企业安全管理人员培训考试试题_第1页
企业安全管理人员培训考试试题_第2页
企业安全管理人员培训考试试题_第3页
企业安全管理人员培训考试试题_第4页
企业安全管理人员培训考试试题_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、WOR格 式企业安全管理人员培训考试试题部门/岗位:姓名:得分:一、填空题(每个空格1分,共30分)1、安全生产法规定,建立、健全本单位 主要负责人的职责之一。是生产经营单位2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产活动相应的和。3、 建设项目的安全设施必须与主体工程同时、同时、同时O4、应急预案的管理遵循 则。和属地为主的原5、综合应急预案应当包括本单位的、等主要内容。6、安全生产法规定:“安全生产管理,坚持 的方针”。“生产经营单位的 对本单位的安全生产工作全面负责。”7、安全生产法规定:“国家实行生产安全事故和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故 ,依照

2、本法的法律责任。”&生产经营单位的从业人员有依法获得行的义务。的权利,并应当依法履专业资料整理,均有权向负有9、任何单位或者个人对或者安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。10、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当 ,不得拒绝、阻挠。11、 应急管理中的“一案三制”是指 及应急管理的体制、机制、法制。12、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。13、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理:一不能处理 _ 的,应当及

3、时报告本单位有关负责人。14、 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高,增强能力。15、企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查,严格查处、的 “三违”行为。、选择题(不限一个答案,选择正确得1分,选错不得分,30分)1、中华人民共和国安全生产法于2002 年()施行。B、6月19日C、6月29日D、11月1日2、防护用品B、物质奖励C荣誉表彰D岗位津贴3、生产经营单位申请应急预案备案应当提交的材料有()。A.应急预案备案申请表B.应急预案评审或者论证意见C.应急预案演练图片与总结D.应急预案文本及电子文档用人单位对从事接

4、触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当的)。4、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。A、领导B、管理C、直接D、间接5、矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位,应当制定具体(),并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患,防止发生突发事件。A、生产计划B、操作规程C应急预案D质量控制标准6、在高温场所,作业人员出现体温在39C以上,突然昏倒,皮肤干热、无汗等症状,应该判定其为()。A、感冒B、重症中暑C、中毒7、生产安

5、全事故具有破坏性和()D、广泛性,体现以人为本的指导思想A、隐蔽性B、突发性C、不稳定性&在安全生产管理中必须把人的因素放在首位这就是()。A、人本原理B、强制原理C动力原则D、激励原则9、企业安全生产制度规定,管生产必须管()。A、安全B、经营C、效益D、生活10、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件 有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等,均属 于事故发生原因中的()。A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、管理缺陷D、以上均不属于11、 安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除

6、或控制危险、有害因素,保障()的总称。A、人身安全与健康B、设备和设施免受损坏C、经济指标按时完成D、环境免遭破坏12、 在安全生产法中,追究安全生产违法行为的法律责任有()。A、连带责任B、行政责任C民事责任D、刑事责任13、安全生产管理的内容有()A、行政管理B、监督检查C、设备设施管理D、作业环境管理14、安全标志分为四类,它们分别是()。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志 B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志C. 禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志15、属于防止事故发生的安全技术措施有A、消除危险源B、个体防护C、隔离D、

7、 减少事故和失误E、限制能量或危险物质16、安全生产标准主要指(),大部分是():A、强制性标准B、国家标准C推荐性标准D、行业标准E、方法标准17、从事安全生产工作的社会主体包括()、中介服务主体、政府监管主体和从事安全生产的从业人员。A、企业责任主体 B、工会组织C、全体公民D、居委会三、判断题(每题1分,共 10分)1、所谓“安全第一 ”,就是在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的 关系上, 要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则。 ()2、根据安全生产法的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()3、企业职工的安全教育培

8、训费用应该由员工个人承担。()4、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训,使其具备相应的安全操作技能;特种作业人员必须参加专业培训,并经考核合格后持证上岗。()5、因生产安全事故受到损害的从业人员,在依法享有工伤社会保险后,不再有权向本单位提出赔偿要求。()6、 消防工作贯彻预防为主,防消结合的消防工作方针。()7、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立 “生死合同”是非法的、无效的,不受法律保护。()&生产安全事故按事故发生的原因可分为:责任事故和非责任事故;按事故造成的后果可分为:人身伤亡事故和非人身伤亡事故。()9、企业单位必须

9、认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组级三级安全教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位。()10、 事故发生主要是由于设备或装置上缺乏安全技术措施,管理上有缺陷和教育不够三个方面原因而引起。()参考答案一、填空题:I、 安全生产责任制2、安全生产知识、管理能力3、设计、施工、投入使用4、综合协调、分类管理、分级负责、属地为主5、应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练6、安全第一、预防为主、综合治理、主要负责人7、责任追究制度、责任人员8、安全牛产保障、安全牛产方面9、事故隐患、安全牛产违法行为10、配合II、 预案12、劳动防护

10、用品13、安全生产状况14、安全生产技能、事故预防和应急处理能力。15、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律二、选择题:1、D 2、D3、ABD 4、C5、C 6、B 7、B8、A 9、A 10、B 11、ABD 12、ABD 13、BCD 14、B15、ABCE 16、BD ; A17、A三、 判断题:1、V 2、V3、X 4、V5、X6、V7、V 8、X 9、V 10、VWOR格 式人与杆上可的看出;人)摸不着小看胸怀的宽的的拨确是一砣全实在晓的秤。真与假,善与恶,美与丑,尽 人与人之间的距离,不可太近。与太近近会模糊常看足不宠之;个间久了看原本的美丽之处也谓人瑕疵人嫌金无赤足是也。初识时看走

11、 好人太色了罢便随是可种看心。寸得物,据为己有,太过贪财;有时得人,为己所用,也许贪色。贪财也 与人太近了的最可悲的就是会把自己丢在别人身上的找不到自己的影子的忘了回家的路。恩世相随。本没有人距离的处际太近的因为人渐相远。份自私的,人与人之间太近的距离,易滋生事端, 人与人之间的距离也不可太远。太远了,就像放飞的风筝,过高断线。太远了,就像南徙的大雁,失群哀鸣。太远了,就像失联的旅人,形单影只。事与者之段难距离舍的情。先远后近;有时,先近后远。这每次的变化之中,总是有一个难以忘记的故 有时候,人与人之间的距离,忽然间近了,其实还是远;忽然间远了,肯定是伤了谁。人谊;如果是距离付出果那是责任。这

12、样的距离,如果是远模但也很近是宽容;如果是之句问候,那是 最怕的很人。人样间的距很就是距近失但的很言。距个不屑的眼神,距叠诱人的纸币,或者是距条无法 人与人之间最美的距离,就是不远不近,远中有近,近中有远,远而不离开,近而不相丢。得太近距离因自己。距远不近的就不看走得太远而丽的花人距首悦的距离,距需要距份自尊,就不会走 美的诗。人生路上,每个人的相遇、相识,都是一份缘,我们都是相互之间不可或缺的伴。人与杆上可的看出;人摸不着小看胸怀的宽的的拨确拨一砣砣全实在晓的秤。真与假,善与恶,美与丑,尽人与人之间的距离,不可太近。与太近近会模糊常看足不宠之;个间久了看原本的美丽之处也谓人瑕疵人嫌金无赤足是

13、也。初识时,走 好人太色了罢便随是可种,心。得物,据为己有,太过贪财;有时得人,为己所用,也许贪色。贪财也 与人太近了,最可悲的就是会把自己丢在别人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路。恩世相随。本没有人距离的处际太近人因为人渐相远。份自私的,人与人之间太近的距离,易滋生事端, 人与人之间的距离也不可太远。太远了,就像放飞的风筝,过高断线。太远了,就像南徙的大雁,失群哀鸣。太远了,就像失联的旅人,形单影只。事与者之段难距离舍的情。先远后近;有时,先近后远。这每次的变化之中,总是有一个难以忘记的故 有时候,人与人之间的距离,忽然间近了,其实还是远;忽然间远了,肯定是伤了谁。人谊;如果是之离付出果那是责任。这样

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论