工程竣工情况说明

1、工程竣工情况说明柳州市凤园蛋鸡养殖专业合作社：由我司承建的2016 年柳南区产业扶持模式化项目工程位于千亩蛋鸡养殖示范园中田蛋鸡养殖区，基础结构形式为独立基础，主体结构形式为钢结构，丙类建筑，建筑结构安全等级为二级，设计使用年限25 年，建筑耐火等级为二级，屋面防水等级别二级，抗震设防裂度六度。该工程各施工程序严格按照国家现行有关法律、法规及强制性标准执行。1、土方工程采用机械挖基坑，挖至设计标高，技术人员根据地质勘探报告及设计要检查合格后报请建立勘探设计等单位，验收合格后方可下道工序。2、钢筋工程是主体结构的重中之重，我们对现场的钢材从外观及质保书上严格把关，在监理的见证下，按规范要求取样，

2、送实验室检验合格后方可投入使用，不合格的材料一律不准投入到工程中去，并立即清退出现场。在帮扎过程中，技术人员根据图纸对其规格、尺寸等严格检查，确保无误后，报请监理验收通过后，再进行砼浇筑。3、砼施工，首先对进场的粗细骨料，送检合格后，严格按实验室出具的配合比搅拌。在浇筑砼过程中，技术人员及监理人员现场对操作人员进行技术指导及质量把关。以防漏过振，确保砼浇筑质量。在砼形成后及时覆盖麻袋，浇水养护。4、钢结构施工，在材料进场时我们严格把关，焊接时我们更是细之有细确保每个焊点都不漏焊。4、砌体工程施工时，在材料试验合格的前提下，砖提前2 天浇水湿润，对墙面的垂直度、平整度及砂浆配比、砂浆饱满度严格控

3、制。另以墙面、拉墙筋设置，技术人员现场根据要求，严格把关，确保砌体质量。5、对于墙面的抹灰施工，首先对基层按规范要求处理完毕后，对墙面抹灰的平整度、垂直度严格控制。6、门窗工程安装前对进窗的型号、规格、数量严格检查，安装前对门框的尺寸量好，以确保安装严密、开启方便。确保门窗安装牢固，无松动现象，各种技术指标完全按照国家规范进行施工。本工程每一道工序施工完毕后，进行自检，合格后采用书面形式报监理，验收合格后，进行下一步工序，且对所有进场材料的保证资料收集、整理，送试验室检验，合格报告归类存档，具体资料：本工程共 6 部分，经查 6 分部，符合标准及设计要求6 分部，分项质量保证资料共 17 项，

4、经核定符合规范要求17 项，安全和主要使用功能共核定符合要求 8 项，安全和主要功能共核查8 项，共抽查8 项，符合要求8 项，观感质量共抽查 11 项，符合要求11 项。现工程在严格的质量控制下，已施工完毕，我们综合各项，对工程质量进行自评定为合格。广西万鑫建设有限公司2017年 2月 14日工程竣工情况说明柳州市凤园蛋鸡养殖专业合作社：由广西万鑫建设有限公司承建，我公司监理的2016 年柳南区产业扶持模式化项目工程位于千亩蛋鸡养殖示范园中田蛋鸡养殖区，基础结构形式为独立基础，主体结构形式为钢结构，丙类建筑，建筑结构安全等级为二级，设计使用年限 25 年，建筑耐火等级为二级， 屋面防水等级别

5、二级， 抗震设防裂度六度。该工程由我公司的监理下已竣工，本工程共 6 部分，经查 6 分部，符合标准及设计要求 6 分部，分项质量保证资料共 17 项，经核定符合规范要求 17 项，安全和主要使用功能共核定符合要求 8 项，安全和主要功能共核查 8 项，共抽查 8 项，符合要求 8 项，观感质量共抽查 11 项，符合要求 11 项，施工单位综合各项，对工程质量进行自评定为合格，我公根据资料情况与实体情况综合评定同意验收。珠海巨业建设监理有公司2017年2月15日、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防

6、业务知识技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支

7、持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公