优秀员工评选表评选

1、优秀员工评选表评选优秀员工评选表 评选奖项 “杰出贡献” - 年度优秀员工奖 额定人数 1 名 推 荐人员项目得分 评选总分 得分 评选标准一 成就贡献 （25 分） 1 、为公司年度发展做出较大贡献 （15 分） 。2、在年度中为公司经营及管理提出建设性建议 （10 分）。 二 行为表现 （25 分）1、严守公司各项规章制度，成为全体员工的表率 （10 分） 。2、积极参与公司各项文化活动 （5 分）。 3 、发扬团队精神，乐于助人，为人诚 恳，洁身自好，讲求信誉 （5 分）。 4 、热爱本职工作，积极上进，认真负责，乐于 奉献，踏实肯干，讲求实效 （5 分）。 三 业务技能（25 分） 1

2、 、重视自身业务技能的 提高，注重专业知识的积累，自觉加强业务学习，积极参加自学进修，具有与本职 工作相称的技能表现 （10 分） 。2、能熟练运用、操纵本职工作所需的仪器、仪表、工具、设备，熟知相关工 作规程，能高效、 娴熟地完成本职工作 （5 分） 。3、熟知相关的文明生产、安全生产制度及知识，在本职工作中未出现任何重 大责任事故 （5 分） 。4、在本职工作中积极参与各项技术革新活动，注重新技术、新工艺、新方法 的推广应用，方 法得当，成效显著 （5 分） 。四 工作业绩 （25 分 ） 1 、在本职工作中认真负责，严格要求，成效显著 （10 分）。2、业务技能突出，多次应用业务及专业知

3、识解决工作及日常管理中出现的疑难问题，为公司 发展做出了突出贡献 （5 分）3、在工作中勇于创新，大胆实践，正确指导，科学管理 （5 分）。 4 、无因任何 原因导致的公司处罚事项 （5 分） 。优秀员工评选表 评选奖项 “精英典范” - 年度优秀员工奖 额定人数 2 名 推 荐人员得分 评选总分 评选标准一、忠诚度 （20 分）:在公司工作 1 年以上，服从公司工作安排，工作认真负责，为人诚恳，严格执 行公司规章制度，积极参与公司各项文化活动 （20 分） 。二、投入度 （20 分）: 工作业绩突出，具有影响力，凝聚力。其职业生涯，工作态度和工作方式是众 多公司女性员工 （男性员工 ）愿意效

4、仿的典范，无因任何原因导致的公司处罚事项 （20 分） 。三、亲和度 （20 分）:具有亲和力，在自我进取的同时，乐于把自己的成功经验与他人分享，乐于看 到同事的进步 （20 分） 。四、高感度 （20 分）: 热爱生活，有宽泛的兴趣爱好，有爱心 （20 分） 。五、仪容度 （20 分）:自信、优雅 （ 坚毅） 、愉悦 （从容） ，形象气质令人赏心悦目 （ 得到公司员工认 可）（20 分） 。优秀员工评选表评选奖项 “技术超人” -年度优秀员工奖 额定人数 3 名 推荐人员 得分 项目得分 评选总分 评选标准、技术 （40 分）1、根据公司要求参加技能培训并达到合格 （20 分） 。2、熟练掌

5、握本岗位要求得各项技能，娴熟操作各类生产设备、仪器、仪表（20二、安全 （40 分）1、撑握各项安全操作规程，严格按照各级安全管理制度进行各项操作（20。2、无安全事故发生 （20 分） 。三、 行为表现 （20 分）1、遵守公司各项规章制度 （20 分） 。2、积极参加公司各类文化活动 （10 分） 。3、无因任何原因导致的公司处罚事项 （10 分） 。 优秀员工评选表评选奖项 “服务明星” - 年度优秀员工奖 额定人数 2 名 推荐人员 得分 项目得分 评选总分 评选标准 一、服务客户 （外部客户 / 内部员工）（40 分） 1、全面掌握本岗位技能，为客户提供优质服务 / 公司员工提供优质

6、服务 （20 。2、仪表端庄，仪表仪容符合公司准规定 （10 分） 。3、文明用语，热情服务 /待人诚恳、乐于助人 （10 分）。二、客户关系 （外部客户 / 内部员工）（40 分）1、为客户提供满意服务，无投诉事件发生 /团结协作（20 分）。2、与同事间人际关系良好，无吵架及不和睦现象 （20 分） 。三、行为表现 （20 分 ）1、遵守公司各项规章制度 （10 分） 。2、积极参加公司各类文化活动 （5 分） 。3、无因任何原因导致的公司处罚事项 （5 分） 。 优秀员工评选表评选奖项 “卓越进步” -年度优秀员工奖 额定人数 1 名 推荐人员得分 项目得分 评选总分 评选标准一、业务技

7、能 （40分） 1 、 勤奋敬业，重视自身业务技能的提高，注重专业知 识的积累 （20 分） 。2、 自觉加强业务学习，积极参加自学进修或采用其他方式的不断学习提高 （10 分）。 3、 具有与本职工作相称的技能或职称证书，并在短时间内有较大进步 （10 分） 。二、工作业绩 （40分） 1 、在本职工作中认真负责，严格要求，成效显著 （20 分）。2、业务技能不断提高，在工作中勇于创新 （20 分） 。三、行为表现 （20 分 ）1、严守公司各项规章制度，不断提高专业技能，出色完成本岗位工作，成为 全体员工的表率 （10 分） 。2、积极参与公司各项文化活动 （5 分） 。3、无因任何原因导致的公司处罚事项 （5 分） 。 优秀员工评选表评选奖项 “魅力风尚” - 年度优秀员工奖 额定人数 2 名 推荐人员得分 项目得分 评选总分 评选标准一、仪容仪表 （40分） 1 、严格遵守公司礼仪手册，无违反导致的罚款事件 （20 分） 。2、装着得体，用语文明，仪态端庄，充满自信 （20 分） 。 二、个人形象 （40 分） 1、工作认真负责，忠于职守，诚恳待人，积极进取 （20 分） 。2、自信、开朗、坚毅，能从容面对工