用工合同最新范本3篇-合同范本模板

1、用工合同最新范本3篇目前在劳动用工方面，主要有两种性质的用工，即劳动用工和劳务用工。 以下是本人为大家精心准备的：用工合同最新范本 3篇，欢迎参考阅读！用工合同最新范本一 甲方居民身份证号_ 年月日经营 乙方 出生日期 家庭住址 邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款.月 日终止.第一条 本合同年月日生效，其中试用期至年月日止.劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15 日 ;劳动合同期限在6 个月以上1年以内的，试用期不得超过30 日 ;劳动合同期限在1年以上2年以内 的,试用期不得超过60 日 ;劳

2、动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月.第二条 乙方担任 位（工种）工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病 ，应及时向甲方报告，并即时脱离工 作岗位.甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服 务规范,职业道德,职业技能，甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品.第五条 甲方加强安全生产管理，建立,健全安全生产责任制度，完善安全 生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相

3、应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故.乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可 以根据规章制度的规定进行处理.第六条 甲方采用以下形式向乙方支付工资：日前向乙方支付（一） 月工资元,试用期间月工资,甲方每月工资.,甲方向乙方支付工资的时间为（二）日工资元，试用期间日工资每月日,甲方向乙方支付的生活费为甲方由于经营任务不足使乙方待岗的元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过 40小 时.甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日 不得超过1小时；因特殊原因

4、需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件 下延长工作时间每日不得超过 3小时，但是每月不得超过36小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险.第九条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲 方相应规定承担责任.第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：(一）在试用期间被证明不符合录用条件的；二）有偷拿财物，赌博,吸毒,打架斗殴行为的；三）严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的；四）严

5、重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六） 私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的.第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国 家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30 日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金.第十二条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自 离职,应当承担对甲方造成的经济损失.第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当 承

6、担赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他事项第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日 内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 .对仲裁裁决不服的，可自接到 裁决书之日起15日内向人民法院起诉.本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执第十六条 行.本合同一式二份，甲乙双方各执一份.本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力.第十七条第十八条甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月曰使用说明一，本合同书供餐饮与农民工签订劳动合同时参考使用 .二，与农民工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双方约 定的

7、内容，经协商一致后填写在相应的空格内.双方约定的增加事项填写在第十 四条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规.三，签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人，委托代理人，或负责 人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字.四, 本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改.用工合同最新范本二甲方：限公司乙方：根据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础 上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、 生产期间，甲方向

8、乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用 工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1. 按照规定上下班，服从甲方工作安排。2. 不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。3. 爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4. 注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5. 未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6. 严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。7. 满 以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、 如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工 作安排

9、，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年 用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要 责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字： 甲方： 限公司乙方身份证号码： 法定代表： 用工合同最新范本三根据的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限：本合同期限自年月日起至月日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务：1. 乙方在甲方从事作。2. 乙方必须按照甲方关于本岗

10、位生产、工作任务和责任制的要求，完成规 定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种 规章制度的教育、培训。2. 甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。四、劳动报酬：1. 乙方在合同期间的工资标准： ;2. 。五、保险、福利待遇：1. 乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人 同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工 人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长

11、 短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2. 临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗 待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇： 连续工作不满6个月的，经医院证明需 要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连 续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长 不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定 数量的生活补助费。3. 乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方 各项规章制度，服从甲方领导、管理和

12、教育。七、劳动合同的解除：1. 符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：）发现乙方不符合暂行办法第四条规定的招用条件的；）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊（愈的；三）严重违反劳动纪律，影响生产、四）违反操作规程或用工单位规定,工作秩序的；损坏设备、工具、浪费原材料、能源,（造成重大经济损失或严重后果的；不够刑事处罚的（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；（七）犯有其它严重错误的。2. 符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康 的；（二）用工单位不能按照劳动合

13、同规定支付劳动报酬的；（三） 参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权 益的；3. 任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到 临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成 经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。十、其它双方协商事项： 。十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执 一份。甲方

14、（签章）: 方（签章）:年月日年月日街道、镇劳动部门（签章）:年月日附件续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。续订合同期限自年月日起至日止。月变更合同内容：。甲方： （签章）乙方： （签章）签定日期：年月日笆二;二三先汪案，高三机师结卩以师的教案n改：一 考业关首 -霊-的切价环轻学"积注教泛玄上远冒课课沃周疔:：二我S续：二致:勤主沟”二5A'"-,+_«”. .出色地-各项任"校Rib组织全组教师进一步；习熟* 材的体系和特"索新教材教学模*.组好新教材的研究*"全0师师提供“ 学习的平台和“。m:住指*.认；习贯彻”改”神，以贯彻*基础教程改革*核心，以研 9学重*促进教* G根本，以»教*二三团inyyim"Fi"三“”及时工作及析二."项学指标:主主活动.冬G师的示” “ B合,«慧”."组I围绕探索效”课”高照文史综合72加史对，科真学学科体知和思三习合感析态度=m：x = sS=i = 5SN N2S5问於.学习 比较积极