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1、加权平均法选择适合自 己的 自考专业下而介绍这个土得掉渣,几乎在任何的管理教材上都有的最基础的东西,确实非常实用的方法。其实这个方法很多简单,就是根据第页码页7.总共总页数页考察对象,列岀尽可能全面地考察指标,然后按指标的重要程度非配 分值,最后按考察对象逐个打分,计算得分,最高分的就是最佳选项。例:所有权重总合为100分。证书含金量:这点比较重要,所以给20分。难度:这点是主要考虑因素,也给20分。取得学位难度:这点在我看来不是太重要所以给10分。就业情况:这对我来说也比较重要,给与20分。衔接度:我专科是学计算机,对这点不是很关心,所以给10分。个人偏好:对这两个专业,在心理上有比较强烈的
2、偏好,所以给20分。然后第二步就是按选项打分:证书含金暈二但两个都是自考文凭,人大和外经贸都是不错的主考院校。所以都给20分。难度:个人感觉金融设计数学和财务知识方面相对较多,所以难度较高,分别给20, 15。取得学位难度,因为人大要求65拿学位,所以这点上只能得7分。就业情况:从就业面上来说,可能商务管理更为宽泛,所以给20分。衔接度:基本上都与我的专科无关,所以只给5分。个人偏好:对商业上有绝对优势的心理偏好,所以给20分 综合上述结果,商务管理取得92高于金融管理,所以理智的决策者,应该选择商务管理。加权值法对于解决复朵的问题非常有效,在现实中工作中应用也非常广泛,只要你尽可能的不要遗漏
3、参考指标,各指标重要度权衡 得到,用该方法做岀的决策,是你在事前所能作出的最为理智的决定 了,当然也不排除时候发现更好的选择,但如果你各项指标没有明显 错误,用该方法做出的决择已经是你事前能作到极限程度了。我己经多次应用该方法解决具体问题了,希望大家也能更好的利用他。我自己列出了几条经验。1、越复杂的问题,这个方法越有效,如果考察项比较少,或者权重相对集中,基本上可以直接选择,不用列表加权了。2s尽量多的列出考察目标,不要遗漏,可以征求朋友的意见,他们只是给你提出指标项,并不影响你的考评偏好,这样就可以很得 借用他们的经历和阅历,尽量做到全面。3、重要度要相对分散,不要给一两个项目太高的权重,
4、否则会产生权重不够用的显现,不过已开始不太容易掌握,可以先打一个 估计数,然后再慢慢修改权重值,以求合理。下而介绍这个土得掉単乎在任何輕 g材上都有的最基础的东西,确实非常实用的方法。其实这个方法很多简单,就定根据考察对象,列出尽可能全面地考察指标,然后按指标的重要程度非配 分值,最后按考察对象逐个打分,计算得分,最高分的就是最佳选项。例:所有权重总合为100分。证书含金量:这点比较重要,所以给20分。难度:这点是主要考虑因素,也给20分。取得学位难度:这点在我看来不是太重要所以给10分。就业情况:这对我来说也比较重要,给与20分。衔接度:我专科是学计算机,对这点不是很关心,所以给10分。个人
5、偏好:对这两个专业,在心理上有比较强烈的偏好,所以给20分。然后第二步就是按选项打分:证书含金量:但两个都是自考文凭,人大和外经贸都是不错的主考院校。所以都给20分。难度:个人感觉金融设计数学和财务知识方面相对较多,所以难度较高,分别给20, 15。取得学位难度,因为人大要求65拿学位,所以这点上只能得7分。就业情况:从就业面上来说,可能商务管理更为宽泛,所以给20分。衔接度:基本上都与我的专科无关,所以只给5分。个人偏好:对商业上有绝对优势的心理偏好,所以给20分综合上述结果,商务管理取得92高于金融管理,所以理智的决策者,应该选择商务管理。加权值法对于解决复朵的问题非常有效,在现实中工作中
6、应用也非常广泛,只要你尽可能的不要遗漏参考指标,各指标重要度权衡 得到,用该方法做出的决策,是你在事前所能作出的最为理智的决定 了,当然也不排除时候发现更好的选择,但如果你各项指标没有明显 错误,用该方法做出的决择已经是你事前能作到极限程度了。我己经多次应用该方法解决具体问题了,希望大家也能更好的利用他。我自己列出了几条经验。Is越复杂的问题,这个方法越有效,如果考察项比较少,或者权重相对集中,基本上可以直接选择,不用列表加权了。2s尽量多的列出考察目标,不要遗漏,可以征求朋友的意见,他们只是给你提出指标项,并不影响你的考评偏好,这样就可以很得 借用他们的经历和阅历,尽量做到全面。3s重要度要
7、相对分散,不要给一两个项目太高的权重,否则会产生权重不够用的显现,不过已开始不太容易掌握,可以先打一个 估计数,然后再慢慢修改权重值,以求合理。下而介绍这个土得掉渣,几乎在任何的管理教材上都有的最基础的东西,确实非常实用的方法。其实这个方法很多简单,就是根据考察对象,列岀尽可能全面地考察指标,然后按指标的重要程度非配 分值,最后按考察对打分,卫算得今最高分的就是最佳选项。例:所有权重总合为100分。证书含金量:这点比较重要,所以给20分。难度:这点是主要考虑因素,也给20分。取得学位难度:这点在我看来不是太重要所以给10分。就业情况:这对我来说也比较重要,给与20分。衔接度:我专科是学计算机,
8、对这点不是很关心,所以第页码页7.总共总页数页给10分。个人偏好:对这两个专业,在心理上有比较强烈的偏好,所以给20分。然后第二步就是按选项打分:证书含金量:但两个都是自考文凭,人大和外经贸都是不错的主考院校。所以都给20分。难度:个人感觉金融设计数学和财务知识方面相对较多,所以难度较高,分别给20, 15。取得学位难度,因为人大要求65拿学位,所以这点上只能得7分。就业情况:从就业面上来说,可能商务管理更为宽泛,所以给20分。衔接度:基本上都与我的专科无关,所以只给5分。个人偏好:对商业上有绝对优势的心理偏好,所以给20分 综合上述结果,商务管理取得92高于金融管理,所以理智的决策者,应该选
9、择商务管理。加权值法对于解决复杂的问题非常有效,在现实中工作中应用也非常广泛,只要你尽可能的不要遗漏参考指标,各指标重要度权衡 得到,用该方法做出的决策,是你在事前所能作出的最为理智的决定 了,当然也不排除时候发现更好的选择,但如果你各项指标没有明显 错误,用该方法做出的决择已经是你事前能作到极限程度了。我己经多次应用该方法解决具体问题了,希望大家也能更好的利用他。我自己列出了几条经验。Is越复杂的问题,这个方法越有效,如果考察项比较少,或者权重相对集中,基本上可以直接选择,不用列表加权了。2、尽量多的列岀考察目标,不要遗漏,可以征求朋友的意见,他们只是给你提岀指标项,并不影响你的考评偏好,这
10、样就可以很得 借用他们的经历和阅历,尽量做到全面。3、重要度要相对分散,不要给一两个项目太高的权重,否则会产生权重不够用的显现,不过已开始不太容易掌握,可以先打一个 估计数,然后再慢慢修改权重值,以求合理。下而介绍这个土得掉渣,几乎在任何的管理教材上都有的最基础的东西,确实非常实用的方法。其实这个方法很多简单,就是根据考察对象,列岀尽可能全面地考察指标,然后按指标的重要程度非配 分值,最后按考察对象逐个打分,计算得分,最高分的就是最佳选项。例:所有权重总合为100分。证书含金量: 这点比较重要,所以给20分。难度:取得学位难度:这点在我看来不是太重要所以给10分。就业情况:这对我来说也比较重要
11、,给与20分。衔接度:我专科是学计算机,对这点不是很关心,所以给10分。个人偏好:对这两个专业,在心理上有比较强烈的偏好,所以给20分。然后第二步就是按选项打分:证书含金量:但两个都是自考文凭,人大和外经贸都是不错的主考院校。所以都给20分。难度:个人感觉金融设计数学和财务知识方面相对较多,所以难度较高,分别给20, 15。取得学位难度,因为人大要求65拿学位,所以这点上只能得7分。就业情况:从就业面上来说,可能商务管理更为宽泛,所以给20分。衔接度.基本上都与我的专科无关,所以只给5分。个人偏好:对商业上有绝对优势的心理偏好,所以给20分 综合上述结果,商务管理取得92高于金融管理,所以理智
12、的决策者,应该选择商务管理。加权值法对于解决复杂的问题非常有效,在现实中工作中应用也非常广泛,只要你尽可能的不要遗漏参考指标,各指标重要度权衡 得到,用该方法做出的决策,是你在事前所能作出的最为理智的决定 了,当然也不排除时候发现更好的选择,但如果你各项指标没有明显错误,用该方法做出的决择已经是你事前能作到极限程度了。我己经多次应用该方法解决具体问题了,希望大家也能更好的利用他。我自己列出了几条经验。K越复杂的问题,这个方法越有效,如果考察项比较少,或者权重相对集中,基本上可以直接选择,不用列表加权了。2、尽量多的列出考察目标,不要遗漏,可以征求朋友的意见,他们只是给你提出指标项,并不影响你的
13、考评偏好,这样就可以很得 借用他们的经历和阅历,尽量做到全面。3、重要度要相对分散,不要给一两个项目太高的权重,否则会产生权重不够用的显现,不过己开始不太容易掌握,可以先打一个 估计数,然后再慢慢修改权重值,以求合理。下而介绍这个土得掉渣,几乎在任何的管理教材上都有的最基础的东西,确实非常实用的方法。其实这个方法很多简单,就定根据考察对象,列出尽可能全面地考察指标,然后按指标的重要程度非配 分值,最后按考察对象逐个打分,计算得分,最高分的就是最佳选项。例:所有权重总合为100分。证书含金量.这点比较重要,所以给20分。难度:这点是主要考虑因素,也给20分。取得学位难度,这点在我看来不是太重要所
14、以给10分。就业情况:这对我来说也比较重要,给与20分。衔接度:给10分。个人偏好:对这两个专业,在心理上有比较强烈的偏好,所以给20分。然后第二步就是按选项打分:证书含金量:但两个都是自考文凭,人大和外经贸都是不错的主考院校。所以都给20分。难度:个人感觉金融设计数学和财务知识方面相对较多,所以难度较高,分别给20, 15。取得学位难度,因为人大要求65拿学位,所以这点上只能得7分。就业情况:从就业面上来说,可能商务管理更为宽泛,所以给20分。衔接度:基本上都与我的专科无关,所以只给5分。个人偏好:对商业上有绝对优势的心理偏好,所以给20分 综合上述结果,商务管理取得92高于金融管理,所以理
15、智的决策者,应该选择商务管理。加权值法对于解决复杂的问题非常有效,在现实中工作中应用也非常广泛,只要你尽可能的不要遗漏参考指标,各指标重要度权衡 得到,用该方法做出的决策,是你在事前所能作出的最为理智的决定 了,当然也不排除时候发现更好的选择,但如果你各项指标没有明显 错误,用该方法做出的决择已经是你事前能作到极限程度了。我己经多次应用该方法解决具体问题了,希望大家也能更好的利用他。我自己列出了几条经验。K越复杂的问题,这个方法越有效,如果考察项比较少,或者权重相对集中,基本上可以直接选择,不用列表加权了。2s尽量多的列出考察目标,不要遗漏,可以征求朋友的意见,他们只是给你提出指标项,并不影响
16、你的考评偏好,这样就可以很得 借用他们的经历和阅历,尽量做到全面。3、重要度要相对分散,不要给一两个项目太高的权重,否则会产生权重不够用的显现,不过己开始不太容易掌握,可以先打一个 估计数,然后再慢慢修改权重值,以求合理。下而介绍这个土得掉渣,几乎在任何的管理教材上都有的最基础的东西,确实非常实用的方法。其实这个方法很多简单,就是根据考察对象,列出尽可能全面地考察指标,然后按指标的重要程度非配 分值,最后按考察对象逐个打分,计算得分,最高分的就是最佳选项。例:所有权重总合为100分。证书含金量. 这点比较重要,所以给20分。难度:这点是主要考虑因素,也给20分。取得学位难度,这点在我看来不是太
17、重要所以给10分。就业情况:这对我来说也比较重要,给与20分。衔接度:我专科是学计算机,对这点不是很关心,所以给10分。个人偏好:对这两个专业,在心理上有比较强烈的偏好,所以给20分。然后第二步就是按选项打分:证书含金量:但两个都是自考文凭,人大和外经贸都是不错的主考院校。所以都给20分。难度:个人感觉金融设计数学和财务知识方面相对较多,所以难度较高,分别给20, 15o取得学位难度:因为人大要求65拿学位,所以这点上只能得7分。就业情况:从就业面上来说,可能商务管理更为宽泛,所以给20分。衔接度:基本上都与我的专科无关,所以只给5分。个人偏好:对商业上有绝对优势的心理偏好,所以给20分 综合
18、上述结果,商务管理取得92高于金融管理,所以理智的决策者,应该选择商务管理。加权值法对于解决复朵的问题非常有效,在现实中工作中应用也非常广泛,只要你尽可能的不要遗漏参考指标,各指标重要度权衡 得到,用该方法做岀的决策,是你在事前所能作岀的最为理智的决定 了,当然也不排除时候发现更好的选择,但如果你各项指标没有明显 错误,用该方法做出的决择已经是你事前能作到极限程度了。我己经多次应用该方法解决具体问题了,希望大家也能更好的利用他。我自己列出了几条经验。1、越复杂的问题,这个方法越有效,如果考察项比较少,或者权重相对集中,基本上可以直接选择,不用列表加权了。2、尽量多的列岀考察目标,不要遗漏,可以
19、征求朋友的意见,他们只是给你提出指标项,并不影响你的考评偏好,这样就可以很得 借用他们的经历和阅历,尽量做到全面。3、重要度要相对分散,不要给一两个项目太高的权重,否则会产生权重不够用的显现,不过己开始不太容易掌握,可以先打一个 估计数,然后再慢慢修改权重值,以求合理。下而介绍这个土得掉渣,几乎在任何的管理教材上都有的最基础的东西,确实非常实用的方法。其实这个方法很多简单,就定根据考察对象,列出尽可能全面地考察指标,然后按指标的重要程度非配 分值,最后按考察对象逐个打分,计算得分,最高分的就是最佳选项。例:所有权重总合为100分。证书含金量:这点比较重要,所以给20分。难度:这点是主要考虑因素
20、,也给20分。取得学位难度:这点在我看来不是太重要所以给10分。就业情况:这对我来说也比较重要,给与20分。衔接度:我专科是学计算机,对这点不是很关心,所以给10分。个人偏好:对这两个专业,在心理上有比较强烈的偏好,所以给20分。然后第二步就是按选项打分:证书含金量:但两个都是自考文凭,人大和外经贸都是不错的主考院校。所以都给20分。难度:个人感里:舍里空竺里才务知识方面相对较多,所以 难度较高,分别给20, 15。取得学位难度,因为人大要求65拿学位,所以这点上只能得7分。就业情况:从就业面上来说,可能商务管理更为宽泛,所以给20分。衔接度:基本上都与我的专科无关,所以只给5分。个人偏好:对
21、商业上有绝对优势的心理偏好,所以给20分 综合上述结果,商务管理取得92高于金融管理,所以理智的决策者,应该选择商务管理。加权值法对于解决复朵的问题非常有效,在现实中工作中应用也非常广泛,只要你尽可能的不要遗漏参考指标,各指标重要度权衡 得到,用该方法做出的决策,是你在事前所能作出的最为理智的决定 了,当然也不排除时候发现更好的选择,但如果你各项指标没有明显 错误,用该方法做岀的决择已经是你事前能作到极限程度了。我己经多次应用该方法解决具体问题了,希望大家也能更好的利用他。我自己列出了几条经验。K越复杂的问题,这个方法越有效,如果考察项比较少,或者权重相对集中,基本上可以直接选择,不用列表加权
22、了。2s尽量多的列出考察目标,不要遗漏,可以征求朋友的意见,他们只是给你提出指标项,并不影响你的考评偏好,这样就可以很得 借用他们的经历和阅历,尽量做到全面。3、重要度要相对分散,不要给一两个项目太高的权重,否则会产生权重不够用的显现,不过已开始不太容易掌握,可以先打一个 估计数,然后再慢慢修改权重值,以求合理。下而介绍这个土得掉渣,几乎在任何的管理教材上都有的最基础的东西,确实非常实用的方法。其实这个方法很多简单,就是根据第页码页7.总共总页数页考察对象,列出尽可能全面地考察指标,然后按指标的重要程度非配 分值,最后按考察对象逐个打分,计算得分,最高分的就是最佳选项。例:所有权重总合为100
23、分。证书含金量:这点比较重要,所以给20分。难度:这点是主要考虑因素,也给20分。取得学位难度:这点在我看来不是太重要所以给10分。就业情况:这对我来说也比较重要,给与20分。衔接度:我专科是学计算机,对这点不是很关心,所以给10分。个人偏好:对这两个专业,在心理上有比较强烈的偏好,所以给20分。然后第二步就是按选项打分:证书含金量:但两个都是自考文凭,人大和外经贸都是不错的主考院校。所以都给20分。难度:个人感觉金融设计数学和财务知识方面相对较多,所以难度较高,分别给20, 15。取得学位难度,因为人大要求65拿学位,所以这点上只能得7分。就业情况:从就业面上来说,可能商务管理更为宽泛,所以
24、给20分。衔接度:基木上都与我的专科无关,所以只给5分。个人偏好:对商业上有绝对优势的心理偏好,所以给20分 综合上述结果,商务管理取得92高于金融管理,所以理智的决策者,应该选择商务管理。加权值法对于解决复杂的问题非常有效,在现实中工作中应用也非常广泛,只要你尽可能的不要遗漏参考指标,各指标重要度权衡 得到,用该方法做出的决策,是你在事前所能作出的最为理智的决定 了,当然也不排除时候发现更好的选择,但如果你各项指标没有明显 错误,用该方法做出的决择已经是你事前能作到极限程度了。我己经多次应用该方法解决具体问题了,希望大家也能更好的利用他。我自己列出了几条经验。Is越复杂的问题,这个方法越有效
25、,如果考察项比较少,或者权重相对集中,基本上可以直接选择,不用列表加权了。2、尽量多的列岀考察目标,不要遗漏,可以征求朋友的意见,他们只是给你提出指标项,并不影响你的考评偏好,这样就可以很得 借用他们的经历和阅历,尽量做到全面。3、重要度要相对分散,不要给一两个项目太高的权重,否则会产生权重不够用的显现,不过已开始不太容易掌握,可以先打一个 估计数,然后再慢慢修改权重值,以求合理。下而介绍这个土得掉渣,几乎在任何的管理教材上都有的最基础的东酋,确实非常实用的方法。其实这个方法很多简单,就是根据考察对象,列出尽可能全面地考察指标,然后按指标的重要程度非配 分值,最后按考察对象逐个打分,计算得分,
26、最高分的就是最佳选项。例:所有权重总合为100分。证书含金量:这点比较重要,所以给20分。难度:这点是主要考虑因素,也给20分。取得学位难度:这点在我看来不是太重要所以给10分。就业情况:这对我来说也比较重要,给与20分。衔接度:我专科是学计算机,对这点不是很关心,所以给10分。个人偏好:对这两个专业,在心理上有比较强烈的偏好,所以给20分。然后第二步就是按选项打分:证书含金量:但两个都是自考文凭,人大和外经贸都是不错的主考院校。所以都给20分。难度:个人感觉金融设计数学和财务知识方面相对较多,所以难度较高,分别给20, 15。取得学位难度,因为人大要求65拿学位,所以这点上只能得7分。就业情
27、况:从就业面上来说,可能商务管理更为宽泛,所以给20分。衔接度.基本上都与我的专科无关,所以只给5分。个人偏好:对商业上有绝对优势的心理偏好,所以给20分 综合上述结果,商务管理取得92高于金融管理,所以理智的决策者,应该选择商务管理。加权值法对于解决复杂的问题非常有效,在现实中工作中应用也非常广泛,只要你尽可能的不要遗漏参考指标,各指标重要度权衡 得到,用该方法做出的决策,是你在事前所能作出的最为理智的决定 了,当然也不排除时候发现更好的选择,但如果你各项指标没有明显 错误,用该方法做出的决择已经是你事前能作到极限程度了。我己经多次应用该方法解决具体问题了,希望大家也能更好的利用他。我自己列出了几条经验。K越复杂的问题,这个方法越有效,如果考察项比较少,或者权重相对集中,基本上可以直接选择,不用列表加权了。2s尽量多的列出考察目标,不要遗漏,可以征求朋友的意见,他们只是给你提出指标项,并不影响你的考评偏好,这样就可以很得 借用他们的经历和阅历,尽量做到全面。3、重要度要相对分散,不要给一两个项目太高的权重,否则会产生权重不够用的显现,不过已开始不太容易掌握,可以先打一个 估计数,然后再慢慢修改权重值,以求合理。下而介绍这个土得掉渣,
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