公司名言名句

1、希望对您有帮助，谢谢公司名言名句导读： 本文是关于公司名言名句，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！1、文化留人，事业留人；愿景留人，待遇留人。2、以世界第一流的高精度而自豪。3、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。4、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。5、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。6、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。7、宁可自己麻烦十分，不让客户为难一时。8、男儿不展风云志，空负天生八尺躯。9、建设企业文化是团队合作的头等大事。10、知识是用来做事的，不是用来装点门面的。11、凝聚产生力量；团结诞生希望。12、没问题就是问题，用新办法就有办法。13、细节做好叫精致，细节

2、不好叫粗糙。14、赢，并不是一切，但渴望赢就是一切。15、参与竞争合作，更高更快更强。16 、路在人走，业在人创，事在人为。17、可能与不可能之间的差别就在于有没有决心。18、一个成功的决策，等于 90% 的信息加上 10% 的直觉。19、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。20、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。21、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。22、你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。23、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。24、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。25、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。26、永

3、远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。27、每个人都有某些缺点， 被骂没关系， 因为这是进步的过程。28、能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。29、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。30 、对产品质量来说，不是 100 分就是 0 分松下幸之助。31、登高望远，举重若轻；永不放弃，永不认输。32、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。33、竞争获胜的最高原则：不断创新创造新的游戏规则。34、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。35、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。36、坚持每天提高 1% ，70 天工作水平就可以提升一倍。37、一

4、个人最大的长处就是发现别人长处的能力。38、成功是经历了一次又一次失败， 但永远都不丧失 * 而得来的。39、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。40、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。41 、每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。42 、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。43 、那些把失败看成是结局而不是过程的人，很少能见到成功的曙光。44、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。45、服务的开始就是学习的开始， 服务的开始就是成长的开始。46、成功的轨迹作为一种策略路线， 从一开始就应该走上正轨。47、客户

5、并不依附我们而存在， 而我们却要依附于客户而存在。48、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。49、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。50 、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！51 、在公司的管理方面， 应该相信少就是多的道理， 抓得少些，反而收获就多了。52 、企业，把人拿掉；“企”字就成了“止”；业就是人做事的因果规律。53 、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。54 、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没 入口。55 、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解 决问题的办法。

6、56 、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价 值。57 、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自 己的心去交换。58 、有些事情不是难以做到才失去信心，而是因为失去信心才 难以做到。59 、没有培训的质量，就没有人才的质量；没有人才的质量， 就没有企业的质量。60 、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在与客 户的辩论中取胜。61 、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地 为他提供最好的服务。62 、企业家竞争成功的五个条件：专注力、判断力、组织力、 创新力、沟通力。63 、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连 续三次就是一种趋势。6

7、4 、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。65 、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。66 、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。67、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓 "的念头时， 你应该加以注意，这是最危险的时候！68 、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。69 、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。70、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。71 、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转

8、化成我们应该做的事情。72 、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础， 总有一天塔会倒塌。73 、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。74 、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需 要容忍别人的一些缺点。75 、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。76 、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人 无往不胜的要诀。77 、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是 服务。78 、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必 须装着第二步、第三步。79 、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就

9、没 有市场。80 、没有文化的质量，就没有领导的质量；没有领导的质量， 就没有团队的质量。81 、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而 是取决于客户。82 、当我们不幸的时候，不能再好生忍受生活的时候，一棵树 会对我们说：平静，平静，瞧着我！83 、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然 后再去强调你的感受。84 、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求 和利益着想，没有不成功的事业。85 、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于 要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。86 、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成"立即行

10、动 "的习惯，你的人生将变得更有意义。87 、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来 抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。88 、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产 生一定包袱，并朝目标勇往直前。89 、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以 失败，就是败在做事轻率这一点上。90 、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候，才真正进 入学习的最高境界，才能学到真正有用的知识。91 、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个 团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。92 、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同 时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。93 、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多 的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。94 、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天 上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！95 、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而 百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。96 、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何 组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。97 、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。98 、善于换位