职场关系十大法则

1、职场关系十大法则职场关系永远没有我们想象中的那么简单，下面为大家介绍职场关系十大法则和日企文化中的职场法则 3条。欢迎阅读！职场关系十大法则1、每个人都想在职场上混的好，而现在的职场又不是养懒人的 地方，所以你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。2、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么， 不该说什么。别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切， 这是真理。3、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。而事实上，从没 一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。 被出卖的，永远是交心的那个。4、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。有时候也是必要的。5、一定

2、要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。所以 在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课， 为自己找好靠山很 重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必 须拉拢你。6、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明7、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。如果上司真的对 你放心，他根本不用经常提及。8、上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。当上司相信你， 让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到 什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。用做了的 事情取悦上司，而不做的事情则让上司

3、知道，你已经完全尽力了。9、一定要有缺点。在职场，一定要有缺点。譬如感情，譬如贪 财等。一个完美而毫无缺点的人，会被人敬而远之。如果连上司都对你 敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤 其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境 地。10、高你半级的人，往往是最危险的。因为你是他最有力的竞 争对象。日企文化中的职场法则3条不要嫉妒精英干得好的工薪族什么都有，有钱，又受欢迎。当然，还有能力， 威望也高。这样的精英同事当然常常惹人嫉妒，但嫉妒无用。这时不要拿来和自己比较，不要纠结于和别人的差别去提升自 己，要坚持与他们不同的生存方式。始终如一地做自己，好好消

4、化自 己该做的吧。精英也是同事，同事不是在同一角逐地拼个你死我活， 而是共存，这样才不会被相互埋没。以第4而不是以第1为目标知道“ 343法则”吗？ “ 343 ”读作U族，指把10个人的 团体分成3部分时，其构造为3人、4人、3人。最高层的3个人分 别是金牌、银牌、铜牌，如果以金牌为目标，需要付出极大努力，之 外还需要才能、运气。这时，最好的职位是第4，即中间层的第1。当然，第4没有奖 牌可拿，评价也直线下降，但常理来讲，这是离最高层最近的位置， 在这个位置可以培养实力。不要推诿责任“公司再好点的话” “因为客户说办不到” “都是这个社会整的” &hellip ;… 像这样，事情进展不顺时人们常会把责任从自己身 上推卸到其他地方。但是，这对事情没有任何帮助。既然是依存公司工作，那就不能 对公司有所指责。解决问题是自己的事情，能改变的仅有自己和自己 的未来。在怪罪公司之前，应该先考虑自己能做什