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文档简介
1、有关同学会工作方案 方案是管理过程的中心环节,因此,方案在管理活动中具有特别重要的地位和作用。你知道同学会工作方案怎么写吗?不妨来参照一下同学会工作方案.吧!下面就是给大家带来的同学会工作方案,盼望能关心到大家! 同学会工作方案一 一、 干事选定。 新学期的开头,纳新肯定是必不行少的。纳新的基本原则仍旧是“择优录用”,在肯定范围内要考虑到各专业人数比例、本专科人数比例。尤其是一些特别的专业,如我分管的学习部和文娱部。学习部负责着同学们的考勤、学术活动以及上级通知的下达、同学们看法反馈等,因此要考虑到个专业,本专科比例分布尽量平衡。 二、 每周签到及值班。 新学期,我们商学院的教学区集中在同文区
2、。这给了我们一个便利的条件签到及值班。我认为如此分布广泛的同学会人员可以仿照校级组织的工作方法,规定每周一、三、五要在系办(或者指定地方)进行同学会成员签到(这项工作可以由办公室负责),便利我们通知某些紧急大事,并且常常性的聚会可以更好地增加同学会成员间的凝聚力。对于晚上值班,始终都是各同学会的传统,由办公室支配好人员准时间,在系办进行值班。为了完善这一制度,避开很多同学以学业繁重或个人活动等为理由躲避值班。我们必需为值班支配订立规章: 如: 一、值班时间、地点与检查 值班地点:商学院同学会办公室 值班时间:19:0020:30 值班时由办公室人员负责签到、检查。值班时间,五分钟内不到者视为迟
3、到,十五分钟内不到者视为缺勤,擅自离开者视为早退。 二、执行 值班人员必需在值班时间准时到办公室值班。不得无故迟到、缺勤或早退。如有特别状况,需提前作书面说明,经.或副.批准、报办公室后方可生效。 值班人员在一学期内连续三次或累计五次缺勤者,连续四次或累计六次迟到或早退者,按自动退出同学会论处;连续两次或累计四次缺勤者,连续三次或累计五次迟到或早退者,赐予严峻警告处分;累计三次缺勤者,累计四次迟到或早退者,赐予警告处分。受到警告处分者,须在同学会全体例会上作出书面检讨,并取消一切评优资格。 三、值班人员职责 1.保持办公室、走廊的清洁,准时打扫卫生并将垃圾倒掉。 2. 在值班时应保持宁静、不得
4、吸烟或做与同学会工作无关的事情(允许同学们以当日、当周、当月的新闻时事为主题开展争论活动。) 3.值班人员必需用钢笔或圆珠笔仔细填写值班日志并签到,值班签到不行由他人代签。 4.值班期间收到请柬、通知、信函等,值班人员务必准时落实到相关人员,并在值班日志中注明。应仔细做好来访人员、电话的接待工作并仔细做好来访记录。 5.值班过程当中,如遇到无法自行解决的问题需准时向同学会.或院负责老师请示。 6.值班时间,在没有其他当班人员在时,不能随便离开,离开办公室时,要关好门窗、灯、风扇。 7.各部门值班人员之间应做到关系和谐,相处融洽,在完成本部门工作基础上,应主动主动帮助其他部门开展工作,以保证整体
5、工作顺当开展。 8.留意保管好办公室一切物品。不得私自外借、用法,发觉同学会财物有遗失、损坏现象,要准时登记上报。否则后果自负。 9.在值班时间开展好对工作的学习(如各种政治理论、党的路途方针、政策及各种规章制度等)。 10.值班人员应留意防火、防盗,如发觉意外事故应以最快速报告相关部门或有关人员。 四、值班记录本的利用 1.值班记录本由办公室值班的同学填写,未经办公室负责人同意,任何人不得涂改。 2.值班人员接待来访者时,要做到仪表大方,举止文明,语言得体,准时记录。应留意在值班表上记录来访者来访时间或电话打入时间,通话内容,对方联系方式,是否需要报告.团或各部门,应在几日内答复等要点。 3
6、.办公室值班同学填好记录后,请本日值班负责同学签名,以示公正。 4.值班卫生状况由办公室负责检查、记录,结果分为良、一般、差三个等级。一学期内连续三次或累计五次为差者,连续四次或累计六次为一般者,值班人员或其所在部须在同学会全体例会上作出书面检讨。 五、值班的基本状况由办公室在监督台每月公布一次。 六、本制度自通过之日起执行,由办公室负责说明、说明。 三、部门工作规划。 同学会制度已经是个拥有悠久历史的学校活动组织,而各个部门工作的分工也已是商定俗成,在此并不做太多重复说明。就谈论下个人对某些部门的工作补充: 同学会工作方案二 又是一个新的学期,新的开头,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺
7、部的组建,以及本学期工作的开展,我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是校内歌手大赛和毕业晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门进展制造新动力提出新活动。 今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋勉向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作力量,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召,依据学校以及学院的工作要求和指示,主动开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作方
8、案如下: 一、基础建设 1、部门例会管理 (1)每周进行一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特别事情再另行通知开会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必需到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细,每人带好笔记本,做好会议记录,争论时发言踊跃,主动主动,保证会议的严厉性和活泼性。 2、干事培育管理 (1)提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长,以及他们对文艺部
9、的进展和建议,以共同进步带动文艺部的进展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的看法,好的观点,并且从中观看他们各方面的力量,再加以培育。 (3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。 (4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。 (5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培育也可充分体现。 3、部门内部管理 (1)协作院团委搞好各项文娱活动,树立好学院同学会的品牌形象。 (2)加强同学会文艺部与各个班
10、级的沟通。 (3)加强部门内部各个成员的沟通沟通,营造一种团结全都的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 (4)在工作中不断发觉部门内部的问题,总结阅历,并准时解决;以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题,迎接新挑战。 二、主要活动方案 1、艺术团的整改运作(3月) 本学期会对艺术团整体重新调整,进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分预备,在活动中拿出属于艺术团的东西,树立艺术团在广阔同学心目中的形象。 依据上次艺术团招新同学们的询问发觉,同学们根本是想从艺术团中学到东西,让自己的才艺得到熬炼,想要吸引同学们的眼球,留住有才艺的同学,就要有长期的训练目
11、标并加以训练,在下一次晚会中,给他们足够的展现空间,从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台,有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题,挺直以公开的主题自愿招收成员,让他们看到实质的艺术团的运作,并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校内歌手大赛(3-4月) 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”,所以做好做精这项品牌是我们的重中之重,此次我们会完善部分不全面的竞赛制度,转变以前不合理的竞赛制度,从不同的角度去考察选手的音乐技能,以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性,用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正,使歌手大赛更加合理、全面,同时更具吸引力,在
12、这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、迎奥运班级风采大赛(4-5月) 下学期文艺部的一个创新活动,即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时,可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位,开展一系列的奥运主题月活动,活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛,可以由文艺部和学习部一起承办,主题为“我能为奥运做些什么”等等,并且伴随专业特色,最终按累计积分进行评比,专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。 通过此次大赛,一方面可以使班与班之间增进了解,加深友情及集体荣誉感,另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础,由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题,
13、这样的多样创新点不仅树立了我院的形象,而且还紧跟了时代的步伐,切合了我们当代高校生的思想。 4、毕业生晚会(5-6月) 毕业晚会是一年一度最重要的晚会,同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机,所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变,鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果,则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰,以此来纪念他们为学院所作的贡献,以这种方式为主线,将整个晚会串联下去。 采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围,让部分从事同学工作的一些老干部们感受到同学会不仅是我们工作的地方,更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家
14、长请到现场,与老师互动、沟通起来,也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本,让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和! 作为一个特别的部门,我们的活动是方案赶不上改变,但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活,一心一意为同学服务,不遗余力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作,打造全新的生命科学院品牌。 若无太大的变动,我们将严格根据方案开展本学期的工作,同时,依据各部门的要求和需要,亲密协作学校的各项工作,并以实际工作中的改变和需要进行调整。我们盼望在团结协作的力气下,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校内文化的作用,为同学
15、们搭建起一个充分展现自我的舞台。 同学会工作方案三 新的学年开头,对于文艺部的组建,我们的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中,大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,主动的开展批判和自我批判,这样大家才能不断进步。 同学会的工作也一步步步入正轨,对于文艺部的进展,以及今年的开展,有以下几点方案: 一、_级新生合唱竞赛 支配_级新生练习合唱曲目,排队型,给他们作指导,争取为信息系取得优异成果。 二、系十佳歌手大赛 我系十佳歌手大赛将分为:初赛、复赛、决赛三个环节。时间,地点待定。本着为我系选拔优秀唱歌人才的原则,我系将为全体大一新生供应一个展现自己的舞台,公正、公开、公正的绽开系歌手
16、大赛,同时将一部分表现突出的选手推动院里,参与学院十佳歌手大赛。 对于部门管理,的问题是部员之间能否相互融合。这对于我们工作来说,的确是一个挑战。我们会在条件允许的状况下常常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。 三、相声小品大赛 为了丰富高校校内活动生活,张扬指尖风采,活跃校内气氛,拓展同学们的文化视野,培育同学的创新意识,文艺部特举办相声小品大赛,以重温经典相声小品作品的魅力,富强校内相声小品文化。也盼望通过竞赛的形式,并借此活动发掘更多有演艺特长的人才,给大家一个充分展现自己的舞台。 相声小品大赛也可以提升和丰富同学们的制造思维,更好的提高同学们的文化艺术修养,弘扬中华传统文化艺术。
17、 同学会工作方案四 在新的又一学期为了更好的开展新一年的工作,今日我特在此制定工作方案,即是以下的20_年监察部的部门工作方案。 20_年秋季,对我部门,是一个布满挑战、机遇与压力并存的工作时期,在这些时间里,由于上级老师的悉心栽培和全体员支持与协作下,我部各项工作已逐步完善。 为了能够更好的得到同学们的认可,优势于其他组织,提升同学会在老师及同学心中的服务形象,在完成好日常任务的基础上特制定20_年秋季监察部工作方案,如 一、提案巴中师范学校同学会监察制度 通过后将严格执行其中各项规章制度,以提升同学会成员的纪律性,组织性,务实性,及自身素养。 二、平安督查活动 于九月中下旬帮助制保部全体成
18、员对各班级对应宿舍的用电进行检查,了解是否有担心全现象,并记录,违章及不当状况即使反应政教处老师,并通知关联班主任整改。 三、半期监察报告 对全体成员进行考核,依据巴中师范学校同学会监察制度将工作消极,怠慢人员依据此制度做警告,降级用法,劝其退出同学会处分,勒令退出等处分。 四、运动会帮助开展 听从政教处和体卫处及活动负责人指挥的,主动工作,管理活动现场秩序混乱, 五、学期工作总结 对部门本学期的不足之处,进行客观分析,找出缘由,准时更正,确保监察部工作的更高效的开展。 同学会工作方案五 本学年度开头,纪检部将在管理老师的指导和新一届.团的组织领导下开头新的工作。作为团总支同学会的重要组成部门
19、,纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境,为学院管理和正常运行供应应有的保障。 随着纪检部的工作和进展,同时依照我系的实际状况,为使纪检部工作顺当开展,详细的工作方案九月份的招新,为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的力量培育,让新委员尽快了解纪检部,同时为新委员供应尽可能打的平台,让他们施展自己的才华。 与此同时,九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议,让各班级了解我们团总支同学会纪检部。了解我们的工作方式及性质。 2.文明月优秀班级评比活动 为了促进班级建设和班级的凝聚力和向心力、努力制造主动向上、勤奋好学、团文明的良好班风,调动班主任的班干部的工作主动性,从而提高我系各班级的良好班风.学风灯整
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