山东商务职业学院技能大赛管理办法(修订)

1、山东商务职业学院技能大赛管理办法（修订）学院技能大赛管理办法自2011年实施以来，有效地促进了全院师生技能竞赛水平的提高，但在实际执行过程中存在大赛级别界定不清、奖励标准较低等问题。为更加规范技能大赛的管理，有效开展“技能学院”建设工作，充分展示学院的教育教学成果，打造商务品牌，为此对技能大赛管理办法进行修订。一、技能大赛项目界定本办法所指技能大赛是指由教育行政部门或政府相关行业部门主办、与教学关系紧密、与学生专业技能密切相关的在校大学生参加的常设性职业技能大赛。根据大赛的性质、影响力、层次和规模等因素分为重点参赛项目和一般参赛项目。（一）重点参赛项目1、国家级大赛：由教育部、人力资源社会保障

2、部等部门联合举办的“全国职业院校技能大赛”。2、省级大赛：由省教育厅、财政厅和人力资源社会保障厅组织的一年一度的“全省职业院校技能大赛”。3、行业技能大赛：由国家粮食局组织的“全国粮食行业职业技能竞赛”。（二）一般参赛项目一般参赛项目分为两类。由教育部（厅）、同级人力资源社会保障部门牵头组织的为一类比赛；由行业主管部门、行业学（协）会、教学（行业）指导委员会等部门牵头组织的为二类比赛。二、技能大赛的组织与管理学院成立技能大赛工作领导小组，各系部成立相应的大赛工作领导小组和大赛指导小组，加强对大赛的组织领导。1 、各系部根据相关专业技能大赛情况，科学合理地做好技能大赛规划，制定针对性的技能大赛培

3、训方案。对接国赛、省赛和行业大赛项目，有组织地开展专业技能大赛校内选拔赛，通过校内大赛发现人才、储备人才、积累大赛经验，提高教师的大赛组织能力和学生的比赛水平。教务处负责对专业技能大赛校内选拔赛开展情况进行监督。2 、各系部具体负责技能大赛项目的实施，在报名参加校外各类技能大赛之前，凭相关组织部门的竞赛文件或通知提出参赛申请，报教务处登记备案（见附件1），赛后及时将获奖情况报教务处备存，获奖等级凭相关组织部门颁发的获奖证书和获奖文件来确定。校内举办的技能大赛须填写申请表（见附件2）3、加强指导教师队伍建设，组建具有高度责任心、较高业务水平和相对稳定的技能大赛指导队伍，选派责任心强、业务水平高的

4、专业教师指导参赛学生，保证技能大赛取得好成绩。4、教务处具体负责技能大赛活动的组织、管理、协调等工作，收集公布各类技能大赛信息，落实技能大赛专项经费，督导参赛项目进度和质量，审核确认获奖级别，整理归档与大赛相关的资料。三、技能大赛项目奖励学院设立技能大赛专项经费，主要支持“重点参赛项目”，对于般参赛项目”适当奖励。专项经费主要用于比赛活动的组织、参赛经费开支、对学生和教师的奖励等。（一）重点参赛项目奖励（团体）奖项国家级省级行业一等奖（元）300001000010000二等奖（元）2000060006000三等奖（元）1000030003000（二）一般参赛项目奖励奖励等级比赛级别一等奖（元/

5、人或组）二等奖（元/人或组）三等奖（元/人或组国家级一类个人300020001000集体500030002000二类个人20001000600集体300020001000省级一类个人集体20001000600300020001000二类个人1000600400集体20001000600市级一类个人600400300集体1000600400二类个人300200100集体500300200（三）说明1、以上比赛项目实行打包奖励，包括参赛学生和指导教师的奖励（教师指导大赛不计工作量）。打包奖金划拨到相关系部，由项目负责人统一协调分配，分配情况需向系部教师公示，确保分配的公平、公正。2、同一比赛项目既

6、有团体奖又有个人奖的从高计奖，不重复计奖。3、举办院级技能大赛，每项赛事视情况给予1000元经费支持。4、学生参加的非技能比赛项目获得奖项按照其他奖励办法执行。5、教师参加校外各项赛事获得的奖项，于每年12月10日前以系部为单位集中汇总报教务处审核，参照上述标准，提出奖励意见，提交院长办公会审定。本办法自公布之日起实施，原办法同时废止，未尽事宜由教务处负责解释。二。一三年五月十日附件1:山东商务职业学院校外技能大赛备案表项目名称竞赛主办单位竞赛时间竞赛计划指导教师（姓名、职称等）参赛学生情况经费预算参赛说明（目标成果）系部意见负责人（签字）盖章年月日教务处意见负责人（签字）盖章年月日分管院长意见分管院长（签字）4尹月日院长意见院长（签字）年月日项目名称竞赛主办方预赛时间预赛地点决赛时间决赛地点克盘形式个人口团队克赛方式笔试口实验口设计上机口操作其他竞赛计划概况校内指导教师联系方式竞赛项目是否属于专业核心课程的技能