公司二OO四年厂政务公开工作总结-精品范文资料

1、实用精品范文公司二OO四年厂政务公开工作总结公司二0O四年厂（政）务公开工作总结今年以来，按照上级的要求，公司紧密结合自身实际，积极开展政务 公开强化民主管理，提高办事透明度，增强干部职工的主人翁意识和 责任意识，极大地激发了干部职工参政议政的主动性， 从而保证了公 司各项工作的持续、健康发展。现将今年以来政务公开工作情况简要 汇报如下：一、具体措施（一）健全组织领导机构，落实责任公司始终坚持把组织干部职工积极参与各项工作管理，发挥广大干部 职工的集体凝聚力，促进电力事业发展作为实行政务公开工作的出发 点，通过落实“三个健全”，有力地促进了政务公开工作的顺利开展。 在公司内成立了由主要负责人任

2、组长的政务公开工作领导小组和政 务公开工作督查小组，定期召开政务公开、民主管理、民主督查专题 会议，落实检查监督责任，保证政务公开工作的正确方向。为进一步 落实考核措施，建立了严格的考核制度，公司将政务公开工作作为一 项重要考核内容，并纳入全年目标责任制考核范围， 考核结果直接与 等级单位考核挂钩，奖优罚劣，大大调动了全体干部员工参与政务公 开工作的积极性和主动性。（二）务求实效，彰显民主公司在政务公开民主管理工作中， 坚持政务公开的指导原则，按照政 务公开的总体要求，落实政务公开的主要内容，严格政务公开的工作 和程序，保障政务公开的实现形式，切实加强政务公开的组织领导， 推动政务公开民主管理

3、的进一步深化，认真开好每年职工代表大会， 全面落实职工的知情权及监督权、参与权，坚持克服形式主义，保证 政务公开的真实性，务求工作实效。1、政务公开与加强基层民主政治建设，完善职代会制度和集体制度 相结合，公司各站、所分会都有职工民主选举的职工代表，他们进入 了站、所务分会，直接代表职工参与站所务重大决策。3、按规定坚持职代会民主评议企业领导制度和企业领导党风廉政建 设情况向职代会作述职报告，广泛收集听取职工的意见和建议， 扩大 了职工的知情权、参与权，加大了群众的监督力度。同时，公司内部 强化纪检监察力度，实行领导干部任期和离任审计制度， 从源头上抓 好反工作。4、坚持对外对内公开，切实增强

4、工作透明度。一是服务承诺公开。 为加强机关效能建设，公司在供电营业厅向用户公开承诺服务内容和 工作人员禁令，公开接受社会监督。制定了限时办结制、办事公示制、 首问责任制等一系列规章制度。二是在我司营业厅设置大型电子显示 屏，放置了用电指南、业务办理流程等宣传材料，把收费依据、标准、 内容等向社会公开，在各供电营业厅都设立了咨询台，推行经理接待 客户制度和领导值班制度，随时帮助用户解决各种用电疑难事宜， 以 上措施进一步增强了工作透明度，融洽了企业与用户的关系。三是在 公司内部推行政务公开，把职工最关注的、事关切身利益的重大事项， 如年度主要工作目标、干部的考核、奖惩、办公经费支出等项目及时 公

5、开，广泛征求意见，既方便职工的监督，又能增加职工参与管理的 意识。如在今年机构改革、人员实行竞争上岗工作中，公司事先将竞 争条件，竞争程序及竞争内容予以公开，并成立了以公司总经理为组 长，各基层单位负责人为成员的领导小组，整个竞选考核在公开、公 正的原则下进行，实行“阳光竞聘”。通过竞聘，69名干部脱颖而出，走上了中层管理工作岗位。人员调整尽管非常敏感，但由于充分 体现了公开、公平、公正，整个改革波澜不惊，顺利结束，广大干部 职工心态平和，并进一步增强了责任感和危机感以及争先创优的积极 性。另外，还建立了中层以上干部廉政谈话话制和廉洁承诺制，让广 大干部职工监督中层以上领导干部的工作和廉政行为

6、，此举有力地促 进了公司各项工作的顺利开展。为了畅通举报渠道，发挥监督效果， 公司在管辖的各片区设置了举报箱， 公布了举报电话，将整个工作和 干部职工的行为置于全社会的有效监督之下。二、主要成效通过以上措施的落实，一是进一步融洽了干群关系。实行政务公开， 把职工最关心的热点的问题都在“公开、 公平、公正”的环境下有效 地得到解决，解除了职工对领导的神秘感和猜疑心理。 如在干部竞争 上岗问题上，确保监督工作落到实处，对笔试、面试、民主测评等各 项考察内容全面实行公开化，把每个人的考核得分在公司内进行公示， 择优录用，这样，不但杜绝了用人上的不正之风，而且使公司领导清 白，干部职工明白，当事人服气。二是进一步缓解了用电矛盾。以前， 由于政务公开工作不到位，用户对电力行业收费政策缺乏了解， 对用 电问题心存疑虑，实行政务公开后，用户对电力工作心中有数，积极 配合公司搞好工作的意识明显增强。三是进一步调动了干部职工的工 作积极性。尽管今年各项工作的压力很大，但由于工作责任到人，考 核公开，干部职工主动加班加点，工作热情十分高涨，公司各项