期权激励协议书

1、期权激励协议书甲方公民身份证号：乙方：公民身份证号：鉴于：甲方为管理所投资的各公司， 聘任乙方作为职业经理人经营和管理，为密切乙方与所管理公司的利益关系， 把乙方对公司的努力和贡献与乙方的收益更加紧密地联系起来， 增强团队凝聚力， 达到双方共同创业，合作共赢，长期稳定发展的目的，经甲方审慎考虑，决定实施职业经理人期权激励制度。依据有关法律规定，经双方协商，订立本期权激励协议书 ，以资双方共同遵循。第一条、期权激励的内容和方案甲方给予乙方股权激励的公司名称、股权金额、方案如下：1、2、3、4、公司的注册资本总额在万元（含本数）以下时，甲方每次按照同等股份比例给予乙方期权激励股份，增资所需资金由甲

2、方负责投入；5、公司的注册资本总额到达万元以上时，再增加的注册资本，由乙方按照在相应公司的股份份额实际认购，乙方不认购的，所1持股份份额据实调整。6、甲方每期兑现乙方的期权激励股份时，双方不再另行签订协议，双方的权利义务关系以本协议为准。第二条、期权激励的条件甲方给予乙方期权激励股份附有本条所列的乙方需全部遵循的下列条件：1、乙方在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协议第一条所列公司）服务不低于年，从年月日起至年月日止，未经双方另行签订协议，本期限不作延长或者缩短；2、乙方符合公司法规定的职业经理人对公司应尽到的忠诚和勤勉义务的职业准则；3、乙方享有的期权激励股份不得对外转让，不得赠

3、送他人，不得与他人共有（包括但不限于直系亲属、配偶等亲情关系），乙方需在年内保持对期权激励股份单独、完整的权利，且不得在内部转让给甲方之外的其他人；4、乙方服务期内因各种原因离职，甲方按照本协议的约定独立行使优先购买权予以回购，回购时不做股权价值评估；5、乙方放弃对其他享有期权激励股份的股东所转让股份的优先购买权；6、甲方因经营管理需要，在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协议所列公司）中调整乙方的工作岗位时，乙方应当服从甲方的安排；27、乙方在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协议第一条所列公司）服务期满年之后，乙方对期权激励的股份享有完整的处分权；8、乙方对享有的期权激

4、励股份负有保密的义务；9、乙方所持期权激励股份因回避关联交易需要，如需安排代持人代持股时，由乙方委托自己可信的人代持，相关代持协议应交甲方审核并提交原件一份留存；10、乙方任职的公司持续盈利。第三条、期权激励的取消乙方在享有期权激励期间或者期满后， 发生下列情形之一， 甲方有权取消乙方的期权激励股权， 已经享有的期权激励股权由甲方无偿收回作为乙方的违约金， 如给甲方造成其他损失， 乙方仍应予以赔偿：1、故意犯罪或者重大过失犯罪（被判有期徒刑且未被缓刑）；2 、违背应尽到的高级管理人员的忠勉诚勤义务，因重大过失或者故意损害甲方公司的利益；3、乙方依据本协议享有期权激励股份之日起不满年离职。4、服

5、务期内自行或与他人组建公司、或者从事其他兼职业务；5、服务期内离职时带走甲方公司的技术或者客户资源；6、服务期满离开甲方公司之日起二年内，自行或者与他人合作开办同业公司，或者在同业公司中任职；7、乙方任职公司的业绩处于持续亏损状态。第四条期权激励股份的交付和生效3甲方给予乙方的期权激励股份经相应公司的股东会议通过， 修改公司章程，并在工商行政管理局办理备案登记后， 视为甲方完成对乙方期权激励股份的交付和生效。 但是，依据有关行业管理规定不能办理备案登记或者本协议另有约定的除外。第五条期权激励股份的权利限制乙方享有的期权激励股份经在工商行政管理局办理备案登记后，乙方享有相应公司章程和公司法规定的

6、股东权利和义务，但是，乙方行使所持期权激励股份的处分权，必须符合本协议的规定。第六条甲方回购乙方期权激励股份的条件和方式甲方回购乙方期权的前提条件是乙方任职公司业绩处于盈利状态，且该盈利大于甲方回购乙方期权激励股份的价值， 甲方按照下列方式回购乙方的期权激励股份：1、期满前。2 、期满后。第七条其他约定1 、依据本协议实施的期权激励股份所涉及的税费由双方各自承担。2 、为履行本协议，双方将另行签订其他各种文件，该文件可能用于政府职能部门备案， 该各种文件将尽量与本协议的基本原则保持一致，如因办理相关备案、审批事项需要不能保持与本协议一致的，该文件不产生否定本协议约定的效力，所涉事项以本协议的约

7、定为准，43 、本协议未尽事宜，可以由甲、乙双方以补充协议的形式进行完善，生效后的补充协议与本协议具有同等法律效力。但对同一或者类似事项，补充协议与本协议约定不一致的，以补充协议的相关条款为准。第八条保密事项1 、甲、乙双方确认并同意：在本协议签署日前、存续期间以及协议最终履行完成后， 本协议的内容均为保密信息。 除非双方另有书面约定，接受保密信息的一方应对保密信息进行保密， 不得使用或向任何第三方披露保密信息。2 、双方在本条项下的保密义务不因本协议的失效或终止而终止（但法律另有规定或政府主管当局有要求或者基于一方的合法权益使然等情形除外）。第九条 或然事项1、乙方违背本协议约定，甲方除依据

8、本协议相关条文的约定处置外，有权另行向乙方追偿所造成的实际损失。2、本协议在履行过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，双方一致同意交由甲方住所地法院管辖。第十条标题含义本协议各条标题，仅为醒目之用添加，并无限定其条款含义之意，协议各条款真正含义以其具体内容为准。第十一条协议文本和生效1 、本协议文本为打印件，无任何涂改和手写部分。52、本协议自双方签字之日起生效。3、协议文本一式四份，甲、乙双方各执二份，各份文本均具同等法律效力。甲方：乙方：年月日物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/ 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容

9、全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火