付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新员工转正申请书与新员工转正申请报告汇编新员工转正申请书尊敬的领导:我是 XX部门的 XXX,于 X年 X月 X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有 X 个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。在这段时间里,我主要的工作是 XX,通过锻炼,我熟悉了 XX的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;XX 方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为 XX做出更大的贡献。当然,初入 XX,难免出现一些小差小错需要领导指正 ; 但前事之鉴,后事之师,这些经历也
2、让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢 XX的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这 X 个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己 XX的能力。第1页共4页万达集团成立于1988 年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近 30 个城市,拥有 40 个大型城市综合体项目,持有租
3、凭物业面积约 420 万平方米。万达 20 年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近 30 座主要城市。XX年,万达集团更荣获中国房地产百强企业综合实力TOP10;XX年,中国 500 强第 298 名,继续领跑中国商业地产。我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多; 看到XX的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和 XX一起成长。在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为XX创造价值
4、,同 XX一起展望美好的未来 !此致敬礼XXX谨上X年 X月 X日第2页共4页新员工转正申请报告尊敬的公司领导:我于 XX年 7 月 15 日成为公司的试用员工,到今天试用已满3个月,另外,自XX年 3 月 27 日以来,我就一直在公司实习,至今已有 7 个月的时间,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。自从三月底进入公司以来,我一直在打印技术二部实习,虽然本部门的业务是我以前从未接触过的,也和我的专业知识相差较大;但是部门领导和同
5、事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理公司的简单业务,整理部门内部各种资料,进行各种辅助性的研发工作。当然我第3页共4页还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。·申请报告怎么写 ·申请报告格式 ·设备申请报告 ·活动申请报告 ·加薪申请报告·助学金申请报告 ·经济适用房住房申请报告 ·申请报告格式 ·职称申请报告这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年一级建造师之一建公路工程实务通关题库(能力提升)附答案详解
- 2026年制药工程通关试题库【培优A卷】附答案详解
- 2025广西旅游发展集团有限公司所属企业招聘84人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东深圳市九洲电器有限公司招聘项目助理岗1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东储能产业发展有限公司招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东中山大涌镇农业服务有限公司招聘勤杂工招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年马边彝族自治县县属国有企业招聘领导人员5名笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年陕西延长石油(集团)有限责任公司“稳就业”高校毕业生专项招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年金华宁能热电有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年辽控集团所属辽宁省石油化工规划设计院有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年山东省济南槐荫区九年级中考物理二模考试试题(含答案)
- 铁路专用线维护保养方案
- 2026中国移动通信集团海南有限公司第一期社会招聘3人笔试备考试题及答案解析
- 小学英语三年级下册Unit 5 Old Toys单元整体教学设计
- 【《自动避障扫地机器人设计》11000字(论文)】
- 护理教育学课件下载
- 2026届江苏省南京市高三二模英语试题(含答案和音频)
- 2026版公司安全生产管理制度及文件汇编
- 解读2025新版职业病分类和目录12大类135种
- 2026形势与政策课件中国风范 大国担当-在世界变局中推动构建新型大国关系
- 2026年中国邮政集团新疆维吾尔自治区分公司招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论