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文档简介

1、谢谢你的观看信息管理学院学生会部门考核制度1信息管理学院学生会各部门考核办法江西财经大学信息管理学院学生会二零一二年三月第一章总则第一条为规范我院学生会各部门日常工作，提高我院学生会整体工作效率和管理水平，特制定本考核办法。第二章组织机构与工作程序第二条成立监督委员会，学生会主席担任委员会主席，分团委学生第一副书记担任副主席，具体成员包括办公室主任和组织委员。监督委员会主要职责为：1、对学生会各部门考核办法的执行情况实行监督；2、对考核小组的考核过程进行跟踪；3、对考核结果进行审核和复查，发布最终考核结果。第三条成立考核小组，办公室主任担任组长，成员包括办公室委员。考核小组主要职责为：1、修订

2、考核办法；2、整理学生会各部门考核原始数据；3、研究和决定考核过程中遇到的重大事项；4、向监督委员会上报学生会各部门考核结果及有关材料。第四条工作程序：1、考核小组根据信息管理学院学生会考核办法及学生会各部门日常工作考核细则对学生会各部门日常工作进行量化考评，监督委员会进行审核和复查，发布最终考核结果。2、办公室于每周月初学生会各部门会议发布上月工作考核情况。3、每学期停课前一周根据每周日工作考核结果汇总学期日常工作考核总成绩，学年学生会会各部门日常工作考核成绩为两学期平均得分。第三章考核内容第五条考核项目包括日常工作（材料上交、例会出勤情况、服从调配情况），学年末述职演讲，附加分（民主评议和宣传工作）三部分。日常工作占70分，学年末述职占30分。学年末述职得票最高部门得分30分，其余部门得分为得票数与最高票数比乘与30。学年总成绩由以下公式求得：日常工作得分+学年末述职得分+民主评议得分=该部门学年总成绩第六条学生会

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