下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.?简便计算?教学设计教学目的:1、学会根据算式特点,运用运算定律,用简便方法计算四那么混合运算式题2、培养学生的思维方法,进步学生的计算才能。教学重点:使学生掌握简便运算的方法。教学难点:根据算式特点,自觉、灵敏地进展简便运算。课前准备:自己整理学过的简便计算,并想一想每题应用的运算定律。教学过程设计一、热身起跑:师:口算下面10题。比一比谁能全部做对!143090=2800×6=3460300=443×2=55400÷9=6200×3=737080=827÷4=95000÷5=10360÷9=学生练
2、习。3分钟后,老师出示答案,学生自己判断师:刚刚10个口算题全对的请举手。全对的同学有没有经历告诉大家?做错的同学是不是有疑问要请教呢?请前后四人小组交流一下。师:交流后,自己有没有收获?你觉得最大的收获是什么?其实不管做对还是做错,我想都有自己的收获!二、跌入陷阱刚刚做10道口算题,我班有20位同学全对。还没有做对的,接下来要好好表现了。如今,我们来完成一份练习卷,5分钟内,看哪些同学能圆满地解答这些题。师提醒学生,为了公平起见,拿到试卷后,先不要看,等一会一起看试卷,师分发试卷,几分钟后,学生开场答卷师:时间已经过去一半了,快,快!此时,屏幕上出现了第六题,听课老师看后纷纷窃笑,估计很多学
3、生要受骗了。师好心地提醒:独立考虑,真好;独立做,不看别人的,做得很好师:时间到!如今我理解一下,把这张试卷做完的请举手!只有几人举手没有做好的同学谈谈你的感受。师:这份特殊的试卷是可以的用4-5分钟看完,再写上名字。不过,平时的试卷是来不及完成的。是吧?说说如今你有什么收获?以后解决问题时,先审题,再好好做。三、走出迷雾1、小组合作整理在我们小学阶段已经学过了哪些运用运算定律呢?加法交换律、结合律;乘法交换律、结合律、分配律;减法性质;除法商不变的性质用字母该怎样表示呢?下面以合作小组为单位根据运算定律整理有关简便计算。有困难的可翻阅书本或练习册学习要求:1根据运算定律独立整理你所知道的各类
4、简便计算题目;2小组交流,组长记录,归类整理,尽量不要重复,准备全班交流。比一比哪一组整理得又快又多!2、全班交流,并说出主要简算的步骤。预设:加法交换律a+b=b+a、加法结合律a+b+c=a+b+c2.5+0.8+7.5+4.2乘法交换律a×b=b×a、乘法结合律a×b×c=a×b×c25×36;1.25×69×8乘法分配律a+b×c=ac+bc4.9×63+5.1×63;10.8×3.60.8×3.6;24×1
5、00+1;101×42;48×99减法性质abc=ab+c36.47.212.8;18.728.72+4.9除法商不变的性质18÷2.5其他小组进展补充交流。组织评价,并及时应用错误资源开展教育。小结:我们运用加法交换律、结合律;乘法交换律、结合律、分配律;减法性质;除法商不变的性质可以使一些运算简便。四、综合应用1、下面的计算对吗?把错的地方改正过来。1521=521=53=228×2+8×6+8=8×2+6+1=8×9=722、用简便方法计算下面各题闯三关第一关:111.727.851.260.89;21
6、3.8×7.64.33.4×8.8你觉得这两题和上面的有什么不同?在计算过程中,哪一步能简算,就要在哪一步进展简便运算。因此,在认真审题的根底上,还要随时观察每一步算式的特点。第二关:0.19×5.42.6×0.19×12.5。学生独立完成后,订正评价:0.19×5.42.6×0.19×12.5=0.19×5.42.6×12.5根据乘法分配律=0.19×8×12.5符合乘法结合律=0.19×8×12.5=0.19×100=19考虑:这道题中,可以进展几次简便运算?为什么?小结:有些题目,在简算一次之后,还能进展简便运算,称为二次简算。所以,我们在进展一次简便运算之后,还要进步警觉,随时发现可以简便运算的算式。第三关:9.5×8.80.12×9534×12+76×17学生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 出差人员成果管理制度(3篇)
- 圆通快递操作管理制度范本(3篇)
- 交流帮扶活动方案策划(3篇)
- 2026江西师范大学高层次人才招聘84人备考考试试题及答案解析
- 2026年临沂市荣军优抚医院(临沂市心理医院)公开招聘综合类岗位工作人员(2人)备考考试题库及答案解析
- 2026福建厦门市海员培训中心教学人员选聘1人备考考试试题及答案解析
- 2026山东事业单位统考临沂市郯城县招聘综合类岗位29人笔试备考试题及答案解析
- 2026北京中智集团岗位招聘4人备考考试题库及答案解析
- 2026河北廊坊师范学院选聘26人备考考试题库及答案解析
- 2025广东广州市云迅供应链管理有限公司第二次招聘12人参考考试题库及答案解析
- 2025年湖南邵阳经开贸易投资有限公司招聘12人参考试题附答案解析
- 老年口腔健康促进行动实施办法
- 2025算力行业剖析及融资租赁业务模式探索
- 赤峰市敖汉旗2025年网格员考试题库及答案
- 船舶除锈涂装课件
- 天猫店主体变更申请书
- 重庆时时五星计划
- 固定动火区申请表、告知书、管理规定
- 二片罐行业现状与发展趋势分析
- LY/T 1694-2007松脂采集技术规程
- FZ/T 01137-2016纺织品荧光增白剂的测定
评论
0/150
提交评论