效能风暴行动进展情况汇报1

1、开展机关“效能风暴”行动汇报材料 中共 XX 乡委员会 XX 乡人民政府(2012年 8月 14日尊敬的各位领导:首先,我代表 XX 乡党委、乡政府及全乡干部群众,对各位 领导检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 这充分体现了 各位领导对 XX 工作的关怀和支持。下面,我就 XX 乡开展“效 能风暴”行动情况作一汇报,不妥之处,敬请批评指正。一、 XX 乡概况二、加强领导,广泛动员 ,迅速掀起“效能风暴”行动 全县开展“效能风暴”行动动员大会之后, XX 乡党委、乡 政府成立专门机构,及时制定活动方案,加强组织领导,广泛宣 传动员,精心安排部署, “效能风暴”行动扎实有序推进。 一是 及时

2、安排部署, 突出 “快” 字。 6月 10日, 乡上召开了党委会议, 学习传达了市、县“效能风暴”行动动员会议和各级领导讲话精 神以及县委、县政府办公室下发的关于在全县各级机关开展效 能风暴行动的实施方案 ,讨论成立了由党委书记任组长的“效 能风暴”行动领导小组。 6月 11日, 召开了乡村两级干部参加的 动员大会,全面学习、传达、贯彻了市、县“效能风暴”行动会 议精神,宣读了 XX 乡开展“效能风暴”行动实施方案和干部纪 律作风要求。 二是强化学习教育,突出“严”字。 在活动中,我 们紧紧抓住解决思想这个关键,明确学习教育这个切入点,狠抓培训教育。要求所有干部都建立专门的学习笔记、撰写心得,

3、开 展谈心交流,学习笔记不少于 2万字,心得体会不少于 2篇且全 部手写,干部与领导班子成员每月谈心不少于 1 次。 三是健全完 善制度,突出“实”字。 为了确保查找和梳理问题有章可循,效 能问责可操作, 根据县委安排,结合 XX 实际,制定了开展“效 能风暴”行动制度汇编,通过 岗位责任制、首问责任制、服务承 诺制、限时办结制、过错追究制、一次性告知制、离岗告示制等 制度的约束,简化办事程序,规范服务事项,为有效开展活动奠 定了基础。三、认真调研,寻找问题,制定切实可行的整改方案按照开展“效能风暴”行动实施方案,我们深入村社、农户 和田间地头,认真调研,深挖细排,查找机关和干部作风方面存 在

4、的突出问题,针对问题制定了整改方案。 一是深入查找问题, 寻找解决对策。 为了把问题找准、找透、找实,坚持走群众路线, 6月中旬,随机对党员群众进行了问卷调查,共发放问卷 41份、 收回 41份,参与调查的党员 16人、群众 25人。问卷调查针对机 关服务、办事效能、廉洁从政等十多个方面进行了调查,共查找 出问题共 3大类 20多条,乡纪委认真分析每一个问题的症结和 原因,制定了整改意见,建立了台帐。另外,我们还要求乡党政 领导班子深刻查找问题并撰写自查报告,一般干部填写自查表, 通过自查岗位效能点,发现问题、整改计划和整改措施等几项内 容,督促干部剖析整改自身问题。 二是狠抓问题整治,转变机

5、关 效能。 全乡在自查和重点检查中排查出的问题集中在以下 6类:一是主动学习不够、促进素质提升的自觉性不强;二是避重就轻、动真碰硬的力度不够;三是平铺直叙、开拓创新的魄力不够;四是 深入调研不够,理论与实践结合不紧;五是制度不全,工作的随意 性较大;六是干部管理还需要继续加强,不作为、乱作为的问题时 有发生。在认真梳理群众意见、查摆问题的基础上,乡党委对照 问题,制定下发了 XX 乡开展效能风暴行动集中整改方案 ,严 格按照整改内容、措施、责任、时限“四确定”的要求,把即知 即改作为转变干部作风的突破口来抓,各站所、中心限期作出整 改,全乡干部每季度向乡效能办报告整改进度,年底递交总结。 三、

6、紧盯目标,狠抓落实,全力推进行动有序开展在深入开展“效能风暴”行动中,我们狠抓关键措施落实, 坚持做到“七结合” :一是与干部队伍建设相结合。 干部队伍建设是效能建设的关 键,在开展“效能风暴”行动中,我们始终把干部教育作为提升 干部能力素质的重要手段,提出了“六增强六破除”要求,即:增强赶超意识,破除 “ 慢 ” 字, 解决动力不足的问题; 增强进取意 识, 破除 “ 难 ” 字, 解决信心不够的问题; 增强执行意识, 破除 “ 浮 ” 字, 解决落实不力的问题; 增强创新意识,破除 “ 旧 ” 字, 解决办 法不多的问题; 增强大局意识,破除 “ 小 ” 字, 解决服务不优的问 题; 增强

7、责任意识,破除 “ 虚 ” 字, 解决状态不佳的问题。同时, 注重把学习成果转化为谋划工作、 破解难点、 推进创新的新思路, 转化为促进工作、提高本领、落实责任的新举措,以素质提升助 推效能提升。二是与党风廉政建设相结合。 进一步规范落实廉政风险防控 机制,不定期开展自查、互查和领导点评活动,针对行政申批、行政执法、 市场监管等薄弱环节, 完善规范权力运行的制度体系, 加强对重点岗位、重点环节、重点领域的防控,扎实开展“吃空 饷”清查整治行动。深入开展“述职述廉”活动,开展政风行风 民主评议。三是与优化服务环境相结合。 筹措资金建立了乡财政惠民服 务大厅和乡民政服务大厅,实行“柜组式”作业、

8、“一站式”办 理、 “一条龙 ” 服务,并在服务窗口设立政务公开栏,全面公开岗 位职责、政策依据、办事程序、时限承诺等内容。设立“效能监 督公示牌” ,公布监督电话。全面提升窗口工作人员工作作风, 倡导树立服务群众的大局意识, 把效能建设的要求真正转化为干 部的自觉行动,形成“我为发展提效能、提高效能促发展”的良 好环境。四是与联村联户为民富民行动相结合。 以干部作风转变促进 联村联户为民富民行动各项工作措施的落实, 紧紧围绕双联行动 “八项任务” ,组织全乡党员干部深入基层,为民解难题、办实 事,先后帮扶面粉 192袋,现金 1.33万元,被褥 34套件,农资 化肥 5.5吨,优良籽种 80

9、0公斤。切实做到真帮实联,并结合自 身职能优势,开展一系列与群众生产生活密切相关的帮扶活动, 并在过程中接受教育、锻炼作风、增长才干。五是与基层组织建设年活动相结合。 严肃制度,强化督查, 着力加强全乡党组织效能建设, 坚决整治在推动基层组织建设年 活动中思想散、动作慢、进展缓的现象。紧密结合“效能风暴” 和“先锋引领”行动,在转变作风的同时转变观念,不断增强党 员干部队伍的效能意识。乡党委率先垂范,深入支部指导晋位,系统把握提质增效; 充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员 干部的先锋模范作用,全身心地投入到加快发展的实践中去。 六是与全乡产业发展相结合。 乡上以效能风暴行动为契机, 坚持遵

10、循天时、土地、市场三结合,积极推进种植结构、区域布局 结构和产业结构的调整, 在种植结构上, 突出蚕豆、中药材、全膜 双垄沟播玉米、果菜、沙棘等特色优势作物; 在产业区域布局上, 提出深山高寒阴湿区种植蚕豆,浅山区种植药材,川台区种植全膜 双垄沟播玉米,河谷平川区种植果菜; 在产业结构上, 加快推进农 业产业化进程, 发展各种形式的农产品流通中介服务组织和各类农 业协会。七是与处理违纪案件相结合。 在行动中, XX 乡加大案件查办 力度, 对群众投诉和督查中发现的有原则不坚持、 有规定不照办、 有职责不履行的人和事,做到违规必究,处理必严。按照村“两 委”班子工作实际,结合群众监督投诉,及时调

11、整了作风不实、 群众反映大的吊草眼村、寨儿村支部书记,下配 80后本科毕业 的乡镇干部担任村主任,提升了村“两委”班子整体素质。 四、优化环境,提升服务,确保行动取得实效通过开展“效能风暴”行动,我乡效能建设进一步增强,干 部工作作风和工作素质进一步提高。一是促进了干部作风大转变。 按照省、 市、 县委的总体部署, 干部紧密联系各自思想和工作实际, 通过在全乡范围集中开展风 暴式行动,严格实施责任追究,着力解决庸懒散慢、工作态度不 积极、事业心责任心不强、执行政策不严等问题。对亟待解决的 问题“立即办” ,对老大难问题“主动办” ,对一时难以解决的问题“跟踪办” ，对涉及面广的问题“公开办”

12、。自开展行动以来， 乡效能办已对工作懒散、上进心不强的 4 名同志报请乡党委进行 了党委书记诫勉谈话，对 3 名同志进行了通报批评，对 2 名问题 较为严重的同志停岗整顿。通过这一措施，切实增强了效能风暴 行动的针对性和实效性，促进了全乡干部作风的转变。 二是促进了服务环境大改善。为了方便群众办事，落实强农 惠民政策，乡党委以开展效能风暴行动为契机，多方投资 130 多 万元，通过新建、租借划转、维修等多种方式使 11 各村全部建 成了全新的村级综合服务中心，并建立了便民服务所。乡上建成 了集财政惠农、民政服务、党代表工作、社会管理服务、文化等 综合服务为一体的惠民便民综合服务大楼。同时，强化窗口服务 职能，各站所、中心以创建优质服务窗口为标准，着力优化服务 环境，加强日常管理，切实防止经办服务过程中推诿扯皮、故意 刁难、生冷硬横等现象的发生，提升了全乡整体服务质量。 三是促进了业务能力大提升。 乡党委要求全体干部职工树立 全局意识，强化事业心和责任心，预防业务能力不强，不会干、 干不好、干不成的问题，真正在全乡上下形成学业务、懂业务， 争先进位、干事创业的浓厚氛围，把想干事、能干事、会干事、