工伤职工停工留薪期分类目录

1、使用说明 1. 本LI录中的停工留薪期是针对身体的不同部位遭受原发性损伤后，进行治疗 和恢复所需要的时间。 2. 伤害部位按国际疾病分类（ICD-10）中的损伤类型，分为头部损伤;颈部损伤； 胸部损伤;腹部、腰背部、腰椎和骨盆损伤;肩和上臂损伤;肘和前臂损伤;腕和手损 伤;髓和大腿损伤;膝和小腿损伤;踝和足损伤；身体多部位损伤;躯干、四肢或未特 指部位损伤;异物滞留;烧伤和腐蚀伤，冻伤等十五类,共列伤害部位441条。各伤害 部位编码是按ICD-10中的编码进行编排。职业病分列七类,61种常见职业病，各类 中毒51种。有些临床发病较少职业病种未列其中，可根据职业病专家的意见确定停 工留薪期。 3

2、. 每一部位的损伤基本上均按浅表损伤，开放性伤口，骨折，关节脱位和韧带的 损伤、扭伤，神经和十脊髓损伤，血管损伤，内部器官损伤，肌肉和肌腱损伤,挤压伤 和切断伤划分。 4. 浅表损伤包括：（1）擦伤；（2）挫伤（包括青肿和血肿）；（3）浅表异物所致的损 伤不伴有大的开放性伤口。 5. 开放性伤口包括：（1）动物咬伤；（2）切割伤；（3）撕裂伤；（4）穿刺伤。 6. 骨折包括：（1）闭合性骨折（粉碎型、压缩型、掀起型、裂缝型、青枝型、嵌 入型、线型、行军型、单纯型、骨飾滑脱型、螺旋型）；（2）开放性骨折（哆开型、感 染型、枪弹型、穿刺型）。 7. 脱位、扭伤包括:关节俄）以及韧带的撕脱；撕裂伤；

3、扭伤；创 伤性（关节积血、破裂、不全脱位、撕裂）。 8. 神经和脊髓损伤包括：（1）脊髓的完全性或不完全性损伤; （2）神经损伤；（3）创伤性（神经切断、脊髓出血、麻痹、截瘫、四肢瘫）。 9. 血管损伤包括：撕脱；切割伤；（3）撕裂伤；创伤性（动脉瘤或痿、动 脉血肿、破裂）。 10. 肌肉和肌腱损伤包括：撕脱；切割伤；撕裂伤； （4）创伤性破裂。 11本目录是指治疗各种原发性损伤所需的时间，不与各种后遗症相对应。各 种原发性损伤造成的后遗症，是损伤造成的后果。 山东省工伤职工停工留薪期分类U录（职业病） 山东省工伤职工停工留薪期分类U录 工伤保险待遇调整凸显人性关爱（原创） 沈宏胜 人力资源和

4、社会保障部18日发布消息称，人社部近日印发了关于工伤保险 待遇调整和确定机制的指导意见，作为调整和确定工伤保险待遇水平的政策依据, 重点对伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费及职工住院治疗工伤的伙食补助费 的调整作出规范。（2017年8月18 0新华社人社部对工伤保险待遇调整和确 定机制做出规范） 据悉，人社部对工伤保险待遇调整和确定机制做出规范，明确提出，原则上每两 年至少调整一次，笔者以为，至少可以说凸显的是人性关爱。 曾经人们为多年不变的150元抚恤金而发出呼吁，要求提高工伤保险待遇。对 此,引起党中央、国务院的高度重视,2011年国务院决定将国企老工伤人员等纳入 工伤保险统筹。由于种种

5、原因，在2004年工伤保险条例实施前已认定为工伤、 未纳入统筹管理的国有和集体企业工伤职工和工亡职工供养亲属等老工伤人员，大 多仍山单位承担工伤待遇,缺乏制度保障，待遇普遍偏低。一句话，就是这些个国有 企业包括集体企业等老工伤人员应该得到所应有的补偿，应该享受到改革建设发展 成果。同样从这样的政策出台，也看到了我国工伤保险制度的不断完善，对保障职工 权益、分散企业风险将发挥重要作用。换句话说,此政策的出台，充分体现了坚持 “以人为本”执政为民的执政理念。 如今,人社部对工伤保险待遇调整和确定机制做出规范，并明确指出，工伤保险 待遇调整和确定要与经济发展水平相适应，综合考虑职工工资增长、居民消费价格 指数变化、丄伤保险基金支付能力、相关社会保障待遇调整情况等因素，兼顾不同 地区待遇差别，按照基金省级统筹要求,适度、稳步提升,实现待遇平衡，原则上每两 年至少调整一次。 山此，我们不难想到，此规定出台不仅给工伤保险待遇增添了 “