各级护理人员岗位职责工作标准

1、各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准护士长职责技术能力要求资质要求评价标准(满分100分)(1) .在领导的业务指导下，根据科内工作计划，制定本病 区具体护理工作计划，并付诸实施。(2) .负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手 术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和 技术操作规程。检查冈位职责的洛头和医嘱执仃情况，加强医 护配合，严防差错及事故发生。对本病区发生的护理事故、差 错，及时向上级报告。并查明原因，吸取教训，妥善处理。(3) .随冋科主任和主治医师查房，参加科内会诊，大手术 或新开展手术的术前讨论，以及疑难病例，死亡病例的讨论。(4) .组织本

2、病区护理查房和业务查房，积极开展新业务、 新技术及护理科研工作。(5) .组织领导护理人员的业务学习，技术培训及考核。(6) .负责病区护理人员的分工和派班工作，合理安排人力， 做好病房管理。(7) .计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等， 加强对麻剧限药及急救物品的管理，保证完备实用。并分别指 定专人负责领取、保管和定期检查，做到账、物相符。(8) .指定护师或有经验、有教学能力的护士担任实习、进 修人员的带教工作，并负责指导、督促。(9) .督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生、消毒隔离及 配餐工作。(10) 加强病房管理，使病房达到安静、整齐、清洁、有序、 安全。疋期召开公休人员座

3、谈会，听取意见，研究改进措施。(11) 加强护理质量管理，按时完成月计划，周重点。有总结 分析工作，安要求认真收集，积累有关资料。(12) 完成护理部交给的其他任务 。1具备护理专业大 专及大专以上学历2 掌握护理基础理 论，及有关医学基 础知识和本病区常 见疾病诊疗护理原 贝U； 了解常用的临 床检验及本病区特 殊检查方法，临床 意义。3了解与本病区工 作有关的国内外护 理技术发展情况； 有较丰富的临床经 验，能解决病区护 理工作中的疑难问 题；有组织指导本 病区护理人员业务 学习、教学、科研 工作能力。4能写出较有水平的护理总结。主任(副主任)护 师护士职称1、无病房管理意识扣 2分。2、

4、 不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。3、与医师配合抢救不协调扣 1分。4、未应用先进的护理技术扣0.5分，不能指导下级护士撰写论文扣 0.5分。5、 对本科护理差错、事故，不关心扣5分，未 提出意见和建议扣 2分。6、 担任教学指导工作不到位扣1分。7、不能协助好护士长完成下级护士的考核、 聘任工作的扣3分。& 对本科室护理科研、技术革新计划不关心扣2分。9、组织本科护理学讲座和护理病案讨论不及 时扣3分。10、对下级护理人员的培训未完成，或不及时 扣3分。各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准主管护师岗位职责技术能力要求资质要求评价标准（满分100分）1、在本科室护士

5、长领导和上级护师的领导下，完成各项护理 工作，协助护士长做好病房管理工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术 操作规程。3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科 各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提 出防范措施。5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作， 指导本科室护师、护士进行业务培训工作。6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作， 指导下级护士撰写论文。1、有丰富的临床经验。2、有病房管理意识。3、护理技术操作熟练、 规范。4、参与、配合疑难、重 危病人抢救

6、。5、主持护理查房，参与 护理会诊。6、指导护师、护士业务 学习的能力。7、指导临床带教和讲座 的能力。&有护理新技术革新的主管护师职 称1、病房管理意识不强扣 2分。2、 不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。3、与医师配合抢救不协调扣 1分。4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导 不到位扣2分。5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措 施扣3分。6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负 责扣2分。7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工 作扣3分。&对本科室护理科研意识差，不关心扣3分。意识。9、指导下级护士总结经 验，撰写论文的能力。各级护理人员岗位职责、资质、

7、技术能力要求及工作标准护师岗位职责技术能力要求资质要求评价标准（满分100分）1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护1、有一定的临床经验。1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。理工作，协助护士长做好病房管理工作。2、有病房管理意识。2、违反卫生法律法规，护理操作不规范扣2Zk2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术3、护理技术操作标准、分。3、未正确执行医嘱，发现问题未及时处理扣操作规程。规范。2分。3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织4、与医师配合抢救不协调扣1分。的护理查房、会诊和病例讨论。4、参与疑难、重危病人5、对本科室新业务、新技术

8、完成不到位扣24、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护抢救的能力。分。6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不士的培训工作。5、主持护理查房的能力。护帅职称完善扣2分。5、加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用6、指导护士、临床实习7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2工作，提高护理技术水平。生业务学习。分。6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。8、对病房出现的护理差错、 事故未进行分析，7、参加临床带教和讲座不能提出防范措施扣 1分。的能力。9、未协助护士长制疋本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分。各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要

9、求及工作标准护士岗位职责技术能力要求资质要求评价标准（满分100分）1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、 专科护理和心理护理。2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术 操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工 作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重 患者的抢救、护理工作，负责米集各种化验标本。4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改1、有一定的临床经验。2、护理技术操作标准、 规范。3、配合医师做好疑难、 重危病人抢救。

10、4、指导护生工作的能力5、参与护理查房。执业护士资格证1、 患者基础护理、心理护理不到位扣2分2、不认真执行医嘱，出现护理差错，根据 情节轻重，按差错管理制度处罚。3、 配合医师完成各种诊疗工作不积极扣2 分，未正确采集标本扣 1分。4、指导护理员、护生、卫生员的工作不到 位扣1分。5、宣传卫生保健知识、住院规则不细致扣进护理工作。6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、 转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、 药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。1分6、入院、出院指不全面扣 2分。7、护理文书书写不认真扣 2分。

11、&对病房管理工作无意识扣 2分。各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准临床带教老师冈位职责资质要求评价标准（满分100分）技术能力要求1、在护士长领导下负责科至临床护理教学工作的官理和头执业护士资格1、有一定的临床经验。1、对临床护理教学工作管理不到位扣2施。临床工作35年2、有病房管理意识。分。2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划。临床经验丰富3、护理技术操作标准、 规范。2、制定本科室内各类学生的实习计划不3、组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查思维缜密4、参与重危病人抢救的能完善扣3分。房、学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。语言表达能力强力。3、未组织及参加病房教育活动扣2分。4、及时发现实习中的问题并反馈相关部门。组织、协调能力强5、主持护理查