竞聘民意问卷调查表

1、竞聘管理人员民意问卷调查表拟任姓名：部门：职位：现按公司规定，对其晋升做民意问卷调查，以下内容请如实填写。（请在合适的选 项前打“ V”）充满活力，极具感染力，能带动其他同事积极快乐的投入工作。能和其他同事一起齐心协力同甘共苦，在工作中从无怨言。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差8 有较强团队意识，与同事之间沟通能力强。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差9、 能够关心同事，对有困难的同事主动提供帮助。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差10、服从工作安排，对于上级安排的工作能够积极投入。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差11、接人待物细心周到，深得客人、同事好评。 B 较好 C

2、一般 D 较差1、丰富的专业知识，独立处理问题能力强，有魄力。 B 较好 C 一般 D 较差2、工作积极主动、努力出色，工作效率及准确性高。 B 较好 C 一般 D 较差3、工作认真负责、上进心强。 B 较好 C 一般 D 较差4、具亲和力，与其他同事沟通融洽 B 较好 C 一般 D 较差5、自律性强，以身作则，被视为其他同事的榜样 B 较好 C 一般 D 较差6、7、 A 好 B 较好 C 一般 D 较差12、能够严格要求自己，按照服务标准对客服务，当班期间客人投诉率低。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差13、据较强的引导能力，能够很好地培训好每一位在自己身边的新同事。 A 好 B 较好

3、 C 一般 D 较差14、有一定的创新意识，对于班组发展和服务质量提升能提出合理化建议。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差15、每天能严格要求自己，按照酒店标准整理好自己的仪容仪表。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差16、在服务过程当中有创新意识，能不断地给客人带来个性化服务。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差17、积极上进，不满足于现有成绩，面对困难能积极想办法解决，善于学习，进步较快。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差18、能积极参与公司组织的各项活动，并带动其他同事完成地有声有色。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差你对该同事有什么意见和建议？竞聘管理人员民意问卷调查表

4、拟任姓名：部门：职位：现按公司规定，对其晋升做民意问卷调查，以下内容请如实填写。（请在合适的选 项前打“ V”）充满活力，极具感染力，能带动其他同事积极快乐的投入工作。能和其他同事一起齐心协力同甘共苦，在工作中从无怨言。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差8 有较强团队意识，与同事之间沟通能力强。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差9、 能够关心同事，对有困难的同事主动提供帮助。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差10、服从工作安排，对于上级安排的工作能够积极投入。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差11、接人待物细心周到，深得客人、同事好评。1、丰富的专业知识，独立处理问题能力强，有

5、魄力。 B 较好 C 一般 D 较差2、工作积极主动、努力出色，工作效率及准确性高。 B 较好 C 一般 D 较差3、工作认真负责、上进心强。 B 较好 C 一般 D 较差4、具亲和力，与其他同事沟通融洽 B 较好 C 一般 D 较差5、自律性强，以身作则，被视为其他同事的榜样 B 较好 C 一般 D 较差6、 B 较好 C 一般 D 较差7、 A 好 B 较好 C 一般 D 较差12、能够严格要求自己，按照服务标准对客服务，当班期间客人投诉率低。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差13、据较强的引导能力，能够很好地培训好每一位在自己身边的新同事。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差14、有一定的创新意识，对于班组发展和服务质量提升能提出合理化建议。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差15、每天能严格要求自己，按照酒店标准整理好自己的仪容仪表。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差16、在服务过程当中有创新意识，能不断地给客人带来个性化服务。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差17、积极上进，不满足于现有成绩，面对困难能积极想办法解决，善于学习，进步较快。 A 好 B 较好 C 一般 D 较差18、能积极参与公司组织的各项活动，并带动其他同事完