埃里克森国际学院

1、· 埃里克森国际学院· 顶级国际教练课程· 国内唯一ICF认证THE ART & SCIENCE OF COACHING教练的艺术与科学世界三强教练机构埃里克森学院27年研究 16天顶级国际教练课程通过ICF最高等级认证(ACTP)2009年6月20日28日2009年9月 1 日 9日北京·上海·广州知识经济时代，管理发展的方向教练！（ Why Coaching？）· 新经济时代，管理知识型员工的有效工具教练；· 教练型领导，能够激发团队的积极性和创造力，最高效地促使团队达成目标、提升凝聚力；· 教练已被实

2、践证实，是真正能够提升领导力的管理工具，它帮助人们产生愿景，达成目标；· 80%以上的世界500强企业都在普及教练文化，培养教练式领导人，并为高管聘请私人教练；· 专业教练，已经成为咨询师、培训师、职业经理人的重要发展方向。课程对象（Who coaching?）· 企业总经理和董事长、管理层、大中型企业人力资源总监；· 高级管理咨询师，企业培训资深讲师，有志于教练事业的人士；· 教育界、心理治疗领域以及追求卓越的人士等。导师介绍(Who is the teacher?)谢莉尔·查普曼 （Cheryl Chapman）埃里克森国际学院副

3、院长，ICF认证的导师级教练，被誉为北美最受欢迎的企业教练导师之一。谢莉尔31岁即任加拿大食品零售连锁巨头Overwaitea Food Group的高管，主持操作了一系列成功的公司战略项目，极大地推动了集团文化的变革，促成公司业务大幅增长。因此，她代表连锁零售业加入了加拿大政府顾问委员会，同时还担任儿童医疗基金会主席。随后谢莉尔加入了全球顶尖的领导力咨询公司Grid International，与世界最优秀的管理大师一起工作，研究如何有效激发个人和团队潜力。著有变革的力量、提升生命品质以及团队动力等三部组织方面的书。谢莉尔拥有二十年的教练实践经验，学习并讲授教练的艺术与科学课程近十年。项目背

4、景英国特许人事和发展协会在其题为2005年培训和发展的培训调查报告中称，大约90%的受访者曾接受过管理教练培训，目的是改进个人业绩，改善工作表现和提高生产效率。教练技术作为一种新颖有效的管理技术，已在欧美企业界广泛运用。（摘自英国金融时报）而知名企业如美孚石油公司、IBM公司、宝洁公司、国泰航空、爱立信、BP AMOCO石油公司、英国航空公司等国际著名企业都在内部推行教练文化。国内的联想、华为等大企业也在外聘教练。课程收益（What am I going to get from the course?）l 提升沟通能力掌握如何快速与他人建立信任关系，快速识人，高效倾听，达成深层沟通，提升个人沟

5、通能力；l 在价值观层面有效地工作打通脑、心、灵的有效方法，使你与世界更有效连通，发现自己和他人的深层价值观，找到生命中真正想要的东西，对下属和客户进行有效的激励；l 提升自身和团队的创造力神奇的内心障碍清除术、四象限思考技术，帮你克服各种内心障碍，突破固有思维模式，打开创造力的阀门；l 有效提升业绩绕过负面情绪，始终聚焦于目标，学会激励团队的有效方法、提升业绩；l 成为教练，不仅获得认证！国内唯一ICF专业教练认证课程，有效提升你的教练能力，整合你的教练技巧；成为教练型的领导人，建立企业教练文化。l 收获快乐生活学习以成果为导向的思考方法，着眼于结果，避开负面干扰；视觉化技术让你永远朝向未来

6、，与自己的核心价值观连通，使你的生活充实而完满。课程特色(Why choosing THE ART AND SCIENCE OF COACHING?)教练的艺术与科学是埃里克森国际教练学院在近30年的研究和实践中独创出的一套卓越有效的教练培训课程。它得到了国际教练联合会（ICF）的认证，包含130小时ICF要求的学时，是ICF最高级别的认证课程（ACTP）。这套课程以关注结果为导向，采用经典的教练技术实践为基础。主要整合了以下四种理论和技术：a项目管理实践的最佳方法论b心理治疗大师米尔顿·埃里克森的沟通法以及系统思考方法c快速学习和激发人类创造力的科学工具d有关未来思考、资源整合和建

7、立地图的，以NLP为基础的心理学技术 授课方式本课程每个单元都有明确的学习目标、学习方法，导师随时和学员互动，学员互相反馈、即时评估。实践和学习相结合，快速掌握方法，即学即用。学员们在现场和电话教练过程中都将分成三人小组练习课堂中所学的工具。这是一个互动性的，需要切身参与的课程。课程大纲本课程分为四个模块，定义了人类发展、变革的四个阶段，描述了每个阶段中人们会面临的障碍（我们称之为“小鬼”）。四个模块中，针对这些问题，分别给出教练的心法和简洁的处理工具，并用演示和练习的方式帮助学员掌握。（如下图所示）让学员快速掌握教练的流程、与他人建立亲和、达成约定、制定目标、发展行动步骤，直到达成目标。单元

8、二Day5：四象限技术，让你发现各种可能性；Day6：利益相关者模型-你甘愿为谁而辛劳？Day7：导师桌工具-发现自身强大的资源；Day8：掌控之旅-你的英雄之路。单元一Day1：大脑研究的发展，教练的科学依据；Day2：教练流程-教练之箭；系统思考工具；Day3：教练位置，高效倾听法；基于价值观的自我形象；Day4：潜意识和意识的联结；有效提问方式，指向目标。单元四Day13： 后设程序-对方的思考方式？客户感知策略；Day14：电梯式说服；创造美好的当下；Day15：富足思考方式-每个人都拥有资源；Day16：内心恐惧处理，完满之旅；单元三Day9：四叶草分析-小鬼从何而来？核心价值观的识

9、别；Day10：核心成果练习与激励工具-如何聚焦于成果；Day11：人类发展的七个层次-客户处在什么位置；Day12：相处抗拒的方法；精致时刻-享受生命的过程。Day13： 后设程序-对方的思考方式？客户感知策略；Day14：电梯式说服；创造美好的当下；Day15：富足思考方式-每个人都拥有资源；Day16：内心恐惧处理，完满之旅；课程时间 第一二模块09年6月20日6月28日 第三四模块2009年9月1日9月 9 日 课程地点北京市（第一、二模块）/北京或广州市（第三、四模块），具体地点另行通知。课程投资课程投资：37800元（5月20日前付款优惠至33800）以上投资包括：教练的艺术与科学

10、16天课程学习教练的艺术与科学学习手册（中英文版） 课程期间每天一小时课程辅导课程三个月学习期间的电话跟踪与辅导 埃里克森学院颁发的国际教练证书相关单位及联系方式主办单位： 埃里克森国际学院中国分院（www.erickson-） 联系人：王鸿君 邮 箱：kadi163 承办单位：众行管理顾问有限公司课程及教练的相关评价我们一直在找企业能够听懂的语言去进行教练，玛丽莲的课程给我打开了一扇门。按照玛丽莲博士的方法去做，做出了完全不同的结果，得到的往往是一些“道”的东西，一些宇宙规律的东西。过去我们的决策，依照自己大脑很有限的固化的思维模式去演绎，让我们错过了很多创建人生精彩的机会。GE中国公司人力

11、资源部经理 CATHY “Telenor公司数年来一直推崇教练技术并把其作为组织管理理念。玛丽莲阿特金森和埃里克森学院帮助我们真正理解了教练技术并建立了一套相关的管理框架。我们领导层所有80人都参加了课程和随后一对一的教练。通过使用这些有效工具和对教练技术的深入理解，他们现已能够用教练型领导方法工作并取得良好效果，这些成就完全可以从员工绩效，顾客满意度和财务报告上反映出来。”Stein Tore Nybrodahl，战略发展部总经理，挪威Telenor公司 “教练的艺术与科学是为那些希望在工作中实施变革的领导者准备的。无论你是一个大型团队的经理还是追求卓越的个人，如果你相信教练技术和用问题激发

12、和改变人们的威力，这套课程对你就非常适合。它完全改变了我对教练和领导力的感觉，所以，我们将继续和埃里克森团队合作，让公司更为有效，更为卓越。”Tim Robinson博士，企业领导与发展部总经理，加拿大联邦邮政 我发现，过去准备的所有资源，所有能力、所有尝试都可以通过所学的简单的教练过程整合起来。在这几天，通过阿特金森博士和同学的互动，我有一种顿悟，即完全可以用教练的方式和语言，把我已经储备的能力和知识用于企业和团队，与企业家们关注的领域链接起来，支持他们的成长，而这种方式比我以前的方式更简单，这些方法可以创造奇迹，从而提升中国企业家到更高的水平。知名NLP培训师 舒俊琳埃里克森国际学院09年

13、所有的课程我都要参加，并成为其在中国的传播者！著名企业教练 张伟俊埃里克森国际学院教练的艺术与科学课程学 员 登 记 表中文姓名Chinese Name性别： 男Male Gender 女 Female2寸免冠照片2-inch certificate photo英文姓名English Name国籍Citizenship出生日期Date of birth 身份证号码ID Card Number邮寄地址Address邮编Post code公司Company职 务Position办公室电话Office Tel.传 真Fax手 机Mobile number电子邮件E-mail代订酒店不住宿 希望单住 愿意与别人合住付款形式 电汇 转账 支