化工企业工作标准

1、化工企业工作标准 化工企业工作标准 第一篇 职责篇 第一章 dcc厂职能 dcc厂是工业园一线生产单位，负有dcc厂行政、生产、技术、设备运用管理的综合职能。详细的职能职责如下： 1、在工业园总经理及分管副总经理的领导下，在职能部门的指导、管理下，负责dcc联合装置的生产管理等工作，对工业园和分管领导负责。 2、依据工业园下达的年度生产任务目标和安排，制定dcc厂详细的季、月、旬生产加工安排，建立完善各种责任制度，落实保障措施，组织贯彻实施，全面完成工业园下达的生产任务。 3、负责组织领导dcc厂的质量管理。抓好各项工艺指标落实，严格限制工艺质量，驾驭质量动态，对特别状况下出现的质量波动，做到

2、早发觉并刚好加以订正，确保产品质量达到规定的合格标准要求。 4、负责生产装置设备的运用、维护、保养、检修等基础管理工作。在做好dcc厂的检修记录的同时，对外单位进行的设备修理、更换零部件等，做好修理验收，履行手续，负责相关资料存管。 5、负责dcc厂平安文明生产管理，执行平安生产各项规章制度和要求。完善平安教化措施、做好并完善各种平安预案，组织好日常平安检查，刚好解除故障、隐患，并负责辖区内消防设施、器材的维护、卫生等工作；对dcc厂不能解决的平安问题，马上上报处理；对dcc厂的平安防火及事故负有平安责任。 6、负责严格执行企业制定颁布的各项规章制度，抓好dcc厂企业文化建设。对dcc厂内部操

3、作人员依据生产及管理的须要，有岗位调配的权力，结合月度dcc厂考核，对遵章守纪、爱岗敬业、劳动主动、任务完成到位的员工，有权提出表扬并赐予嘉奖；对违犯制度的员工，赐予指责及适当的经济惩罚。 7、负责装置日常生产管理。刚好抓好班组和工种岗位之间的配置协调。全面了解驾驭每天、每班的产量、质量、消耗、费用、工艺、设备运转状况及发生的各种问题，确保生产顺当进行。 8、负责生产统计及经济运行分析管理，各种数据统计、报表精确，报送刚好。 9、负责dcc厂员工生产学问学习和技能提升的培训管理，不断提高员工的实际操作水平。 10、按规定要求参与工业园及职能部门组织的各种会议和活动。 11、负责按工业园规定要求

4、及内部考核发放方法，做好员工岗效工资的考核发放，履行签收手续。 12、负责联合装置无泄漏、装置清洁文明的管理工作。 13、完成工业园及职能部门交办的临时性工作任务。 其次章 dcc厂管理人员职责 一、厂长职责 (一)、负责dcc厂的各项事务处理工作，包括生产管理详细工作的实施，负责落实生产调度的调度指令等。 (二)、负责组织、探讨、起草有关dcc厂的各项管理制度，并负责检查落实状况。 (三)、负责组织探讨对dcc厂各项管理工作进行分工，并负责督促与检查工作的落实状况。 (四)、常常布置、督促、检查副厂长、管理、技术人员的日常工作，使他们充分发挥其职能作用。 (五)、常常组织班长及职工进行探讨，

5、不断补充、完善dcc厂的各种制度和规定。 (六)、当装置开、停车及事故状态下，dcc厂厂长负责组织、指挥尽快正确处理问题。 (七)、负责组织对新职工进行上岗前的教化考试工作。 (八)、负责对职工进行思想教化，正确引导职工仔细工作，严格遵守各种制度。 (九)、dcc厂厂长应对上级主管部门负责，主动参加、协作好部室工作，团结一样搞好整个部室工作。 （十）、负责联合装置无泄漏、装置清洁文明工作的总体指挥、协调、监督、考核兑现工作。 (十一)、仔细支配落实工业园交待的临时性工作。 二、dcc厂生产副厂长职责 (一)、在厂长的干脆领导下，负责dcc厂内部的各项管理工作。 (二)、厂长不在时，依据厂长授权

6、担当起厂长的职责。 (三)、副厂长负责帮助厂长组织编制车间的各项管理制度，并进行检查、落实。 (四)、厂长布置的工作，副厂长要主动完成，并常常提出有利于dcc厂发展的建议，充分发挥其职能作用。 (五)、副厂长负责帮助厂长做好职工思想教化工作，抓好文化建设，引导职工遵守厂规厂纪及各项管理规章制度。 (六)、在装置开、停车及事故状态下，副厂长负责帮助厂长的指挥工作。 (七)、有权监督和指导dcc厂平安员、技术员的工作。 (八)、有义务监督厂长的各项工作，当发觉厂长出现失误时，应刚好提出，避开发生过失。 四、dcc厂设备副厂长职责 (一)、负责组织dcc厂所属设备、设施的正确运用、维护、保养的管理工

7、作。 (二)、负责组织落实工业园动力设备管理部门下达的有关设备、设施管理制度。 (三)、在动力设备管理部门指导下，负责组织建立健全动力设备管理部门的设备档案及台帐。 (四)、在动力设备管理部门人员的组织下，参与定期检查设备活动，仔细记录，刚好整改。刚好按要求组织将检查、整改状况及设备运行状况统计上报动力设备管理部门。 (五)、负责组织修理后设备、设施的质量验收工作，并刚好填写修理记录和质量验收记录。 (六)、负责组织对本车间人员设备方面常识性学问的培训工作，并按安排组织考核，作为车间培训的一部分内容。 (七)、帮助厂长组织编制本车间的年度大检修安排，并参加组织实施。 (八)、负责组织每月的设备

8、运行总结刚好上报设备管理部门，真实反映设备的运行及运用状况。 三、工艺技术员（热工技术员）职责 (一)、在厂长及生产副厂长的领导下，负责dcc厂的工艺或热工管理工作。 (二)、负责建立各种工艺台帐，仔细作好及生产大事记以及生产资料的记录、整理和汇总工作。 (三)、负责帮助行政管理人员作好统计报表并上报本部门各期生产消耗，包括每旬，月及年消耗的指导工作。 (四)、负责dcc厂的本专业的日常修理、检修安排制订、上报、实施工作，对领用验货及材料运用进行技术上监督，避开出现质量问题和其它问题。 (五)、负责dcc厂内部检修技改出图并指导施工。 (六)、参加dcc厂管理制度的起草，并按厂长、生产副厂长的

9、指令进行装置运行状况的考核。 (七)、负责dcc厂联合装置日常技术问题的处理，装置及单元设备的工艺标定、核算工作，为装置在最佳工况下运行，供应技术支持。 (八)、对发生的工艺事故有权提出处理看法，对违反工艺规程的行为有权制止并赐予惩罚，对工艺变更有权提出建议。 (九)、负责岗位运行记录，交接班记录的装订管理工作。 （十）、详细负责装置“三率”考核、无泄漏、清洁文明管理工作。 (十一)、有帮助主管副厂长、厂长搞好平安平稳生产的义务，有帮助主管副厂长、厂长搞好职工培训的义务，当正、副厂长均不在时，应依据厂长授权担当起厂长的职责。 (十二)、负责搞好装置的节能降耗工作。 四、设备技术员职责 (一)、

10、负责dcc厂所属设备、设施的正确运用、维护、保养的管理工作。 (二)、负责落实工业园动力设备管理部门下达的有关设备、设施的各项管理规章制度。 (三)、在动力设备管理部门指导下，负责建立健全动力设备管理部门的设备档案、记录及台帐。 (四)、在动力设备管理部门人员的组织下，参与定期检查设备活动，仔细记录，刚好整改。刚好按要求将检查，整改状况及设备运行状况统计上报动力设备管理部门。 (五)、负责修理后设备、设施的质量验收工作，并刚好填写修理记录和质量验收记录。 (六)、负责对本车间人员设备方面常识性学问的培训工作，并按安排组织考核，作为车间培训的一部分内容。 (七)、编制本车间的年度大检修安排，并参

11、加组织实施。 (八)、负责每月的设备运行总结刚好上报设备管理部门，真实反映设备的运行及其运用状况。 五、dcc厂平安员（兼）职责 (一)、车间平安员在厂长的领导下，负责dcc厂的平安防火工作，帮助厂长贯彻上级平安防火指示和规定，并检查监督执行，在业务上受工业园平安防火管理部门的领导，有权干脆向主管平安防火部门汇报工作，并对班组平安员进行业务培训和指导。 (二)、负责或参加制定、修订dcc厂有关平安防火管理制度和平安防火规程，并检查落实状况。 (三)、负责编制dcc厂平安防火技术措施安排和隐患整改方案，并负责上报和落实。 (四)、帮助dcc厂领导做好职工的平安教化和考核工作，负责新入厂员工的二级

12、平安教化，督促检查班组的三级平安教化状况。 (五)、负责检查每周一次的班组平安活动记录，负责组织参与事故演习和消防演练。 (六)、参与dcc厂新建、扩建、改建工程的设计审查，竣工验收和设备改造，工艺条件变动方案的审查，使之符合平安防火要求，落实装置检修停工，开工的平安防火措施。 (七)、帮助dcc厂领导审批用火手续，并实行牢靠的平安防火措施，使动火作业平安顺当进行。 (八)、每天要深化现场检查，刚好发觉隐患，制止违章作业和违章指挥，查出的事故隐患刚好组织力气整改。 (九)、负责管理本单位平安防火设施，要定期检查、维护和保养。 (十)、参与本单位的各类事故的调查处理，负责统计上报，帮助厂长落实平

13、安防火措施。 (十一)、按时参与平安管理部门组织的平安检查并将检查中发觉的的问题刚好处理，并且作好检查纪录。 (十二)、负责职工的劳保领用，并且负责督促、检查劳保用品的正确运用。 三、工资、统计、核算员职责 (一)、在厂长的领导下，负责dcc厂的日常行政事务工作。 (二)、负责起草并上报各种生产技术报表，如：天报、周报、月报、季报、年报等。 (三)、负责统计并上报本部门各期生产消耗，包括每旬，月及年消耗。 (四)、负责dcc厂的材料管理工作，领用验货及材料运用、出入库的管理。 (五)、参加dcc厂管理制度的起草，并负责dcc厂各项考核的记录及月底统计整理并且依此计算出当月职工工资，做好工资发放

14、明细表，整理当月考核工作总结。 (六)、负责dcc厂的“后勤”管理工作，如：发放职工工资、上报考勤、车间财务记帐、办公用品的领取等。 (七)、负责按dcc厂档案、资料管理规定进行文件材料归档和档案、资料的保管、利用、鉴定、销毁、移交等工作。 (八)、按工业园财务中心的要求作好dcc厂月度预算、决算的工作，同时为dcc厂领导供应经济责任制考核须要的详实的相关基础数据和资料，为dcc厂预决算工作供应支持和提出建议，并于每月5日前供应上月的月度的经济核算分析，交厂长审定。 (九)、按工业园管理部门的要求作好工资、保险及其它业务的二级代办员工作，协作有关部门刚好、精确供应相关的报表和资料。 第三章 d

15、cc厂各岗位职责 一、班长职责 (一)、在管理层的领导下，负责本班的各项工作，主要负责全装置的物料平衡，热平衡，压力平衡，搞好平稳生产，驾驭产品质量和设备运行状况，并刚好向主管厂长、厂长汇报生产异样状况，组织人员处理。 (二)、合理支配休班，协调好各岗位人员，仔细搞好平安生产，主动完成月度及年度任务。 (三)、仔细组织搞好本班组区域内的无泄漏、清洁文明工作。 (四)、组织开好班前、班后会，组织好班组活动，听从dcc厂统一支配。 (五)、帮助部室和dcc厂指挥开、停工，并负责指挥日常问题事故的处理。 (六)、按时巡检并挂牌，对装置进行全面检查。 (七)、仔细落实dcc厂各项规定，带领全班组人员仔

16、细工作，对职工有奖、惩权力，但要公允、公正、公开，并将班组考核状况刚好上报车间。 (八)、仔细组织好每周一次班会和平安活动工作，力争达到切实有效。、(九)、负责组织完成dcc厂支配的其它工作。 二、副班长职责 (一)、帮助班长负责本班组的各项工作，协作班长全面驾驭并限制全装置物料平衡，产品质量和设备运行状况及平安状况。 (二)、本岗位主操应尽的各项职责。 (三)、班长缺员时，同时兼任班长的职责。 (四)、负责限制、指挥班组的平安平稳生产以及主控室内工艺纪律和环境卫生。 (五)、兼任班组平安员的工作，负责对岗位人员进行平安监督和指导。 (六)、在班组缺员状况下，负责按班长支配负责顶替岗位工作。

17、(七)、负责协作班长组织完成dcc厂支配的其它工作。 三、反应岗位内操职责 (一)、组织本岗位人员，按操作规程要求，负责反应岗位开、停工，正常生产和事故处理。 (二)、提前20分钟到岗，进行预检查，发觉问题，刚好提出。 (三)、负责反应岗位及燃气锅炉的工艺操作，物料平衡，压力平衡，生焦、烧焦平衡和热平衡等工作，搞好反应岗位的平安平稳生产。 (四)、要将仪表和操作改变状况刚好通知反应外操，协调好室内限制与室外操作间的关系。 (五)、照实仔细填写相关的记录和台帐。 (六)、要与三机、分馏、稳定等其它亲密相关的岗位搞好互助与协作。 (七)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 四、反应外操职责 (

18、一)、在本岗位开、停工，正常生产、事故处理中，听从主操支配，做好流程改动及其它设备的操作。 (二)、提前20分钟到岗进行预检查，并负责本岗位每1小时一次的巡检和每2小时一次的挂牌，发觉问题刚好处理并汇报。 (三)、负责反应岗位及燃气锅炉的采样、加剂、卸剂、加各种助剂、排污、卫生、防冻、防凝以及室外阀门的调整等工作。 (四)、要将现场仪表、设备状况，流程变更状况刚好通知主操。 (五)、主操因故离开或缺员时，外操应同时兼任主操。 (六)、负责本岗位伴热系统的操作和维护。 (七)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 五、分馏内操职责 (一)、组织本岗位人员，根据操作规程要求，负责搞好分馏开、停工

19、，正常生产和事故处理工作。 (二)、提前20分钟到岗，进行预检查，发觉问题，刚好提出。 (三)、负责分馏岗的工艺操作，质量限制，物料平衡等工作，并限制好各塔、容器的液位、温度、压力、界位，在保证产品质量的前提下，尽量提高轻质油收率。 (四)、要将仪表和操作改变状况刚好通知分馏副操，协调好室内限制与室外操作间的关系。 (五)、照实仔细填写相关的记录和台帐。 (六)、要与反应等其它亲密相关的岗位搞好互助与协作。 (七)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 六、分馏外操职责 (一)、在本岗位开、停工，正常生产、事故处理中，听从主操支配，做好流程改动、启动、泵切换及其它设备的操作。 (二)、提前2

20、0分钟到岗进行预检查，并负责本岗位每1小时一次的巡检和每2小时一次的挂牌，发觉问题刚好处理或汇报。 (三)、负责本岗位的采样、卫生、油浆蒸汽发生器的排污和维护、防冻、防凝以及室外阀门的调整等工作。 (四)、要将现场仪表、设备状况，流程变更状况刚好通知主操。 (五)、内操因故离开或缺员时，外操应同时兼任内操。 (六)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 (七)、负责本岗位伴热系统的操作和维护。 七、汲取稳定内操职责 (一)、组织本岗位人员，根据操作规程要求，负责搞好汲取、稳定岗位开、停工，正常生产和事故处理。 (二)、提前20分钟到岗，进行预检查，发觉问题，刚好提出。 (三)、负责汲取、稳定

21、岗位的工艺操作，质量限制，物料平衡等工作，并限制好各塔、容器的液位、温度、压力、界位，在保证产品质量的前提下，尽量提高轻质油收率。 (四)、要将仪表和操作改变状况刚好通知外操，协调好室内限制与室外操作间的关系。 (五)、照实仔细填写相关的记录和台帐。 (六)、要与反应、分馏等其它亲密相关的岗位搞好互助与协作。 (七)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 八、汲取稳定外操职责 (一)、在本岗位开、停工，正常生产、事故处理中，听从主操支配，做好流程改动、启动、泵切换及其它设备的操作。 (二)、提前20分钟到岗进行预检查，并负责本岗位每1小时一次的巡检和每2小时一次的挂牌，发觉问题刚好处理或汇报

22、。 (三)、负责本岗位的采样、卫生、防冻、防凝以及室外阀门的调整等工作。 (四)、要将现场仪表、设备状况，流程变更状况刚好通知主操。 (五)、内操因故离开或缺员时，外操应同时兼任内操。 (六)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 (七)、负责本岗位伴热系统的操作和维护。 九、主风机、烟机、增压机岗位职责 (一)、在dcc厂和班长的领导下，搞好主风机、烟机、增压机的操作。 (二)、岗位人员必需娴熟驾驭并负责本岗位所属设备的启动、停运、正常维护、保养、切换的方法，以及一般事故处理。 (三)、提前20分钟到岗进行预检查，负责本岗位的巡检和挂牌，发觉问题刚好处理或汇报。 (四)、岗位人员必需细心操

23、作，加强与反应岗位的联系，刚好调整参数，即要做到节能降耗，又要保证两器不超压。 (五)、严格遵守各项规章制度，按时巡检（本岗位负责范围包括主风机、烟机、增压机及其冷却系统、润滑油系统等）。 (六)、维护好本岗位的各种机械设备，保持好本岗位设备及其区域卫生。 (七)、严格遵守岗位操作规程和生产工艺指标，保证各机组平安运行。 (八)、依据三大机组的运行状况照实作好运行记录，发觉异样要刚好向班长或主管技术人员或主管副厂长汇报。 (九)、除机组本身发生重大问题，必需紧急停车外，任何人不得随意停机。 (十)、加强与反应岗位的联系，搞好互助和协作。 (十一)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 (十二

24、)、负责本岗位伴热系统的操作和维护。 十、汽轮机、气压机岗位职责 (一)、在dcc厂和班长的领导下，搞好汽轮机、气压机的操作。 (二)、岗位人员必需娴熟驾驭并负责本岗位所属设备的启动、停运、正常维护、保养、切换的方法，以及一般事故处理。 (三)、提前20分钟到岗进行预检查，负责本岗位的巡检和挂牌，发觉问题刚好处理或汇报。 (四)、岗位人员必需细心操作，加强与反应岗位的联系，刚好调整参数。 (五)、严格遵守各项规章制度，按巡检制度和巡检路途按时巡检 。 (六)、维护好本岗位的各种机械设备，保持好本岗位设备及其区域卫生。 (七)、严格遵守岗位操作规程和生产工艺指标，保证各机组平安运行。 (八)、依

25、据机组的运行状况照实作好运行记录，发觉异样要刚好向班长或车间汇报。 (九)、除机组本身发生重大问题，必需紧急停车外，任何人不得随意停机。 (十)、加强与反应和稳定岗位的联系，搞好互助和协作。 (十一)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 (十二)、负责本岗位伴热系统的操作和维护。 十一、气分内操职责 (一)、根据操作规程要求，负责搞好气分的开、停工，正常生产和事故处理。 (二)、提前20分钟到岗，进行预检查，发觉问题，刚好提出。 (三)、负责气分岗位的工艺操作，质量限制，物料平衡等工作，并限制好各塔、容器的液位、界位，在保证产品质量的前提下，尽量提高丙烯及液化气收率。 (四)、要将仪表和操

26、作改变状况刚好通知外操，协调好室内限制与室外操作间的关系。 (五)、照实仔细填写相关的记录和台帐。 (六)、要与双脱、mtbe等其它亲密相关的岗位搞好互助与协作。 (七)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 十二、气格外操职责 (一)、在本岗位开、停工，正常生产、事故处理中，听从主操支配，做好流程改动、启动、泵切换及其它设备的操作。 (二)、提前20分钟到岗进行预检查，并负责本岗位每1小时一次的巡检和每2小时一次的挂牌，发觉问题刚好处理或汇报。 (三)、负责气分岗位的采样、卫生、防冻、防凝以及室外阀门的调整等工作。 (四)、要将现场仪表、设备状况，流程变更状况刚好通知主操。 (五)、内操因

27、故离开或缺员时，外操应同时兼任内操。 (六)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 (七)、负责本岗位伴热系统的操作和维护。 十三、mtbe及换热站内操职责 (一)、根据操作规程要求，负责搞好mtbe及换热站的开、停工，正常生产和事故处理。 (二)、提前20分钟到岗，进行预检查，发觉问题，刚好提出。 (三)、负责mtbe及换热站岗位的工艺操作，质量限制，物料平衡等工作，并限制好各塔、容器的液位、界位，在保证产品质量的前提下，尽量提高未反碳四收率。 (四)、要将仪表和操作改变状况刚好通知外操，协调好室内限制与室外操作间的关系。 (五)、照实仔细填写相关的记录和台帐。 (六)、要与气分、罐区等其

28、它亲密相关的岗位搞好互助与协作。 (七)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 十四、mtbe及换热站外操职责 (一)、在本岗位开、停工，正常生产、事故处理中，听从主操支配，做好流程改动、启动、泵切换及其它设备的操作。 (二)、提前20分钟到岗进行预检查，并负责本岗位每1小时一次的巡检和每2小时一次的挂牌，发觉问题刚好处理或汇报。 (三)、负责mtbe及换热站岗位的采样、卫生、防冻、防凝以及室外阀门的调整等工作。 (四)、要将现场仪表、设备状况，流程变更状况刚好通知主操。 (五)、内操因故离开或缺员时，外操应同时兼任内操。 (六)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 (七)、负责本岗位伴

29、热系统的操作和维护。 十五、双脱及凝聚水站内操职责 (一)、根据操作规程要求，负责搞好干气、液化气脱硫和液化气脱硫醇及汽油脱硫醇系统的开、停工，正常生产和事故处理。 (二)、提前20分钟到岗，进行预检查，发觉问题，刚好提出。 (三)、负责干气液化气脱硫、液化气脱硫醇和汽油脱硫醇及凝聚水回收岗位的工艺操作，质量限制，物料平衡等工作，并限制好各塔、容器的液位、界位，在保证产品质量的前提下，尽量削减物料损失及各种助剂材料的消耗。 (四)、要将仪表和操作改变状况刚好通知外操，协调好室内限制与室外操作间的关系。 (五)、照实仔细填写相关的记录和台帐。 (六)、要与稳定、气分等其它亲密相关的岗位搞好互助与

30、协作。 (七)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 十六、双脱及凝聚水站外操职责 (一)、在本岗位开、停工，正常生产、事故处理中，听从主操支配，做好流程改动、启动、泵切换及其它设备的操作。 (二)、提前20分钟到岗进行预检查，并负责本岗位每1小时一次的巡检和每2小时一次的挂牌，发觉问题刚好处理或汇报。 (三)、负责双脱及凝聚水回收岗位的采样、卫生、防冻、防凝、各种助剂的切换与添加以及室外阀门的调整等工作。 (四)、要将现场仪表、设备状况，流程变更状况刚好通知主操。 (五)、内操因故离开或缺员时，外操应同时兼任内操。 (六)、负责完成dcc厂或班长支配的其他工作。 (七)、负责本岗位伴热系统

31、的操作和维护。 十七、外操岗位所关联转动设备运行维护职责本岗位按流程对应的转动设备由外操负责运行维护及日常操作。 (一)、仔细查看记录和台帐，按交接班制度仔细交接。 (二)、对转动设备做到“四懂”（性能、原理、结构，用途）“三会”（操作，维护，解除一般故障）“三清”（设备清洁，现场清洁，交接班室清洁）。 (三)、帮助泵工仔细执行设备维护保养制度和设备润滑管理制度，正确操作，确保机泵平安运转，发觉问题刚好处理并汇报。 (四)、帮助泵工负责所属转动设备的维护、保养等工作。 (五)、负责本岗位转动设备的切换、运行、监控等工作（转动设备切换必需有泵工在场）。 (六)、严格执行操作规程，帮助岗位内操仔细

32、作好岗位交接班记录，监督泵工仔细记好机泵运行台账。 (七)、须要修理的转动设备应切断出入口阀，放空介质，接好消防蒸汽爱护，向班长报告并仔细交接班。设备修理完成，在启动时要特殊留意出口阀、放空阀、排凝阀等是否关闭。 (八)、负责完成dcc厂或班长支配的其它工作。 十八、司炉工岗位 (一)、按操作规程负责锅炉及附属设备平安，经济平稳操作及各项工艺指标的完成。 (二)、提前20分钟进入工作岗位，对所辖设备进行全面检查，做好接班打算。 (三)、对生产工艺指标，设备运行状况及平安等方面做全面检查，并就检查出的问题向当班班长或操作员询问，要求做出说明并处理。如没有发觉问题，接班后，则由接班操作员负责。 (

33、四)、参与班前会，听取当班生产状况介绍和dcc厂有关人员要求，接受班长接班指令。 (五)、进入岗位后，清点工具用品，然后接班。 (六)、依锅炉运行规程保证锅炉平安、平稳地操作，及各项指标的完成。 (七)、司炉有权指导副司炉工作，不断提高副司炉的业务水平。 (八)、副司炉帮助司炉对所属工艺管线、设备等进行定期检查和维护。 (九)、严格执行平安操作规程中有关平安、生产、事故、劳动爱护和压力容器操作等规定。 (十)、调整操作必需留意各岗位之间的协作，尽量保证其它岗位无异样波动，并做到定时填写运行记录及报表。 (十一)、对生产、质量、设备出现隐患或事故，应实行以下措施。 1、一般隐患或事故必需以操作规

34、程要求，实行有效措施，避开事故扩大。 2、发觉有威逼生产的状况时，必需实行有效措施，并立即向厂和调度汇报不得影响其它装置正常生产。 3、发生事故不得擅离现场。 4、处理事故时，副司炉帮助司炉进行现场处理。 (十二)、交班时要对接班做如下交待 1、工艺指标完成状况； 2、设备运行状况； 3、平安生产状况，存在问题措施； 4、dcc厂有关领导指示。 十九、水汽分析岗位 (一)、按汽水分析规程和平安操作规程进行工作，完成生产任务和质量指标。 (二)、提前20分钟进入工作岗位，对所辖设备进行全面检查，做好接班打算。 (三)、发觉设备有异样或有泄漏现象，应做好记录，并向当班人员询问或要求说明。 (四)、

35、检查岗位卫生状况。 (五)、设备卫生是否达到标准，对设备卫生每班要擦一次，时刻保持清洁。 (六)、对卫生分担区，要执行厂里的标准。 (七)、检查药品是否齐全，是否满意生产。 (八)、化验台面是否干净整齐，记录和药品储备是否够用。 (九)、穿戴好劳动爱护用品，在听到班长令后，方能接班。 (十)、按时取样，按时巡检，发觉问题刚好汇报班长。 (十一)、按要求限制好指标，若有超标严峻不能处理时应刚好报告班长和厂里有关人员刚好实行措施。 (十二)、卫生要清扫，记录要齐全，字迹工整，不得涂改。 (十三)、要娴熟驾驭如下内容： 1、工艺管线流程； 2、药品性能用途； 3、熟识设备原理； 4、能独立完成一般工

36、艺计算。 二 十、泵工岗位： (一)、负责泵房内全部机泵和容器的运用与管理。 (二)、负责泵房内所属的润滑油系统、暖气、法兰、压力表、电流表、trg表、流量计的管理。 (三)、负责本岗所属消防设施、防毒设施、器材、备品的运用与管理。 (四)、按时开关本岗位照明灯，根据标准搞好本岗位卫生，做到窗明几净，轴见光、沟见底、设备见本色，地面无油污、无污水、垃圾等，严防转动设备伤人。 (五)、严格根据规程帮助岗位外操做好开、停、切换泵的打算工作，刚好精确的开、停、切换各种泵。要留意：检查放空阀、排凝阀、出入口阀、冷却水、封油、热泵预热等状况。 (六)、操作人员必需做到严格遵守设备操作、运用及维护规程。做

37、到启动前仔细打算检查，起动中反复检查，运行中搞好调整，停车后妥当处理，操作中不准出现抽空、超温、超压、超负荷、无介质启动等现象。 (七)、要严格执行设备巡回检查制度，仔细执行“五字操作法”（听、摸、擦、看、比），检查润滑油的油位在看窗的1/2-2/3处，对频繁起动的泵的连轴器及其连接螺栓进行重点检查。主动消退脏、锈、乱、缺、漏等缺陷。在巡检过程中假如发觉泵抽空、过热等状况，泵工应主动调整，同时与本岗内操或班长联系协同处理解决。要求泵工反应必需快速坚决。 (八)、严格执行润滑“五定”、和“三级过滤”制度。不合格润滑油应马上更换。维护好润滑器具，搞好润滑器具卫生。 (九)、操作人员发觉机泵异样时，

38、应马上检查缘由，并向当班班长及厂相关人员汇报状况，在紧急状况下应按有关规程实行坚决措施，不弄清缘由，不解除故障，不得盲目开车。要仔细主动做好记录，写明发觉问题的时间、部位，处理问题的过程、结果。 (十)、仔细做好各项记录，写好交接班日记。重点写清问题的起因、处理过程及结果，做到字迹工整，无涂改。 (十一)、仔细学习平安学问、操作技术，上岗必需佩戴劳动爱护用品。 (十二)、遵守厂规厂法，遵守劳动纪律、工艺纪律，按时完成分厂及班长下达的临时性工作指令。 第四章 各岗位职务培训标准 一、班长岗位 (一)、技术理论学问 1、娴熟驾驭本装置各系统的具体工艺流程及自控流程。 2、熟识本装置各种生产方案,并

39、能依据生产安排要求提出相宜的操作条件。 3、具有丰富的生产阅历，了解与本装置有关装置的概况及系统工程的概况。 4、能进行一般的工艺计算，有肯定的电器、仪表设备运用学问，并懂得仪表的保养学问和一般故障缘由。 5、熟识本装置的全部物料衡算工作。 6、熟识本装置投产以来的运转状况，历次重大事故缘由、过程及教训。 7、了解生产过程中的薄弱环节，对提高生产实力提出看法。 8、了解本装置主要设备的结构及主要工艺尺寸。 9、驾驭炼厂生产的特点，火灾危急性和有关的平安规定。 10、了解三大机和特阀的工作原理和主要构造。 （二）、实际操作技能 1、能娴熟驾驭各岗位操作。 2、能组织本班进行本装置的正常生产活动和

40、开、停工工作。 3、能指挥处理本装置任何事故并写出事故报告。 4、能参与检修过程中的设备一般鉴定工作。 5、组织全班搞好日常生产，操作指标限制在工艺指标范围内，高产，优质，低耗，平安完成生产安排。 6、组织支配全班在检修过程中的分担的工作。 7、能进行一般的工艺计算。 8、驾驭本装置所属的水，电，汽，风的流程及各限制指标。 9、能处理各种火灾事故和急救方法。 10、娴熟驾驭三大机和特阀的操作及事故处理。 二、反应岗位 (一)、技术理论学问 1、驾驭炼油及热工基本学问。 2、能画出本岗位的具体工艺流程及自控流程,并熟识现场。 3、了解本装置生产的基本原理和特点。 4、了解原料,产品的主要技术指标

41、,原料油性质及其对本岗位操作和产品分布的影响。 5、驾驭计算机应用的基础学问。 6、驾驭催化剂、助燃剂、钝化剂的基本性质、作用及运用方法。 7、驾驭主要设备结构、作用以及机泵的运用学问。 8、驾驭各参数的测量限制方案,各参数的操作方法。 9、识别一般工艺管线及管件尺寸。 10、了解本岗位检修的质量标准。 11、具有平安生产学问,了解火灾危急性发生的缘由,抢救措施。 12、了解三大机组、润滑系统、特阀、燃气锅炉的工作原理和主要构造。 (二)、实际操作技能 1、能按工艺要求正确调整本岗位的各参数。 2、能分析操作,推断一般事故并刚好制定出处理措施。 3、在dcc厂领导和技术人员、班长的指挥下,进行

42、开、停工操作。 4、能做好本岗位生产设备的维护、保养和防冻、防凝工作。 5、能进行管线清扫,试压及设备常规修理工作。 6、能进行计算机操作。 7、能进行加、卸催化剂工作。 8、能进行一般的消防工作。 9、能独立顶岗操作,并娴熟驾驭本岗位的平安防火学问。 10、娴熟驾驭三大机组、特阀、燃气锅炉的操作及事故处理。 三、分馏汲取稳定岗位 (一)、技术理论学问 1、驾驭炼油基本学问及本岗位带限制点的具体工艺流程的自控流程。 2、能绘出本岗位带限制点的具体工艺流程,并熟识现场。 3、了解本岗位的基本原理与精馏的有关概念。 4、了解分馏塔热平衡,物料平衡,塔内各段热负荷的概念。 5、了解分馏塔的特点,有关

43、换热的学问。 6、了解本岗位各参数的限制方法,产品质量限制方法及原料油的性质对本岗位操作条件和产品分布的影响。 7、熟识本岗位主要设备的结构及各设备的作用。 8、了解有关环保学问及计算机应用初步学问。 9、识别一般工艺管线及管件的规格,尺寸。 10、了解本岗位各测量点,仪表的限制方案。 11、了解本岗位检修的质量标准。 12、能独立顶岗并驾驭平安生产学问,火灾的危急性。 (二)、实际操作技能 1、能按工艺要求调整好各参数。 2、能分析操作,能正确推断一般事故,并刚好解除。 3、能在dcc厂领导和技术人员、班长的指挥下,进行开、停工和不同生产方案的切换操作。 4、能限制好本岗位的物料平衡和热平衡

44、。 5、能进行吹扫,试压及设备常规修理工作。 6、能进行本岗位生产设备的维护、保养、防冻、防凝工作。 7、能进行计算机操作。 8、能进行一般的消防工作。 四、三机岗位 (一)、技术理论学问 1、驾驭炼油基本学问及本岗位带限制点的具体工艺流程和自控流程。 2、了解原料及各产品组成的性质，主要指标及其作用。 3、了解汽轮机、气压机及主风机、增压机、烟机的结构及工作原理。 4、了解汽轮机、气压机、主风机、增压机、烟机在生产过程中的作用，与分馏、反应岗位的联系。 5、了解汽轮机、气压机、主风机、增压机、烟机主要的操作指标，本岗位所用润滑油的型号与主要限制指标。 6、了解汽轮机、气压机、主风机、增压机、

45、烟机常见事故及处理方法。 7、驾驭本岗位仪表的限制方案。 8、能独立顶岗并驾驭平安生产学问，火灾的危急性，了解有关的平安规定。 (二)、实际操作技能 1、能按工艺要求调整好各参数。 2、能正确推断处理汽轮机、气压机、主风机、增压机、烟机的一般事故。 3、能进行汽轮机、气压机、主风机、增压机、烟机的开、停车及切换操作。 4、能进行本岗位设备的维护、保养、防冻、防凝工作。 5、能进行一般的消防工作。 五、外操岗位所关联转动设备运行 (一)、技术理论学问 1、了解炼油基本学问及装置一般工艺流程、生产概况和主要操作条件。 2、熟识本岗位操作规程，各泵出入口流程。 3、熟识本岗位运用润滑油的种类及质量要

46、求。 4、了解机泵的型号、结构及其各项的意义和工作原理。 5、了解各泵出入口流量、压力、功率的关系。 6、了解本岗位不正常的现象的缘由及调整措施。 7、了解有关平安学问。 (二)、实际操作技能 1、驾驭机泵的开、停和切换工作。 2、能正确推断机泵运转过程中的一般事故并刚好处理。 3、能驾驭本岗位设备的维护、保养、防冻、防凝工作。 4、能进行一般的消防工作。 六、双脱岗位 (一)、技术理论学问 1、驾驭本岗位对应的石油化工基本学问及本岗位带限制点的具体工艺流程的自控流程。 2、能绘出双脱及凝聚水回收岗位带限制点的具体工艺流程,并熟识现场。 3、了解双脱及凝聚水回收岗位的基本原理与精制的有关概念。

47、 4、了解双脱及凝聚水回收岗位各参数的限制方法,产品质量限制方法及原料的性质对本岗位操作条件的影响。 5、驾驭计算机应用的基础学问。 6、驾驭各种催化剂、助剂的基本性质、作用及运用方法。 7、熟识双脱及凝聚水回收岗位主要设备的结构及各设备的作用。 8、了解有关环保学问。 9、识别一般工艺管线及管件的规格、尺寸。 10、了解双脱及凝聚水回收岗位各测量点,仪表的限制方案。 11、了解双脱及凝聚水回收岗位检修的质量标准。 12、能独立顶岗并驾驭平安生产学问,火灾的危急性。 (二)、实际操作技能 1、能按工艺要求调整好各参数。 2、能分析操作,能正确推断一般事故,并刚好解除。 3、能在dcc厂领导和技

48、术人员、班长的指挥下,进行开、停工。 4、能限制好双脱及凝聚水回收岗位的物料平衡和热平衡及压力平衡。 5、能进行吹扫、试压及设备常规修理工作。 6、能驾驭双脱及凝聚水回收岗位生产设备的维护、保养、防冻、防凝工作。 7、能进行计算机操作。 8、能进行催化剂和各种助剂的装卸工作。 9、能进行一般的消防工作。 10、能独立顶岗操作,并娴熟驾驭本岗位的平安防火学问。 七、气分岗位 (一)、技术理论学问 1、驾驭本本岗位对应的石油化工基本学问及本岗位带限制点的具体工艺流程的自控流程。 2、能绘出本岗位带限制点的具体工艺流程,并熟识现场。 3、了解本岗位的基本原理与精馏的有关概念。 4、了解精馏塔热平衡,

49、物料平衡,塔内各段热负荷的概念。 5、了解精馏塔的特点,有关换热的学问。 6、了解本岗位各参数的限制方法,产品质量限制方法及原料液化气的性质对本岗位操作条件和产品分布的影响。 7、熟识本岗位主要设备的结构及各设备的作用。 8、了解有关环保学问及计算机应用初步学问。 9、识别一般工艺管线及管件的规格、尺寸。 10、了解本岗位各测量点,仪表的限制方案。 11、了解本岗位检修的质量标准。 12、能独立顶岗并驾驭平安生产学问、火灾的危急性。 (二)、实际操作技能 1、能按工艺要求调整好各参数。 2、能分析操作,能正确推断一般事故,并刚好解除。 3、能在dcc厂领导和技术人员、班长的指挥下,进行开、停工

50、和不同生产方案的切换操作。 4、能限制好本岗位的物料平衡和热平衡。 5、能进行吹扫、试压及设备常规修理工作。 6、能驾驭本岗位生产设备的维护、保养、防冻、防凝工作。 7、能进行计算机操作。 8、能进行一般的消防工作 9、能进行各种催化剂、填料的装卸工作。 八、mtbe岗位 (一)、技术理论学问 1、驾驭本岗位石油化工基本学问及本岗位带限制点的具体工艺流程的自控流程。 2、能绘出本岗位带限制点的具体工艺流程,并熟识现场。 3、了解本岗位的基本原理与催化蒸馏的有关概念。 4、了解催化蒸馏塔热平衡、物料平衡、塔内各段热负荷的概念。 5、了解精馏塔的特点,有关换热的学问。 6、了解本岗位各参数的限制方

51、法,产品质量限制方法及原料液化气的性质对本岗位操作条件和产品分布的影响。 7、熟识本岗位主要设备的结构及各设备的作用。 8、了解有关环保学问及计算机应用初步学问。 9、识别一般工艺管线及管件的规格、尺寸。 10.了解本岗位各测量点,仪表的限制方案。 11、了解本岗位检修的质量标准。 12、能独立顶岗并驾驭平安生产学问、火灾的危急性。 (二)、实际操作技能 1、能按工艺要求调整好各参数。 2、能分析操作,能正确推断一般事故,并刚好解除。 3、能在dcc厂领导和技术人员、班长的指挥下,进行开、停工和不同生产方案的切换操作。 4、能限制好本岗位的物料平衡和热平衡。 5、能进行吹扫、试压及设备常规修理

52、工作。 6、本岗位生产设备的维护、保养、防冻、防凝工作。 7、能进行计算机操作。 8、能进行一般的消防工作 9、能进行催化剂的装卸工作。 其次篇：管理制度篇 第一章 dcc厂质量目标为确保公司质量目标的顺当完成，dcc厂依据职能，将其分解为本部门质量目标，内容如下：一 馏出口合格率96%；二 操作平稳率99%；三 产次品率不大于0.5%。 其次章 dcc厂考核细则及相关规定 一.考核说明:为肃穆工艺纪律,规范员工行为,并使业绩与酬劳紧密结合,特制定此考核细则,考核的宗旨是提高工作质量和效率,为企业多创建效益,考核原则是公允,公正,公开。 （一）、劳动纪律及相关管理规定 1、严格执行请假制度，必

53、需由本人亲自填写请假条，并提前请假，否则视为事假处理，同时每次加扣20元（确因严峻疾病或突发事情不能到现场请假的应事前向班长电话请假，班长按程序履行请示程序，事后请假的一律无效，班长有事的由副班长负责办理，不按以上规定擅自准假的每次扣50元）。 2、严禁岗位人员擅自替班、串班，和他人代替交接班，私自替班,换班一次,当事人按事假处理，替班人扣20元,知情班长扣50元。 3、管理人员7点15分和13：30分到岗（装置运行平稳、达标，管理理顺后，可按7点15分到岗执行，详细执行时间由厂长确定），运行班以7点15分、15点15分、23点15分为准，过点为迟到，签到时迟到的5分钟以内的一次扣10元，5分

54、钟-15分钟的一次扣20元，1小时以内的一次扣50元，1小时以上的视情节扣50-100元。 4、在岗期间，不准看杂志、小说、报纸、洗衣服、手套、鞋袜等做与岗位无关的事情，发觉一次扣50-100元。 5、在岗期间，进入睡眠状态、打瞌睡均按睡岗处理，发觉一次扣50元-100元。 6、在岗期间，因非工作须要或未经领导批准脱离本岗位，去做与本岗位无关的事，均按脱岗或串岗处理，串岗20分钟以内的扣20元，20分钟以上的扣50-200元，造成后果的按有关规定处理。 7、对单位领导、管理人员、班长支配的工作或下达的吩咐不仔细执行或不按要求去完成、消极怠工的，每次视情节扣20-200元，无理取闹情节严峻的，停

55、止工作，停止工作期间工资停发。 8、严禁酒后上岗，对酒后上岗被发觉后责令离岗，并扣100元，不听劝阻无理取闹的，加倍惩罚，情节严峻者停止工作，停止工作期间工资停发。 9、严禁在岗期间出现吵闹、打架现象，一旦发生，不论双方谁有责任，均扣双方100元，情节严峻的交工业园治安管理部门处理。 10、关于在岗期间向班长请假的要求 1）、在岗上请假必需由班长和值班人员签字，白天由单位行政正职签字，夜班由值班人员签字，并由班长考核。 2）、岗位人员未经班长及值班人员同意，擅自离开岗位，按脱岗处理。 11、卫生区检查,班组卫生区一次不合格者扣20分,个人卫生区一次不合格者扣5分。 12、每周的周四上午召开班长会，进行装置工况及卫生大检查。迟到一次扣2