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文档简介
1、第一季度工作重点:拟定年工作方案,季月安排,护理部根据护理质量标准进行质量检 查,反应问题,认真整改,增强病人身份的核查和标准护士行为标准.一月份工作方案1 .制定护理工作年方案,季重点,月安排.2 .制定三基及专科知识培训方案.3 .组织护理质量治理委员会会议,明确责任与分工.4 .对全院年终总结大会上指出的护理质量存在的问题进行分析,找原因,认 真整改.二月份工作方案1 .深入科室检查,督导护理文书书写情况2 .制定年度专科护理根底知识及技术操作知识培训方案3 .深入科室进行护理质量及院感检查与督导4 .召开护士长例会三月份工作方案1 .组织相关质控人员进行护理质量及院感检查和行政查房2
2、.组织护士长会议,传达会议精神及反应问题,整改3 .安排院感知识的培训v发放相关资料科室组织学习 > 并进行考试第二季度:工作重点:组织5.12护士节活动,进行相关知识培训及护理质量考核 四月份工作方案1 .护士节活动安排2 .组织护士学习护患关系中的语言艺术作用,护士礼仪培训3 .组织进行护理质量检查及行政查房4 .组织召开护士长例会五月份工作方案1 .组织庆祝5.12护士节活动2 .检查院感各项记录登记及检测结果记录登记情况3深入科室进行护理质量检查4.检查各科室各种登记完成情况 六月份工作方案1 .组织学习压疮的预防及护理2 .深入科室组织进行护理质量检查及查房3 .组织召开护士长
3、例会4 .半年工作总结第三季度:工作重点:重点增强护理文书书写,院感治理及平安隐患排查七月份工作方案1 .组织低龄护士操作测试2 .组织检查各科室院感治理情况3 .组织培训学习怎样预防医院院感4 .组织召开护士长例会八月份工作方案1 .组织护理人员进行技术操作练习心肺复苏2 .重点查各科室护理文书书写标准3 .组织各科护士长进行护理质量检查根底护理,仪表,效劳4 .组织学习人文关心在护理工作中的重要性九月份工作方案1 .组织护理质量检查及护理行政查房2 .组织全院护士学习护理文书的书写标准3 .组织护理人员三基理论测试第四季度:工作重点:年终检查及总结,拟定明年工作方案十月份工作方案1 .组织护理质量查房及行政查房2 .院感知识培训并进行培训知识测试3 .组织护士长召开例会,反应问题十一月份工作方案1 .总结各科室存在的问题2 .组织护理质量检查及行政查房3 .组织护士长会议,反应科室存在的问题,分析原因,认真整改4组织全院护士业务学习十二月份工作方案1 .安排年终护理
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