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文档简介

1、华扬核心行动准则 求真务实，说到做到公司价值观就是公司的态度、立场、原则。简言之，就是公司鼓励什么，支持什么，反对什么，打击什么。这是公司的“宪法”，不容轻视和违背。谁对公司的价值观不以为然，甚至抵制或违反，就必然引起众怒，不得立足于公司。之所以要建立、培育和坚决执行公司的价值观，是为了公司的生存和发展，也是为了绝大数员工的利益。求 真 务 实 人生奋斗和企业发展为什么要求真务实？首先先看“求真务实”的内涵与要求。“求真”即“求是”，就是依据解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线,去不断认识事物的本质，把握事物的规律。“务实”则是在这种规律的指导下，去行动，去执行。华扬集团的“求真”之“真”，

2、就是为客户创造价值，一切行动和追求的核心就是以为客户创造价值为中心，离开这个中心企业将不可能长久生存发展。这就是我们所坚持的：客户第一，员工第二，股东第三的原则和立场。任何偏离这一“中心”的言行，将和“华扬”的文化相背，也和经济发展规律相斥，一定不会得到有效的发展。而“务实”则是一种优良的工作作风。只有真抓实干，立足实际抓重点，抓难点，抓突破，坚持“华扬”的“聚焦、坐庄”经营战略，才能实现我们的经营目标。说 到 做 到一个公司要成功创业或要从优秀到卓越甚至基业长青，一看价值观，二看创新，三看执行力。用一句话概括，就是看能否“说到做到”。“说到做到”之“说”，即“言为心声”，是一种工作承诺，不能

3、言而无信，所谓“誉从信中来”。“说”也要创新，不能人云亦云，不迷信，不盲从。简单的模仿和追随注定要失败的。创新是灵魂。“说到做到”之第一个“到”。“说”不能言之无物，不能信口开河，更不能胡言乱语。“说”要说到点子上，要说到位。“说到”也就是我们说的要“方案周密可行”，我们提交的工作计划，进行的工作汇报要符合“简洁、完整、条理”的要求，不要拖泥带水；要完整，不要丢三落四，要条理，不要本末倒置。“说到做到”之“做”是行动，执行，实践。所谓“心动不如行动”，不能光说不练，不能做思想上的巨人，行动上的矮子。我们鼓励言出必行，雷厉风行；我们反对言而无信，拖沓推诿。“做”也就是我们所说的“三抓”：抓计划、抓重点、抓细节。抓计划，就是对本来要做的事要有预见性，凡事预则立，不预则废。抓重点，就是分轻重缓急，牵牛是牵牛鼻子。抓细节，就是不但要注重工作结果，更要注重过程管理，要跟踪、检查、落实、反馈。要有危机意识，要及时分析工作过程中的各种困难和问题。“说到做到”之第二个“到”。“做”不能半途而废，不能因噎废食，要持之以恒，要不达目的不罢休。“做到”即我们所说的“执行、准确、到位”。我们要信守承诺，要不折不扣地按时，按质，按量完成各项工作任务，实现公司预定的各项工作指标。求真务实,说到做到，作为我们的价值观，更是一种科学的精神，充分体现科学发展观的要求。

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