一-福建石狮华侨中学

1、石狮市中小学校绩效工资实施方案有关问题的说明一、绩效工资实施方案补充说明：1、执行时间： 绩效工资从 2010年 1月 1日执行。绩效工资文件精神要求，绩效工资应从 2009年 9月 1日执行。经会计核算中心统计， 教育系统 2009年发放的人均工资水平已经超过 56000元（不包括 2010年 14月份预算外发放的津补贴） ，所以绩效工资从 2010年 1月 1日开始发放、追补。2、绩效工资实施后，国家规定的中小学 教龄津贴 、特级教师津贴、特殊教 育津贴、工读学校补贴等特殊岗位津贴补贴仍按国家现行政继续执行，不 纳入绩效工资管理。其他原省及省级以下各级政府以及单位自行建立发放 的各种津贴补

2、贴，一律并入新的绩效工资内。3、在政策许可的范围内， 工作人员在不影响本职工作、 利用非工作时间承 担由学校组织或批准的工作任务以及由上级相关部门组织调用的情况下， 可按规定发放相应的劳务费，不纳入绩效工资管理；获得县市级以上人民政府对少数做出突出贡献教师设定的奖励性表彰包括本市级拔尖人才）予以保留；对社会捐赠、资助的奖学奖教资金，捐赠方明确规定用途的的，经学 校主管部门批准，可按其规定用途发放。4、暂时保留的改革性补贴。 经省政府批准， 目前我市暂时保留的改革补贴 为提租补贴、住房公积金、医疗保险等三项。5、规范奖励性补贴。 经省政府批准， 我市保留的奖励性补贴项目除省保留 的四项外（ 省级

3、文明单位奖励、行政事业单位先进个人和先进集体奖励、独生子女奖励费和省级以上劳动模范退休荣誉津贴），还有 泉州市和石狮市文明单位奖励、事业单位先进个人和先进集体奖励、市级劳动模范退休荣 誉津贴 。6、根据省教育厅 福建省教育厅关于赴宁夏、 彭州支教教师有关待遇问题 的通知（闽教人 201023 号）精神， 支教教师的基础性绩效工资，按其执 行的岗位工资所对应的标准执行；支教教师支教期间计算为但任班主任的 年限，其奖励性绩效工资应按原学校满教学工作量计算，并享受班主任津 贴。7、病事假人员及受处分人员津贴补贴发放：1）有下列情形之一的，停发岗位津贴：受刑事处罚，或受党团内严重警告，行政记大过以上处

4、分，处分期末满或虽未规定处分期但处分期末满 年的；当月病、事假累计达到超过 15 天的（精神病、癌症、瘫痪等特殊病 种岗位津贴按 80%发放）；教育教学工作表现很差、群众意见很大的；根据闽人发 2009284 号文规定精神，全年累计事假在 8个工作日及以下的，其工资和基础性绩效工资照发；全年累计事假超过 8 个工作日的，第 9 个 工作日起，其基本工资、绩效工资按日减发。其日减发计算方式为：每月 列入工资基金管理的扣除改革性补贴外的应发工资总额除以 21.75 天；2）被立案侦查、双规期间的人员暂缓实施绩效工资；3）退休人员受党内严重警告处分的，生活补贴按80%发放；受行政、刑事处罚的生活性补

5、贴停发；4）到龄末退人员暂不予实施绩效工资， 待办理退休手续后再按退休人员 待遇享受退休费。二、工资结构 在未进行绩效工资前，教师的各项工资津补贴结构为：1、国库统发工资：应发工资 =职务岗位 +级别薪级 +教护龄 +岗位津贴 +职务津贴 +地区津贴 +考勤奖+教师津贴 +10%提租补贴（财政国库每月直接发放到老师的工资卡内） 说明： 10%提租补贴计算基数： （职务岗位 +级别薪级 +教护龄 +岗位津贴 +职务津贴+地区津贴+考勤奖+教师津贴）X 10%2、2009 年全年发放的教师津补贴中高938 元、中一 875 元、中813元、中三 750 元、未定级 625 元，2010年 1 月起

6、停发（教育局每月发放到老师的工资卡内）3、学校自筹资金自行发放的各项津补贴。1、进行绩绩效工资后，教师的各项工资津补贴结构为：2、基本工资： 职务岗位 +级别薪级 +教护龄 （原国库统发工资前三项）基础性绩效工资 （70%）：生活补贴（1000 元） +岗位津贴（中高 1797元、1444 元、1135 元、中三 865 元、未定级 492 元） +农村学校教师补贴（ 500 元）3、10%提租补贴：（基本工资+基础性绩效工资）X 10%这三项工资每月由财政国库直接发放到老师的工资卡内。每月住房公积金、养老保险金、医疗保险金提取的基数 住房公积金（ 15%）：按每月应发工资总额提取；养老保险金提取基数： 基本工资 +基础性绩效工资（ 70%）医疗保险金提取基数 （ 1.5%）：基本工资 +基础性绩效工资中的岗位津贴住房公积金、养老保险金、医疗保险金由财政局直接拨付给相应的部门。4、奖励性绩效工资（ 30%）：每人一年 13000 元进行预算，由班主主任 岗位津贴、课时和超课时津贴、教育教学果奖、优质服务工作奖等学校 以业绩、工作量为主自设的项目。 奖励性绩效工资分上、下两次造册制 表，由市教育局审核后送人事局备案，财政局国库统一发放，通过个人 工资帐户直接划拨到教职工工资卡上。奖励性绩效工资的 10%提租补贴随奖励