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文档简介

1、年终盘点总结范文篇一一、电脑及办公用品电脑办公设备全数抽查,目前公司有76 台主机,无差异。空调漏盘 4 台,为了能更好管理办公设备,20XX年进入 ERP管理。二、仓库及车间抽盘情况如下总结:本次年终仓库盘点,全数抽查,包括不良品仓,盘点整体还比较顺利。值得表扬的是,仓库5S 同比去年有很大提升,例如胶件仓及回收盒,但还存在一些问题点还需待改善。1 、物料的发放。仓管员一定要做到见单发料,这是做仓管必具的原则。2 、不定期盘点。仓管员应做到每月抽盘自己管辖的物料,早发现早处理,不是等到核查部门要去抽盘后才主动查核实物; 导致调帐特多;3 、管理不到位。胶件类本次抽盘差异比例最大,仓管员对物料

2、的管理需有待提高。 4、车间在线物料的差异也较大,特别是在线碳粉,建议财务每月初对车间在线仓做抽查。 5、客户退货品需加强管理,工程部及时提出改善方案。以便不良品及时清理,防止变成呆滞品。篇二依据公司会计作业制度,本公司于20XX年 12 月 31 日( 盘点基准日 :20XX 年 12 月 31 日) 进行了本年度的年终盘点事宜,本次盘点范围为公司所有存货、固定资产,低值易耗品,在盘点过程中,发现如下缺失,有待改进。一、存货(原、物料、半成品)1 、账实不符问题点:资材系统已月结( 28 号月结),实物已领未能及时在系统做领用动作;外购原料实物已进仓,未能及时在系统做进仓动作。2 、在系统做

3、了领用动作,领用单位未及时把实物领走。3 、生管系统月结( 28 号月结)半成品实物有进出仓动作,未能及时在系统做进出仓动作,导致帐实不一致。建议:3.1 确认所有 “进出仓、 领用”动作完成,才可以做系统月结,禁止跨月补单情况。 3.2 已在系统做了领用,要及时领走实物,确保帐实一致。二、低值易耗品1 、账实不符:问题点:领用单未能及时补单与实物未及做进仓动作。建议:所有单据及时在系统内录单做账;严禁跨月补单,仓库务必严格执行。三、固定资产1 、账实不符问题点 1:1. 各部门存在有出售或报废的固定资产,未及时按标准进行相关操作。2. 资产新增时没有认真核对资产数量, 造成数量有误改善建议:

4、( 1)各部门若有资产变更时, 按标准书要求进行操作并及时通知财务资产管理员,避免造成资产虚增,保证账实相符。( 2)资产新增时务必认真核对发票与实物的具体数量, 做到账实相符;后续还发现类似情况将提报追究当事人责任。问题点 2:存放地点与部门归属不符建议:1. 以上差异通过填写 “资产调拨” 方式调整处理于 20xx 年 1 月15 日前完成。 2. 各部门设专人负责本部门管理盘点,有变更应严格按资产管理标准进行调整。 3、财务会再次对资产标准进行宣传确认相关标准顺利执行。财务课20xx年 01月01日篇三根据集团公司供应处 20xx20 号文关于年终盘点的通知要求,我公司根据自身实际情况、

5、积极安排、开展此项工作。1 、首先成立以供应科长为组长的盘点领导组,组员由库管员、材料会计组成。2 、认真学习领会供应处下发盘点文件精神, 明确盘点清查时间,明确盘点清查责任,在规定的时间里( 11 月 20 日 11 月 30 日)在保证正常生产用料组织发放的前提下,通过加班加点圆满完成年终材料盘点清查工作。3 、通过盘点清查在库物资的账、 卡、物、计算机系统(资金),符合四对口要求。4 、对在库物资的状态进行了全面盘查。( 1)由于资金紧张, 我公司按集团公司有关规定经供应处集中采购,不存在长时间已到货未办理正式入库手续的物资, 或已办理正式入库手续货物未到或部分未到的物资状况。( 2)对于队组生产急用借料情况,全部及时办理出库手续。( 3)不存在已办理出库手续未出库材料现象。( 4)无长期(一年)积压物资现象。( 5)无委托加工成品业务,及剩余材料现象。库存材料质量完好(无锈蚀、破损、失效现象)5 、组织相关人员对仓库安全情况进行了全面彻底检查。 监控设施、库房门窗、消防设施、货架排放、材料存放、符合要求。6 、通过认真细致盘查、清点,我公司目前库存材料计四类86项。总计 87445.67 元。7 、目前我公司面临

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