员工薪酬调查问卷

1、七楼A座办公家园员工薪酬调查问卷各位同事：大家好，感谢您在百忙之中阅读这份问卷，为配合公司的薪酬制度改革，需要了解公司 的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷匿名 填写，人事部将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，并只在调查范围内作统计和建议依据使用。请你认真填写问卷，人事部感谢您的积极支持和参与。所在部门： 你的职位： 你的年龄： 入职年限： 工龄年限： 性别：学历程度：1 .你对自己努力付出与回报二者公平性的感受是：（A）完全公平 （B）基本公平 （C）不确定 （D）不公平 （E）非常不公平如果选择D或E,请写明简要理由2 .以你自己的资历，你对自己的工资

2、收入：（A）非常满意 （B）较满意（C）不确定 （D）不满意（E）非常不满意如果选择D或E,请写明简要理由3 .你的努力工作在工资中有明显的回报吗：（A）一定有 （B）可能有（C）不确定（D）没有（E）完全没有4 .如和其他同职位的人相比，自己的工资：（A）非常高（B）较高（C）不确定（D）较低（E）非常低5 .你认为本单位薪酬水平与同行业类似单位薪酬相比较：（A）高出较多 （B）稍有高出（C）基本持平 （D）稍觉偏低 （E）低出很多6 .你觉得自己的工资就是个人价值的体现吗：（A）肯定是 （B）应该有 （C）不确定 （D）不是（E）绝对不是7 .你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是：（A

3、）非常吸引（B）较吸引（C）不确定（D）不够吸引（E）几乎没有任何吸引力如果选择D或E,请写明简要理由或感受8 .你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是：（A）非常强的激励（B）较强的激励（C）不确定（D）激励性不够（E）非常差9 .你对目前公司薪酬制度公正性与公平性的评价是：（A）非常公正和公平（B）较公正和公平 （C）不确定（D）不够公正和公平（E）完全不够公正和公平如果选择D或E,请写明简要理由10 .你认为你的薪酬与你的职位：（A）非常相称（B）基本相称（C）不确定（D）不相不（E）非常不相称如果选择D或E,请写明简要理由11 .你觉得目前公司薪酬制度的保密性：（A）有非常强的保密性

4、 （B）比较强的保密性 （C）不确定（D）不够保密（E）非常公开化12 .过去一年，你获得的涨幅工资：（A）非常合理且令人满意（B）较合理比较满意（C）不合理也不太满意（D）非常之不合理令人很不满如果选择C或D,请写明简要理由或感受13 .你认为薪酬调整政策应该是：（A）每年调整一次（B）每年调整两次（C）根据员工业绩个别调整（D）根据公司效益状况调整调整其他：14 .你觉得目前企业的发展与员工的工资增长的关系是：（A）利益增长时一定会得到工资增长（B）利益增长时员工可能会得到工资增长（C）不确定 （D）利益增长时员工不会得到工资增长（E）利益增长时员工绝对不会得到工资增长15 .你觉得工资结

5、构中是否有必要加入绩效工资（绩效奖金）这一块，以体现不同员工的个体差异？（A）很有必要（B）必要（C）无所谓（D）不清楚16 .如果公司加入绩效工资，你认为工资结构中固定薪酬与变动薪酬（绩效奖励薪酬）设置怎样的比例较为合适（固定：变动）（A） 7 : 3（B） 6:4（C） 5:5（D） 4:6（E）3 : 717 .你觉得公司大部分员工的辞职：(A)因为薪酬的不合理而直接导致(D)和薪酬没有关系18 .你认为公司薪酬所倡导的分配机制是:(A)绝对向勤奋及优秀的员工倾斜(C)不确定19 .你觉得公司的分配机制：(A)从根本来说绝对公平公正和公开的(D)在公平公正和公开方面，做得较差20 .你认

6、为公司员工的工资层级差别：(A)有一定的层级差别，但非常合理(D)层级差别过大(小)，不太合理(B)和薪酬有一定的关系(C)不确定(E)绝对与薪酬无关(B)按劳分配(D)吃大锅饭搞平均主义(B)基本上还算公平公正和公开(C)不确定(E)在公平公正和公开方面，做得非常差(B)有一定的层级差别，比较合理(C)不确定(E)层级差别非常大(小)，非常不合理21 .与当地的一般消费水平相比，员工的基本工资：(A)设置得非常合理(B)设置基本合理(C)不确定(D)较低，不太合理(E)太低，非常不合理22 .按规定时间，公司薪酬支付的准确性和及时性:(A)非常准确和及时(C)不确定23 .员工基本工资、津贴

7、福利的确定过程:(A)绝对遵照明确的规则制度执行(C)不确定24 .您对单位福利状况满意吗？(B)比较准确和及时(D)不太准确和及时(E)经常拖欠(B)基本遵照规则制度执行(D)基本上没有规矩(E)非常混乱七楼A座办公家园(A)很满意(B)满意(C) 一般 (D)不满意 (E)很不满意25.如果在现有福利基础之上，可自主选择另外三种福利项目，您会选择?(A)住房福利(B)补充医疗保险(E)旅游福利(F)教育培训性福利(I)交通福利(J)饮食福利26.目前公司全部岗位的岗位工资：(C)带薪休假(D)文体活动(G)体检(H)额外的津贴(A)是通过科学合理的工作分析后指定的(B)通过粗略的条畅分析制定的(C)不确定(D)管理者凭经验制定的(E)完全没有任何依据27 .有一定的理由向公司申请加薪，公司的态度是：(A)肯定是核实情况后决定是否加薪(B)以各种理由搪塞过去(C)不确定(D)看自己反反复复申请的程度(E)绝对不会加薪如果选择D或E,请写明简要理由或感受28 .以下关于薪酬与工资的关系，哪个最接近你的观点：(A)通过工作，我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报(B)我工作的基本目的就是为了挣一份工资(C)干什么工作都是次要的，只要有钱赚(D)给我多少钱，我就干多少活(E)没有钱，什么也别谈29 .以下关于薪酬与生活的关系，哪个最接近你的实际情况:(A)因为薪酬很高