



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、谢谢观赏安全生产信息管理制度 (精 )1山东东辰瑞森新材料科技有限公司安全生产信息管理制度第一章总则第一条为加强安全生产信息管理、科学、准确、及时收集、 传递安全生产信息 ,及时掌握安全生产动态 ,促进安全生产 ,结合 本项目实际情况 ,制定本制度。第二条本制度规定了安全生产信息管理的职能 ,内容与要求 , 收集与处理原则。第二章安全生产信息管理职能第四条安全生产信息是指在劳动生产中与安全有关的信息 集合。它的收集、传递、统计、处理等工作必须坚持实事求是 , 尊重科学的原则。第五条安全质设备部负责指导、 组织、 协调公司各种安全生 产信息管理的整理、上报、归档等工作。第六条安全设备部信息管理职
2、能 :1、建立信息反馈图 ,培训信息人员 ,并指导其工作。2、负责安全信息的收集、处理、传递、反馈及建档。3、负责将重大安全问题的信息及时向公司领导和上级部门报告。第三章安全生产信息的内容及收集 第七条安全生产信息包括 :1、上级有关安全生产的政策、法规、法令、标准、文件、 通报等信息 ;2、因工伤亡信息 ;3、事故隐患及整改信息 ;4、风险点安全动态信息 ;5、安全培训、宣传教育信息 ;6、安全评价信息 ;7、职业危害危害信息 ;8、安全卫生技术措施计划实施信息 ;9、劳动保护用品、清凉饮料等发放、使用信息 ;10、安全生产新技术、管理新办法信息 ;11、其他企业安全生产经验及事故教训信息
3、;12、其他安全生产及企业卫生方面的信息等。 第八条安全生产信息收集、传递方法 :1、运用现代科学管理方法收集事故预测、预控信息2、根据事故发生频率、设备完好率、尘毒危害治理率的信息,制定项目部安全工作目标 ;3、根据生产现场信息 ,收集人的不安全行为和物的不安全状 况,及时加以整改 ;4、根据作业环境的设施危险因素、尘毒的危害信息,编制年度安全技术措施 ;5、根据上级有关部门的文件、政策、法规、法令、标准等 信息指导本单位的安全工作。6、通过安全检查 ,了解、 掌握安全工作管理动态 ,促使事故隐 患及时整改。7、利用安全档案信息 ,制定安全标准、规章制度及修订安全 技术操作规程。8、通过各级
4、领导指示、安全会议、安全记录等信息,反映各级人员对安全工作的重视程度。9、通过各种安全生产会议、文件和公司内部网络,向各基层单位传递安全信息。第四章安全信息的处理与反馈第九条安全生产信息的加工处理1、要注意信息的时效性 ,信息传递与反馈要迅速及时 ,有时要 限时完成 (如工伤事故等。重大安全信息 ,必须按规定时间向上级 有关部门报告。2、信息内容要简明扼要 ,突出重点。3、安全信息应分类处理 ,有处理结果的信息应归档存储。4、处理原则 :本单位能处理的不能推给上级部门 ,紧急安全信 息要求从收集到处理完成不能超过两日 ;一般信息一周内必须完 成。5、报送的信息 ,必须填写在规范的表格上 ,经本单位领导签字 并加盖公章后 ,报送上级安全管理部门 ,情况特殊的 ,可直接向上 级反映信息。6、定期或不定期召开信息工作会议 ,总结和发布信息。第十条信息反馈 :1、信息反馈实行封闭原则 ,由安全设备部实行监督。2、收集的安全信息应准确及时地报送安全设备部。3、安全设备部收到基层的信息后 ,应及时进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临时封路协议书10篇
- 2025年智能垃圾桶的垃圾分类系统
- 2025年智能交通系统的信号优化
- 2025年海洋能发电在海岛绿色能源转型中的应用报告
- 2025年合肥市第八人民医院招聘14人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025辽宁沈阳水务集团有限公司“智汇水务”招聘模拟试卷完整答案详解
- 2025贵州安顺市推进东西部协作工作领导小组办公室招聘合同制人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025南平市延平区人民检察院驾驶员招聘模拟试卷及完整答案详解
- 2025黑龙江双鸭山市饶河县招募就业见习单位及招聘见习人员668人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘HRBP岗考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025年下半年拜城县招聘警务辅助人员(260人)考试模拟试题及答案解析
- 2025年杭州上城区总工会公开招聘工会社会工作者9人笔试参考题库附答案解析
- 百师联盟2026届高三上学期9月调研考试数学试卷(含答案)
- 2025年互联网+特殊教育行业研究报告及未来发展趋势预测
- 医院信息安全保密培训课件
- 物流紧急事件应急预案方案
- 幼儿创意玉米课件
- 2025年智能焊接机器人产业发展蓝皮书-GGII高工咨询
- 冷却塔填料更换施工方案
- ESG专题研究报告
- 【初中历史】商鞅变法优秀课件31-川教版
评论
0/150
提交评论