安全管理制度制定评审及修订管理制度

1、安全管理制度制定评审及修订管理制度1、目的 为了加强对安全生产规章制度和安全从左规程的管理，及时评审和修订，确保企业安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。2、 适用范围 本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、标准评审和修订管理.3、 引用法规、标准冶金等工贸行业安全标准化规范4、 职责 （1）设备动力部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作. （2）公司安委会委员长负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。 （3)体系办负责组织公司安全操作规程的发布工作 (4）各部门、车间负责制

2、定本部门、车间相关的安全操作规程并适时修改。5安全生产管理制度的修订 （1）设备动力部组织有关的专业部门制定公司级的安全生产制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。（2)设备动力部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。（3）审批稿经分管副总审批后由总经理批准，发布实施。6、评审与修订 6。1安全生产制度的评审 6。1。1评审的频次：正常情况下,每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。 1)适用的法律法规、标准及其他要求废纸、修订活新颁布时；2）公司的管理机构或体制发生重大调整时；3)公司的生产活动、服务发生重大变化时;4）当安全检察、风险评审或其他情况下发现设计

3、到规章制度的缺陷时；5)当上级管理部门提出相关整改意见时；6)当分析重大事故或重复性事故原因时，发现制度性因素；7)采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；8）当生产设备新建、改建、扩建时；9）其他相关事项。6。1。2评审组织:安全生产制度评审,本着制定部门组织相关评审的原则。6。1.3评审内容 1）与法律、法规符合性； 2)与企业发展总体水平的相适应性； 3)与工艺流程和装置变化的相适应性； 4)安全管理制度之间的相容性和匹配性；6.1.4评审输出6。1.4。1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一.6.1.4.2评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和评审人。6。2安全生产制度修订

4、6。2。1修订频次：正常情况下，每三年组织修订一次。当出现一下情况，可随时组织修订。 1）安全生产法律、法规、规程、标准废纸、修订或新颁布时； 2)当公司归属、体制、规模发生重大变化; 3）当生产设施新建、扩建、改建时； 4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时； 5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时； 6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时; 7）当分析重大事故和重复原因，发生制度性因素时;6。2.2修订组织：安全生产制度修订，本着修订部门组织修订的原则,当制订部门发生职能变化时,由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。6.2.3安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格执行公司文件控制程序，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。6.2。4修订依据:6.2。4.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。6。2.4。2安全生产制度评审结果.6.2。4.3制度执行过程中，员工提出其他合理建议。6.2。5修订后的安全规章制度，要履行会签