采购科长岗位说明_第1页
采购科长岗位说明_第2页
采购科长岗位说明_第3页
采购科长岗位说明_第4页
采购科长岗位说明_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、采购科长岗位说明书岗位名称采购科长所属部门财务部岗位定员1直接上级供应副部长直接下级主料采购员、辅料采购员、材料员薪酬类型绩效工资工资等级工资标准任职资格年龄28岁至55岁工作经验3年以上物资采购工作经验。教育水平材料或相关专业，专科以上学历。专业知识熟悉物资采购知识。个人品性为人正直，原则性强，非常敬业。能力1、熟悉钢材等建筑材料市场行情，具备评价分析市场行情的能力。2、熟练操作办公软件。3、具有较强的管理协调能力。内部员工采购员工作满一年，且每月绩效考核合格者。价值观及行为准则1、认同公司文化及核心价值观。2、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，严格执行企业各种规章制度。岗位职责：一、

2、主持采购科的全面工作，确保各项采购任务的顺利完成。二、负责采购合同及各类票据等的审批工作，协助公司财会科室进行各项货物款项的审核。 三、负责组织供应商的筛选、开发及管理。四、掌握公司采购物料的市场价格起伏情况，了解市场走势，加以分析并控制采购成本。 五、负责本科室人员的组织管理、学习培训及绩效考核等工作。六、积极完成公司领导交办的其他临时性任务。权力：1、对本科室的日常管理事务的决策权。2、对本科室的违纪行为有行政处罚权。3、在财务预算范围内对本科室管理费用开支的审核权。4、采购报销的初审权。 5、采购合同的初审权。6、在权限范围内对供应商的选择权 5、对所属下级的工作有监督、检查及考核评价权。6、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩的建议权。考核指标：1、目标任务： （1）个人目标 （2）科室目标2、采购物资质量合格率达98%以上。 3、采购价格合理性。 4、采购成本节约率达 5% 以上。 5、供应商履约率达 95% 以上。6、有效新厂

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论