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文档简介

1、市工商局转变作风马上就办主题教育整改 措施按照XX市工商行政管理局机关“解放思想转 变作风马上就办”主题教育方案要求,通过开展解放思想 大讨论、会议交流发言、撰写学习心得体会、个人查找问题 和发放征求意见表等方式,围绕履行单位工作职能职责及规 章制度贯彻执行情况,深入地分析了干部职工的思想状况和 工作状态,查找出存在的主要问题和不足, 针对存在的问题, 市工商局党组召开专题会议进行研究,分析存在问题的原因, 并提出了具体的整改措施。一、存在的问题(一)自觉学习的积极性不高。主要表现在: 干部职工对涉及本部门的法律法规学习不够,对经济、科技 等方面的新知识不能及时更新和掌握,不会用新知识新观念

2、来武装自己,充实自己,导致对涉及工商业务方面的工作不 能马上就办,不会马上就办,甚至因存在工商业务知识不熟 悉出现个别干部不会干、干不好的现象。(二)主动服务发展的意识不强, 主要表现在: 一是个别干部在执行上级政策和布置的业务工作方面存在 囫囵吞枣、敷衍塞责,缺乏创新等问题,严重制约了工作的 开展,在个别科室存在对群众来办事还偶尔发生“拖一拖、等一等、看一看”的现象,这些行为,严重损害发展环境, 群众也最痛恨;二是在行政执法和监管过程中仍然存在多年 形成的强势监管执法思想,认为监管就是强势执法、就是查 案和罚款、人性化执法就是做“好人”,行政不作为,甚至把“五摒弃、五树立”当作监管不到位的借

3、口;三是基层对 市局安排布置的工作执行力不强,工作只求过得去,不求过 得硬,有的仅仅局现在会议贯彻会议,文件传达文件,不深 入实际,对市场主体所想、所急了解不透,工作效率不高。(三)积极回应群众的要求作为不明显。主要 表现在:一是对部分中心工作,需要多部门协调配合的,存 在部门间协调沟通不够的现象,甚至有的科室存在踢皮球, 相互扯皮、推诿,把矛盾上交;二是在服务监管对象方面换 位思考意识不强,工作不热情、不到位的现象时有发生,为 企业解难题办实事不主动,不同程度地影响了工商行政管理 队伍整体形象。二、整改的措施(一)强化教育培训,提高干部综合素质。一 是加强对干部职工的政治理论学习,以党的十八

4、大精神为指 针,开展专题辅导、短期培训、参观考察、知识竞赛、理论 研讨、学习交流、学习先进典型等形式,营造浓厚的学习氛 围,努力打造“学习型”机关,要增强干部职工的政治意识, 教育干部职工树立正确的权力观,珍惜工作机会、珍惜工作 岗位,自觉强化为民服务的意识, 干一份工作、尽十份力量。 二是建立健全覆盖全系统的目标管理考核体系,将年度工作 目标任务进行细化,分解落实给市局机关科室和各区、县工 商局(分局),并量化到每位干部和工作人员身上,实行领 导、部门全员责任制。三是开展“一月一法”学习活动,力口 强对干部职工的法律法规培训学习,提高干部职工的业务知 识水平,坚持做到依法办事,杜绝行政不作为

5、、乱作为、滥 作为现象发生。四是建立完善“三级联动”督查和月、双月 工作报告制度,切实解决不肯马上就办的问题,确保政令畅 通,让群众满意。(二)简政放权,提高服务质量。一是完善工 商驻市政务中心窗口审批改革各项制度,坚持“谁主管、谁 负责”的原则,严格执行首问负责、一次性告知、限时办结 等制度,确保工作运行有序、责任到位、办得有效、办得通 畅,把急事办稳,把要事办好,把难事办妥。二是认真落实“畅通、变通、沟通”的“三通”服务措施,严格执行对外公开18条服务承诺,缩短办事时限,提高工作效率,提 升服务质量,促进经济又好又快发展, 降低门槛,放宽条件, 促进各类市场主体快速成长,推行网上企业年检和

6、开业登记、 个体工商户验照预约制度,全身心服务经济发展。三是开展 好“科长大评议”活动,把评议工作与提升服务工作水平、 作风建设、加强党风廉政建设、“马上就办”主题教育、创先争优、完成业务工作任务结合起来,做到思想认识到位、责任落实到位、工作安排到位,确保各项任务取得实效。(三)转变作风,助推发展。一是完善内部管 理,推行视频会议和 0A系统自动化办公两大网络平台,降 低行政成本,提高办文、办会、办公效率;严格财务、机关 接待、上班工作纪律,纠正不良习惯,优化机关干部职工工 作作风。二是开展工商干部联系企业和个体工商户活动,建 立服务型工商,明确局班子成员和各业务科室与企业结成联 系对子,定期或不定期深入企业主和个体工商户了解他们所 想、所需,促进企业规范经营,为企业的发展清除市场障碍, 创造良好发展环境,特别是为企业拓展外地市场提供政策咨 询和职能服务,帮助企业做大做强,促进企业创品牌和实施 商标战略。三是切实维护好市场

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