践者，坚持抓班子争当职工表 率,抓队伍树行业良好形象，抓服务为社会

3、多做奉献。一是带头执行党风廉政建设各项规定。 注重开展以勤政廉政建设为内容 的作风建设。班子成员自觉遵守各项规章制度，严格约束自己的行为，不以权谋私, 在重大工程建设上，严格推行公平、公正、公开的招投标方式，拒绝暗箱操作。认真推行政事务公开，增加办事透明度，凡属局内人事、行政等重大决策，都坚持按 照“三重一大”事项要求，集体讨论决定，结果公布于众。对人事调整、干部选拔 严格执行组织程序，按着公开、公平、公正的原则，实行竞争上岗，按照工作是否 需要,是否有能力，择优录用，坚决不用关系人，人情人。二是明确职责，齐抓共建。 在班子内部，坚持按民主集中制原则办事，认真开好党组会、民主生活会。充分发 挥

4、班子整体功能,明确分工,放权、放手、放心,鼓励班子成员独挡一面,大胆工作。 班子成员按照职责分工，管工程的抓项目，管业务的抓服务，管生产的抓安全，管 后勤的抓保障，做到了分工明确，责任到人,任务共担,班子的凝聚力、创造力进一 步加强,核心作用得到了充分发挥。（二）加强宣传，教育引导，为精神文明创建提供思想保证我们围绕“政 治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的水利队伍建设目标，以开展学习教育、文化宣传、主题实践等一系列文化教育活动，推进文明创建工作。一是开展学习教育，提升干部职工思想水平。以“周五学习日”为契机， 集中开展党员、干部职工思想道德教育。坚持每周集中学习一次，把社会主义

5、核心价值体系融入创建活动的全过程，做到时间、内容、人员、记录“四到位”； 使科学社会主义理论体系在全体干部职工中入耳、入脑、入心，大力倡导时代精神,使广大干部职工牢记“立党为公、 执政为民”的宗旨，树立正确的世界观、人 生观、价值观。开展“道德讲堂”文化宣传活动， 职业责任、职业技能、职业纪律 实践化,在潜移默化中不断提升工二是多渠道宣传引导，营造浓厚氛围。 搭建思想道德建设新平台，积极开展职业理想、 的教育和实践，把思想道德建设的内容项目化、 作人员的文明素质，巩固省级文明单位创建成果，弘扬社会新风，提升文明水平。 深入学习贯彻公民道德建设实施纲要，增强全局干部职工思想道德建设的吸 引力和感

6、染力，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、 成效更加明显，促进水利事业全面科学发展。三是依托文化建设，提升政治思想和觉悟。深入开展“强责任、转作风、 创业绩”主题实践活动，把强烈的责任意识、勇于创新的的干事作风凝聚到水利 科学发展的事业中去。以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论 活动为载体，破除制约水利发展思想障碍，激发创新活力，将“大讨论”活动成果 转化为推动水务发展的强大动力，促进水利改革稳步发展。（三）转变作风，强化服务，为水务软环境发展奠定基础我们始终坚持把 立足职能促发展作为创建精神文明单位的一项重要工作来抓，不断强化服务意识， 提高服务质量和服务水

7、平，努力为*经济发展创造良好的水务环境。一是加强效 能建设,提高服务水平。坚持把效能工作纳入党风廉政建设工作通盘考虑，实行“一把手”工程，与党风廉政建设一起部署、一起考核、一起落实。深入开展“效 能* ”建设活动，认真落实整改措施，减少办事环节，同时进一步完善了服务承诺 制、首问责任制，一次性告知制、限时办结制、集中受理制、 AB岗替代制等效能 建设制度，明确了办事的程序、办事的人员、办事的时限及违诺追究，优化了办事 环境,保证了服务对象能在最短的时间得到满意的服务，得到群众的好评。二是积 极做好群众的工作。树立以人为本的科学发展观和正确的政绩观,深入实际,深入 基层,深入群众,真心诚意地为基

8、层和人民群众办好事，办实事。我们对民评工作 高度关注,将其摆上重要议事日程，列入年度工作重点，大力营造民评工作“人人 有责任,人人是形象”的工作氛围。在工作中，为更好地获得社会的理解和支持， 坚持采取走出去、请进来、借外力等多种工作方法 ，通过利用向区政府、区人大 和区政协汇报工作的机会，主动介绍单位职能；通过主动走访了部分人大代表、政 协委员和部分监管相对人，大力宣传机关的主要职能和工作职责，最大限度地争 取他们的理解、帮助与支持。（四）服务社会,奉献爱心，积极开展主题实践活动。一是成立志愿者服务队。由一批年轻、有爱心、社会责任感强的同志组 成志愿者服务团队，积极参与到社区服务、义工服务、爱

9、心传递等活动中来，以志 愿者服务为平台，体现一名公务员对社会的应尽的责任和义务，同时也是参与活 动志愿者自身社会价值的体现。二是开展送温暖献爱心活动。两年来全体干部职 工积极参加“送温暖、献爱心”、“博爱一日捐”等社会公益活动，向贫困地区,老人生病住院期间，局领导多四是积极开展对接帮扶活动。按*年我局驻村工作组分别深入万*年累计投资万元，为帮扶村街捐款捐物,累计数额达一万余元。三是参加“善行河北，爱在* ”主题活动。孝老 爱老是中华民族的传统美德，我局将关爱退休职工作为自己的工作职责所在，每 月定期组织开展老干部活动，丰富老干部的晚年生活。退休老干部刘淑珍同志无 儿无女,没有依靠，局机关安排专

10、人长期进行照顾 次探望,安排专人日夜悉心照料，直至老人病逝。 照“基层建设年”活动的统一安排部署 严年、 庄镇曹留犊村、北旺乡相士屯村开展帮扶工作。新打机井4眼，硬化路面938米,维修改造公路边沟排水设施,更新灌溉用变压器, 完善农村图书室，提高村街居民生活水平 严 年大力实施“四清四化”农村面貌 改造提升工作，为帮扶村街硬化路面、改善环境、清理垃圾、绿化亮化改造，完善 农村书屋、幸福院建设，改善村街居民生活品质，提升软实力；推动村街种养殖业 项目，邀请农业专家培训授课，推动村街经济发展。（五）保护环境,倡导文明，打造和谐优美生活环境一是为提高精神文明 建设水平,单位领导重视改善工作环境，为有

11、关职能科室配置了电脑等办公设施， 逐步实现办公现代化。做好绿化、美化工作，并坚持卫生清扫和管理制度，积极参 与创卫活动，单位内外环境整洁优美，秩序井然。二是加强卫生基础设施建设，完善卫生管理制度，建立卫生长效管理机 制。在单位内开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”等形式多样的健康教育 活动,使广大干部、职工养成良好的卫生习惯，增强大卫生意识，自觉维护公共卫 生。增强环境意识，重视环境保护，单位垃圾、污水、粪便都能有效处理。开展综 合性灭除“四害”工作，组织经常性的除四害活动，单位内无发生传染病和重大 卫生事故。三、精神文明建设重在改善民生：（一）坚持民生优先，着力解决群众最关心最现实的水利问

12、题。农村饮水 安全是直接关系到保障农民身体健康、提高农民生活水平、促进农村经济发展、 确保农村稳定、社会和谐的重大民生问题。*年完成全区6座联村集中水厂建设， 供水总规模达万立方米,铺设主管21万米,村级管58万米,比市级饮水安全目标 （四年任务两年完成）提前一年完成,实现全区农村集中水厂供水全覆盖,农民得 实惠。（二）坚持以人为本，防汛抗旱双结合，促进防洪减灾体系建设。防汛工作 是水务部门的重中之重，每年入汛前，组织相关部门和技术人员提前开展防汛检 查,完善各项预案，落实防汛物资储备，开展防洪工程建设，两年间完成龙河清淤 治理工程、东三更生险工防护工程、南顺民屯撤退路工程、许各庄东南桥重建等

13、 重点水利工程项目，为全区防洪保安工作奠定了良好基础。区防汛抗旱办公室要 求各相关部门汛期严格执行24小时领导带班值班制度严年在应对暴雨过程中， 区水务局全体干部职工连夜上岗到位，科学调度、果断处置、积极应对，全力抢险 救灾,疏通河道、提闸放水,取得了抗击暴雨全面胜利。全区水利抗旱服务在农田 水利工程建设和维护、农业抗旱等方面发挥了重要作用 ，20XX、20XX两年间全面 落实抗旱工作责任制，更新补打机井128眼，并全部配套，全面提高节水抗旱工程 效益。（三）坚持人水和谐，合理开发利用水资源，构建节水型社会。我们严格按 照上级主管部门给我区下达的各项指标，严格实行区域用水总量控制、用水效率 控制和水功能区限制纳污容量控制“三条红线”管理 ，一直用最严格的水资源管 理制度指导水资源管理各项工作开展。坚持以水定发展 ，以供定需的经济发展模 式，加强水资源的配置、节约和保护工作，并利用多种考核评估机制，把各项指标 控制在红线之内。以节水型社会建设试点为契机，加强制度建设和落实，提高能力 建设（重点用水户安装远程监控系统）,大力推广农业高效节水技术，建设节水示 范工程,加强节水管理，鼓励进行节水技术改造和非常规水利用，淘汰不符合节水 标准的用水工艺、设备和产品，从工业、农业、生活等多方面入手，多方位多侧面 强化节水意识和措施，全面建设节水型社会。两年来,我局在文明单位创建中多次受到省厅、