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文档简介

1、员工工服管理制度1. 目为进一步加强员工工服管理工作，提高内部管理规范化水平，特制定本管理规定。2. 范围适应于全体员工。3. 职责3.1 办公室组织工服选样，由各部门提出具体意见，确定各岗位配备样式和标准。3.2 采购部按照工服样本进行采购和质量验收。3.3 工服入库后由办公室办理申领手续，客服部布草间领取备用，根据工服存量，客服部布草间提出申请，报办公室确认后申购。3.4 客服部布草间负责按照岗位配置发放、调换工服。3.5 客服部布草间负责工服定期洗涤。3.6 工服报废处理由客服部布草间提出申请，经办公室和财务部库房核实，报总经理审批后执行。4. 工服发还4.1 根据工作性质，员工工服按员

2、工工服配备表配备。4.2 员工办理入职手续后，持员工报到单到财务部缴纳200元押金，持押金条到客服部布草间领取本岗位工服，本部门文员到财务部库房领取工鞋、工袜等劳保用品。4.3 员工离职时，退回工服后持押金条退还押金。如工服丢失、损毁或私自修改服装款式，员工应按工服成本价赔偿。5. 工服调换员工如因个人原因或岗位调整需调换工服时，向所在部门申请，填写 工服调换审批单，部门负责人批准后到办公室办理调换手续。6. 工服洗涤员工工服由客服部布草间统一组织定期洗涤。洗涤前，员工应把衣内物品清理干净，以免丢失或洗坏，如因个人原因造成不良后果损失自负。如遇特殊情况，工服必须洗涤，由所在部门负责人批准后方可

3、洗涤。7. 工服报废工服报废由布草间提出报废申请，经办公室和财务部库房共同审核后，报总经理批准后执行。8. 工服要求8.1 员工必须按照岗位要求统一穿着工服，必须在工作场所穿着，不得私自带离工作场所。8.2 员工工服更换由综合办公室统一发出通知。9相关记录9.1 工服管理流程图9.2 员工工服配备表9.3 工服调换审批单工服管理流程图员工工服配备表编号：部门/单位:岗位工服名称数量使用年限洗涤周期制表人:审核人:审批人:工服调换审批单编号：部门/单位:姓名岗位名称申请时间调换理由所在部门 意见办公室 意见总经理 意见备注岗位工服名称数量使用年限洗涤周期部门负责人、主 管、部门文员、 领班、驾驶员西装上衣2件2年2月一次西装裤子2条2年1天-次衬衣（长袖）2件1年1周两次衬衣（短袖）2件1年1周两次西裙（女）1件2年1月一次发网1个3个月/1根2年/皮鞋1双半年/客服、前台、门 童人员客服工服上衣2件2年半月一次客服工服裤子2条2年1天-次利衣（长袖）2件1年1周两次前台工服上衣2件2年半月一次前台工服裤子2条2年1天-次衬衣（长袖）2件1年1周两次门童工服上衣2件2年半月一次门童工服裤子2条2年1天-次发网1个3个月/1根2年/皮鞋1双半年工程人员工作服上衣2件2年1天-次工作服裤子2条2年1天-次衬衣（短袖）2件1年1周两次皮鞋1双半年/内保人员工服上衣2件2年半

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