下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、县水库移民培训项目实施方案例文为了认真贯彻执行国务院关于完善大中型水库移民后期扶 持政策的意见和甘肃省水库移民后期扶持项目政策实施 方案精神,切实抓好我县水库移民后期扶持工作,不断提 高他们的科技文化素质,使他们掌握一定的科技知识和实用 技能,进一步改善生产生活条件,现根据陇南市*县水库移民后期扶持规划,就认真开展水库移民的培训工作,制 定如下实施方案:一、指导思想以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全 面贯彻落实科学发展观,结合社会主义新农村建设,按照开 发性扶持、整体式推进的方针,不断完善扶持政策,加大培 训力度,进一步提高水库移民的科技文化素质,改善他们的 的生产生活条件,做到
2、科技培训与产业开发齐抓,工程建设、移民安置与生态保护并重,逐步建立起促进移民安置区经济 发展、农民增收、生态环境改善和农村社会稳定相协调的长 效机制,实现移民安置区经济社会可持续发展,使水库移民 共享改革发展新成果,努力实现经济社会又好又快发展。二、目标任务在峰崖、胡峡两个水库移民区积极开展农业科技和实用技术培训,力争用三年时间,培训人数达到560人次,使80% 以上的移民能够熟练掌握2 3门实用技术,进一步拓宽增收渠道,形成特色产业,让他们真正成为“生产有技能,致 富多门路”的新型农民,促进他们的生活水平不断提高,基 本达到全县经济发展平均水平。三、遵循的原则水库移民后期扶持培训工作应遵循以
3、下原则:1、中长期培训和短期培训相结合的原则;2、农业科技知识与实用技术培训相结合的原则;3、理论与实践相结合的原则;4、财政投入、县乡村配套与移民自筹相结合的原则;5、科技培训与产业开发相结合的原则。四、培训实施1、培训对象:峰崖、胡峡两个水库移民安置区内年轻 力壮、身体健康、具有一定的文化基础、容易接受新生事物 的青壮年劳动力。2、培训机构:农技中心、畜牧中心。3、培训内容及教材:培训以种植业、养殖业和特色产 业开发为主,重点培训大棚蔬菜、西瓜栽培、蚕桑、烤烟、 制种、苗木繁育、花卉盆景、中药材种植、核桃高接换优芳 香植物种植及养猪、养鸡、养牛、养羊、养鱼等知识。培训教材根据专业需要,采取
4、邮购、订购等方式统一购 买相关书籍或请科研院所专业技术人员专门编写所需教材 及资料。4、培训方式:按照聘请专业技术人员举办短期培训班 与现场培训指导相结合、分期分批培训的方式进行。5、 培训时间:培训时间一般为长期培训1 3个月,短 期培训3 10天,具体培训时间可根据技术难度要求进行安排。6、培训计划及培训经费:按照各专业知识的具体情况, 设置培训内容、安排培训科目,编制较为详细的培训计划。经初步测算,共需培训经费 5万元,详细情况见*县 水库移民后期培训计划及培训经费安排表。四、考核与评价本着培训与技能鉴定相结合的原则,参加培训的学员要 进行考试和考核,合格者由培训单位颁发结业证书,根据学
5、 员自愿,做好培训学员的职业技能鉴定工作。培训机构要确 保学员全面掌握相关技能和农业科技知识,真正达到劳动力 合理转移、充分就业、产业开发取得新突破的目的,圆满完 成培训目标任务。五、保障措施1、加强领导,确保培训工作的顺利开展。为确保项目 工作的正常开展,县上要成立专门的项目实施工作领导小组, 由分管项目建设工作的副县长为组长,发改委主任、财政局 长、农牧局长、教育局长为副组长,农技中心、畜牧中心、 果树站、蔬菜站等单位负责人为成员。 领导小组下设办公室, 由发改委主任兼任办公室主任,并抽调专门人员具体负责制定培训计划、实施方案,联系培训机构和培训人员,负责落实培训资金、督促检查培训工作,确保培训工作的顺利开展2、加大投入,为培训工作提供有力的资金保障。要加 大经费投入,逐步建立以政府、村社集体、个人等多方共同 承担的多元化投入机制,切实解决培训经费不足的问题。要 探索有效的经济补偿机制,减轻群众接受培训的经济负担
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年济南北山粮库有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位备考题库及答案详解一套
- 2026年第十三师中级人民法院聘用制书记员招聘备考题库及参考答案详解1套
- 临泉县面向2026届公费师范毕业生招聘教师备考题库完整参考答案详解
- 企业采购管理制度
- 中学学生社团活动经费管理执行制度
- 中学教师职称晋升制度
- 养老院收费标准及退费制度
- 2026年重庆医科大学附属康复医院关于党政办公室党建、宣传干事、医保办工作人员招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年龙岩市武平县招聘动物防疫专员的备考题库及参考答案详解一套
- 交通设施安全检测制度
- 高压避雷器课件
- 体检中心收费与财务一体化管理方案
- 四川省内江市2024-2025学年高二上学期期末检测化学试题
- 广东省深圳市龙岗区2024-2025学年二年级上学期学科素养期末综合数学试卷(含答案)
- 临床成人吞咽障碍患者口服给药护理
- 儿童呼吸道合胞病毒感染诊断治疗和预防专家共识 4
- 雨课堂在线学堂《大数据技术与应用》作业单元考核答案
- 全国计算机等级考试一级WPS Office真题题库及答案
- 义警法律知识培训总结课件
- 实施指南(2025)《DZT 0462.5-2023 矿产资源“三率”指标要求 第 5 部分:金、银、铌、钽、锂、锆、锶、稀土、锗》解读
- 棉尘安全培训课件
评论
0/150
提交评论