付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XXX公司三方安全生产协议通信建设工程安全生产协议书建设单位中国移动通信集团湖北有限公司恩施分公司承包单位天津京信通信系统有限公司监理单位重 庆鼎信建设监理有限公司为认真贯彻“安全第、预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有 关各方的安全职责,杜绝重大伤亡事故的发生,根据中华人民共和 国安全生产法、工信部规xx111号通信建设工程安全生产管理 规定、信部规xx168号通信建设工程监理管理规定等有关国 家法律法规,制定建设工程生产责任书。、建设工程承包方责任1、施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。施工企业必须建立健全安全
2、生产管理体系。施工企业为安全生产第一责任人,对工程中的安全生产负责。2、 施工现场必须建立健全安全生产责任制,施工企业项目经理为 施工现场安全管理第一责任人,负责本项目安全生产的组织与实施。3、 施工企业在编制施工组织设计时,应当根据工程特点制定相应 的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程,应编制专项安全施 工组织设计,并采取措施严格执行。4、 施工现场应健全各类现场安全管理制度,如施工现场定期安全 检查与会议制度,各类设备、设备的安全验收制度,安全技术交底制度, 安全生产奖罚制度, 安全内业资料管理制度及各种技术操作规程 及职责等。施工现场必须严格执行施工临时用电、脚手架及高处作业防护、
3、施工机构与垂直运输设备的安装检查、验收制度,对无验收手续或验 收不合格的坚决不予使用。5、 施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关安全 的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严禁各类违章指挥与违章作业,施工企业应加强安全日常检查,对存在的问题及时整改,并作好记录。6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。对进入施工现场的任何人员应当提供安全措施, 对任何进入施工 现场人员(包括但不限于建设单位、设计、监理单位人员)的人身安 全承担全部责任。7、 施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职 工岗位教育培训,提高工人安全防范意识,特种工人必须持证上岗。
4、8、施工中发生事故时,施工企业应当采取紧急措施,减少人员伤 亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。9、 施工企业应根据中华人民共和国法第五章四十八条的规定,对 施工人员进行意外伤害、伤亡保险。如施工企业未办理意外伤害、 伤亡保险或人身损害赔偿数额超过 保险赔偿金的,施工企业应当承担全部赔偿责任。二、建设工程监理方责任1、按照法律、法规、规章制度、安全生产操作规范及工程建设强 制性标准实施监理,并对工程建设生产安全承担监理责任。2、要完善安全生产管理制度,明确监理人员的安全监理职责,建 立监理人员安全生产教育培训制度, 总监理工程师和安全监理人员须 经安全生产教育培训取得通信主管部
5、门核发的安全生产考核合格证 书后方可上岗。3、 审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符 合工程建设强制性标准。4、在实施监理过程中,发现存在生产安全事故隐患的,应当要求 施工单位整改;对情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并 及时向建设单位报告。施工单位拒不整改或者不停止施工的, 工程监理单位应当及时向 有关主管部门报告。5、监理单位要对其员工自身的行为负安全责任。监理单位应为监理人员配备齐全安全防护设施, 要求监理人员按 照安全操作规程进行监理活动。三、建设工程发包方责任1、 建设单位应根据国家有关法令、法规选择符合安全资质的施工 企业承包施工。2、根据招投标的有关规定,建设单位应履行合同约定的义务,不 得任意压级、压价等,为确保安全措施经费的足额到位创造条件。3、 建设单位工程负责人应督促施工企业加强安全管理,按操作规 范与规程作业,发现施工现场明显存在的安全隐患应及时通知施工单 位处理整改。本协议书一式叁份,签约各方各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 转正申请个人工作总结及自我评价6篇
- 2026四川能投综合能源有限责任公司招聘19人备考题库及1套参考答案详解
- 2026四川内江市隆昌市第二初级中学见习岗位需求1人备考题库带答案详解(综合卷)
- 简易版安全月活动策划方案五篇
- 2026年桃花镇延乔路幼儿园招聘厨房帮厨若干名备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2026云南丽江市儿童福利院编外人员招聘1人备考题库及答案详解参考
- 2026年安徽省合肥市外企德科安徽派驻蜀山区公立幼儿园多名工勤岗位招聘备考题库及答案详解参考
- 2026四川治蜀兴川教育管理有限公司招聘7人备考题库及1套参考答案详解
- 2026四川广元市苍溪县人力资源和社会保障局第一批就业见习岗位备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026上半年安徽事业单位联考六安市裕安区招聘35人备考题库附答案详解(能力提升)
- 驾校教练员安全教育课件
- 变压器吊装作业指导方案
- 2025年中国钢结构市场全景评估及战略咨询报告
- DB1331-T 025.1-2022 雄安新区工程建设关键质量指标体系:建筑工程
- 旅游行业如何玩转视频号 从0到1开启私域营销
- 急腹症影像诊断课件
- 产品工艺评审管理办法
- 事业单位市场监督管理局面试真题及答案
- 巷道工程清包工合同范本
- 【《紫鑫药业财务报告审计失败案列分析》12000字(论文)】
- 广西鹿寨万强化肥有限责任公司技改扩能10万吨-年复混肥建设项目环评报告
评论
0/150
提交评论