园林系学生会工作流程_第1页
园林系学生会工作流程_第2页
园林系学生会工作流程_第3页
免费预览已结束,剩余5页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、园林系学生会工作流程风景园林系工作流程及分工一、风景园林系学生管理工作组织网络图饶鑫老唐冬芬老谢春林冯思雯社团部1秘书部2020年4月1就创部)日宣传部王磊体育部文娱部二、学工办各老师主要负责唐冬芬老师:学工办主任,分团委书记,全局工作 赵佳老师:党团辅导员,负责学生党团工作 侯静老师:负责毕业生就业,大学生自主创业工作 傅伟老师:负责学生奖助减免补等 朱晓玲老师:负责学生常规管理和心育方面工作。三、学生会各部门职责组织部主要在于负责学生会的人员管理,调配,活动以及会议的签到和记录,对每次活动和会议的到会情况进行整理统计并总结汇 总。对举行的活动进行组织安排,制定计划,以及对各方面的协调。确保

2、活动和会议顺利的完成。还要协调老师完成其它各项工 作的安排和协调。组织部工作职责:1、负责每次会议的场地安排和签到,对与会人员进行考勤。2、每次活动的场地和人员的调配和安排。3、对学生会所有成员的考勤统计并汇总,进行考核。4、安排学工办值班,对值班人员进行考勤,每周进行一次汇总。5、对各个部门的活动策划进行汇总,并及时将结果反馈于主席团 和老师。6、协调各个部门,完成好每一项工作。7、严格管理学生会成员的考勤考核,如有成员三次缺勤,将清 退。学习部1. 完成日常教务的考勤工作(正常上课和晚自习)。营造并维护 良好的教学学习环境2. 对考务信息的及时的传达,完成英语及口语、计算机、普通话 等级考

3、试的报名任务3. 协助学工办老师完成学校的日常任务,主要是奖助贷三项学金 的评定等工作。外联部1. 外联部工作以对外联系和协调各部门为主,提前做好一切工 作,做事果断,及时完成,不拖欠,不任性。2. 服从学团委和主席团的安排,全力以赴完成工作。3. 外联部的工作要走在其它部门之前,很需要其它部门的配合和 提前得到各部的协助,因此与各部搞好关系是非常必要的。4. 日常学习生活时,多观察,并与商家建立一定的联系。外联部 将会尽可能的发挥本部作用 , 与有可能成为合作伙伴的各企 业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为 我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。5. 外联部的工

4、作应该是长期、持续的,因此平时应多注意校园周 围的商家和与学生生活相关的商家,与其保持密切联系。建立 完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。社团部1. 及时汇报社团工作,社团组织情况。2. 引导社团动向,规范各社团的制度,活动,调动各社团的积极 性,使各社团在统一管理下有序地开展工作。3. 指导社团与校内各社团之间的沟通与联系,听取,反映和解决 各社团的难题和要求,负责布置、安排、监督我系的社团活动。4. 组织社团类综合性活动,浓厚学术科研氛围,丰富同学业余生 活。5. 积极策划组织开展各项活动,积极有效地与其它部门合作开展 活动,承担学生会分配的其它科技文化活动,组织开展有特色的 活动。

5、6. 做好社联与社团的联系桥梁,向社团及时传递院与系下达的通 知与任务,并监督其完成。就创部1. 主要重心在于就业创业比赛,生源核对,双选会,以及一些讲 座2. 档案派送,就业协议,录档案3. 企业宣讲,就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招综服部1. 负责学生会各项活动后勤保障工作,场地的协调和场地的布置2. 帮扶组织各部门组织活动及后续工作文娱部1. 为各大文艺晚会、联谊会等做好节目准备。2. 做好学校内外文娱活动的组织策划和执行工作。3. 根据我校实际和学生特点开展丰富多彩的文艺活动,活跃校园 文化生活,充分挖掘并展现学生的艺术才能。4. 筹办促进专业学习的文娱部特色活动。积极配合学生会各部门 的工作。心育部1、紧密围绕在以分团委为中心的周

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论