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文档简介

1、东车寄医院创立“平安医院工作汇报我院组织相关人员对创立“平安医院工作进展自评自查,现将情况汇报如下:一、加强组织领导,积极发动部署,完善制度建立成立了创立“平安医院“工作领导小组,由院长任组长, 下设创立“平安医院工作办公室,明确有关人员的具体职 责任务,建立了创立“平安医院实施方案并下发到各科室, 将创立活动列入年度考核重要内容,充分发动部署,扎实开 展“平安医院建立,为医院的改革开展创造良好的环境。二、统一思想,提高认识,稳抓落实,强化宣传以党的十九大精神为指导,结实树立科学开展观,坚持 以人为本,严密结合本院实际,把“平安医院的创立工作 摆到更加重要的位置上,加强民主意识、法制观念、效劳

2、意 识,不断提高职工队伍的思想政治素质。充分认识创立“平 安医院是一项长期性的任务,要长期抓,经常抓,重在把 创立“平安医院的各项工作任务落到实处,务求取得实效。以多种形式的广泛宣传,努力营造人人参与创立“平安医院 的浓厚气氛,调动广阔职工参与创立“平安医院的积极性 和创造性。三、改善医疗效劳水平提高医疗质量,确保医疗平安医德医风不断得到改善,职工医疗法律法规、规章制度 意识得到提高,进一步树立全心全意为病人效劳的思想和“以病人为中心的效劳理念,提高了医疗效劳水平。创新 效劳流程,优化诊疗环境。合理安排医师坐诊时间,保证病 人及时就诊。加强医疗价格管理,杜绝不合理收费现象,建 立医疗费用公开透

3、明制度,对住院病人实行一日清单制度。 加强医患沟通,完善沟通内容,改良沟通方式,注重沟通效 果。并对出院后病人建立效劳档案,定期 随访,询问患 者康复情况及住院期间对医疗效劳和医院管理的意见。着力提高医疗质量,提升效劳水平,建立健全医疗平安 管理组织,落实各项核心医疗工作制度和平安措施,确保医 疗仪器设备合法、合理、平安使用,防止发生医疗过失和事 故。严格技术准入制度,标准医疗执业行为。认真贯彻?药品管理法 ?、?医疗器械监视管理条例 ?,加强药品、 医疗器械 采购、储存、使用的监视管理。加强医疗质量管理,狠抓规 章制度的落实,时刻坚持“以病人为中心,以质量为核心 的效劳理念,认真落实各项规章

4、制度、岗位职责,严格执行 诊疗技术常规,把各项制度落实到各个环节之中。加强医疗 文书质量管理,对病案质量实施全程监控和管理 , 严格落实 奖惩机制,确保奖惩到位。强化“三基三严训练,不定期 举行各级各类人员三基考核,将医务人员的临床理论知识水 平和实际操作技能进展综合评定,并将考核结果与个人考核 挂钩,确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善,全面提 高医务人员业务素质,为创立“平安医院打下坚实的业务 根底。四、依法妥善处置医患纠纷 依据有关法律法规,把医患纠纷处置纳入法制化、标准 化轨道,维护医患双方的合法权益,依法妥善处理好医患纠 纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原那么,建立健 全医患

5、纠纷预防处置机制,制定突发性群体事件应急处置工 作预案,周密落实相关防控措施,并运用综合手段,努力化 解各类医患纠纷,防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事 件。五、强化平安措施,维护医院治安加强对院内的平安检查,消除隐患。每年定期和不定期 地对消防平安进展全面检查,对容易引发火灾、存放危险品 及人员集中的场所作重点检查如药库、病房等,要对消 防设施进展定期维护更换,确保消防器材的完好。加强与公 安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保医 院稳定。抓好病人医疗平安,落实平安责任制。严格落实查 房制度,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发 生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的平

6、安使用,加强 消防平安设施的维护、检查,做好平安消防工作。严格落实 科室平安责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改 制定灾害事故应急处置预案并定期组织演练,认真落实人防、 物防、技防应急措施,确保全院不出现重大责任事故。六、加强医德医风教育,纠正不正之风深化治理商业贿赂,有效预防职务犯罪是创立“平安医 院的一项重要工作。全面组织开展医德医风教育活动,以 新时期医德医风标准教育为抓手,深入开展行业作风建立和 职业道德教育,增强效劳意识,遵守效劳宗旨,提高效劳质 量,促进展风建立。建立完善的工作制度和措施,经常组织 宣传教育活动,同时强化监视力度,继续开展治理商业贿赂 工作,通过自查自纠,查找薄弱环节,建立长效机制,从制 度、教育、监视入手,建立和完善齐抓共管的责任机制,纠 建并举的预防机制和群众广泛参与的监视机制,防止不正当 交易和商业贿赂行为,有效的预防职务犯罪,促进平安医院 建立。七、坚持院务公开制度在医院管理中长期坚持院务公开制度,对医院重大的活 动、人事任免、财务收支、组织开展、职称晋升、评优评先 等定期在院务公开栏公布、公示,让全体职工了解医院的大 事和具体情况,自觉承受职工群众的监视,杜绝暗箱操作, 增加决策的透明度。医院每年召开一次职工代表大会,对医 院领导干部进展测评,收集职工对医院管理及建立的意见和 建议。坚持把创立“平安医院活动与“三

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