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文档简介

1、工作行为规范系列中教职工病事假处理意（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-20438二中教职工病事假处理意见Opinions on the treatme nt of sick leave of the sec ond middle schoolstaff说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。二中教职工病事假的处理意见1、病、事假：(1) 教职工的病、事假与 30%津贴挂钩，病、事假一天扣 发个人30%津贴的三十分之一；事假15天以上，个人 30%津 贴全扣除。(2) 教师病、事假期间的课时费及教案费扣除；职工每病假一

2、天扣发5元，事假一天扣 8元，3天以上每天扣10元， 直至工作量津贴扣完为止；教职工事假15天以上，不享受任 何内改津贴。(3) 教师病假三天以内(含三天)，课如能自己调上的不 扣发30%津贴及课时费、教案费，但必须经秘书室同意，教 导处备案。(4) 年满50周岁的女教师、女职员，年满 45周岁的女 工人和年满55周岁的男教职工，病假在 6个月以内的不扣 30%津贴，在6个月以上的按国家有关政策执行。(5) 对于长期生病、家庭困难的教职工，学校将给予关怀 和照顾。2、 教职工未分到住房，自家盖房的可请15天以内的事假，所任课务或管理工作由学校安排，个人不享受学校自筹 津贴，30%津贴不受影响。

3、如个人能自行合理调课(报教导处备案)补上的，可参加内改。3、产假、婚、丧假按有关规定执行。婚、丧假及晚育护理假除全勤奖，30%津贴外，其它内改津贴不发；产假除30% 津贴外，其它内改津贴不发；节育假按教育局有关文件执行。 以上休假误餐费不发，均不影响教师节奖及年终奖。4、直系子女考取大学，当年报到时，省内3天以内假， 外省5天以内假，只影响误餐费，其余均不影响，但必须先 自行调好课或安排好工作(报教导处及秘书室备案)。5、进修。按学校关于在职教师参加函授进修的有关规定执行6、参加短期培训，视具体情况而定。号文件及通7、 其它有关假的处理方法见通人教(-)17人薪(*)16号文。&特殊情况由秘书室

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