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文档简介
1、国有独资公司早年 月第一章总那么一、依据?中华人民共和国公司法?以下简称?公司法?及有关法律、法规的规定,由人民 政府国有资产监督治理机构单独出资设立注:以下简称公司,特制定本章程.二、本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准.公司章 程中未载明事项根据?公司法?规定执行.本章程对公司、出资人、董事、监事、高级治理人员 具有约束力.第二章公司名称和住所三、公司名称:四、住所:第三章公司经营范围五、公司经营范围:第四章公司注册资本甲方为乙方的投资人,持有乙方20%勺股权.基于生产经营需要,乙方向甲方借款万元人民币,并同意日后在适当的时候做债转股.甲乙双方本着平等互
2、利、等价有偿的原那么,经过充分协商, 就借款及债转股相关事宜,达成如下一致约定.甲方为乙方的投资人,持有乙方20%勺股权.基于生产经营需要,乙方向甲方借款万元人民币,并同意日后在适当的时候做债转股.甲乙双方本着平等互利、等价有偿的原那么,经过充分协商,就借款及债转股相关事宜,达成如下一致约定.甲方为乙方的投资人,持有乙方20%勺股权.基于生产经营需要,乙方向甲方借款万元人民币,并同意日后在适当的时候做债转股.甲乙双方本着平等互利、等价有偿的原那么,经过充分协商,就借款及债转股相关事宜,达成如下一致约定.六、公司注册资本:人民币大写¥元.公司增加和减少注册资本,必须由国有资产监督机构决
3、定.公司减少注册资本, 应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并在三十日内在报纸上公告.公司减资后的注册资本不得低于法定资本的最低限额.公司增加和减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记.第五章股东出资人的名称、出资方式、出资额、出资时间七、股东的姓名名称、出资额、出资时间、出资方式如下:投东认缴情况设立截止变更登记 申请日时实际缴付分期缴付出资出资出资出资出资出资出资出资出资"尔数额时间方式数额时间方式数额时间方式注:公司设立时,出资人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额, 其余局部由出资人自公司成立之日起两年内缴足;其中投
4、资公司可以在五年内缴足.出资人的货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十第六章公司的机构及其产生方法、职权、议事规那么八、公司不设股东会,由国有资产监督治理机构行使以下职权:1、决定公司的经营方针和投资方案;2、委派非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;3、审议批准董事会的报告;4、审议批准监事会的报告;5、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;7、对公司增加或者减少注册资本作出决定;8、对发行公司债券作出决定;9、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定.九、重要国有独资公司合并、 分立、解散、申请破产的,
5、应当由国有资产监督治理 机构审核后, 报本级人民政府批准.十、公司设董事会,成员为人,由国有资产监督治理机构委派.其中职工代表董事由公司职工代表大会选举产生.董事任期年,任期届满,可连任.董事会设董事长一人,副董事长人,由国有资产监督治理机构从董事会成员中指定.十一、董事会行使以下职权:1、审定公司的经营方案和投资方案;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、制订公司增加或者减少注册资卒以及发行公司债券的方案;5、制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;6、决定公司内部治理机构的设置;7、 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的
6、提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;8、制定公司的根本治理制度;9、国有资产监督治理机构授权的职权.十二、董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持.十三、董事会决议的表决,实行一人一票.董事会的议事方式和表决程序注:由出资人自行确定.十四、公司设经理,由董事会聘任或者解聘.经理对董事会负责,行使以下职权:1、主持公司的生产经营治理工作,组织实施董事会决议;2、组织实施公司年度经营方案和投资方案;3、拟订公司内部治理机构设置方案;4、拟订公司的根本治理
7、制度;5、制定公司的具体规章;6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责治理人员;8、董事会授予的其他职权.经理列席董事会会议.十五、公司设监事会,成员人,监事会成员由国有资产监督治理机构委派,其中职工代表监事由公司职工代表大会选举产生.监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生.监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为.监事的任期每届为三年,任期届满,可连任.十六、监事会行使以下职权:1、检查公司财务;2、对董事、高级治理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级治理人员提出罢免的建议;3、当董事、高级治理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级治
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