总公司安全生产责任制

1、浙江宇华装饰有限公司公司安全管理目标：1 .所有施工现场按建设部建筑施工安全检查评分标准(JGJ59-99)要求，达到如下标准：优良率为40%以上，合格率为100%2. 建立健全安全生产管理保证体系，设立专职安全管理机构,专职安全管理人员占企业职工总数的4-6%,并取得安全生产岗位证 书。3. 基本杜绝重大伤亡事故，因工年负伤率低于企业职工数的千分之二十四；因工年重伤率低于万分之五；因工年死亡率低于万分之 一点五。4. 有计划、有步骤的增加现场安全防护设施。公司按固定资产更新的技术改造资金不低于10%勺标准提取安全技术措施费，做到专 款专用。各级安全生产责任制公司总经理任组长，分管生产的副总经

2、理任副组长，由安全处具体负责工程的全部安全监督和管理工作， 项目部成立以项目经理为组 长、主管施工生产的项目副经理和项目技术负责人为副组长的安全生 产领导小组，各项目部设专职安全员，各班组设兼职安全员，各作业 点设安全监督岗，组成一个自上而下严密的安全组织机构。1、公司总经理安全管理责任制(1) 认真贯彻执行国家和各级政府制定的劳动保护法规和安全生产政策、条例及规定，对公司安全生产负总责任。(2) 领导制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟订安全生产奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度， 建立健全安全生 产保证体系。(3) 了解安全生产情况，及时研究解决生产中存在的重大问题,并检查安全生

3、产情况和安全技术措施执行情况。(4) 批准公司年度安全技术措施计划和企业总目标并督促实施。(5) 亲自组织主持重大伤亡事故的调查处理， 批准对事故责任者的处理意见(涉及法律者除外)。落实整改措施，并做到“三不放 过”的原则。2、分管生产、安全副总经理安全管理责任(1) 协助经理领导和管理公司劳动保护、安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导管理责任。(2) 组织修订本企业安全管理规章制度， 批准各分公司上报的年度安全措施计划，并督促贯彻实施。(3) 协助总经理主持每季召开一次安全工作会议，听取汇报,分析安全工作情况，研究措施并做出决定。(4) 领导质安处开展正常的业务工作，支持质安处行使否决权

4、,并负责实施安全生产工作的奖惩条例。(5) 组织领导公司半年一次的安全检查， 对查出的事故隐患和存在的问题限时、限期、定人负责整改，并及时通报检查评比结果。(6) 坚持“管生产必须先管安全”的原则，在下达生产计划的同时，必须先下达安全技术措施计划。(7) 发生伤亡事故，亲临现场，支持事故的调查研究，分析原因，分清责任，提出对事故责任者的处理意见，做到“三不放过”的 原则，并要提出有效的整改措施。3、总工程师安全管理责任(1) 在总经理领导下，对全公司安全生产工作进行具体组织和领导，对安全工作中的技术问题负总责任。(2) 组织学习贯彻有关安全法规、标准和规范，结合公司实际情况，提出贯彻实施意见，

5、在安全技术范围内对公司经理负责。(3) 主持制定公司安全技术标准，负责审批高、大、难工程的施工组织设计及安全技术措施。(4) 在采用新技术、新工艺、新设备时，领导制定并负责批准相应的安全技术规程、安全技术措施及劳动保护要求。(5) 编制审查公司的安全技术规程， 及时解决施工生产中的安全技术问题。(6) 审定对职工的安全技术教材和教育计划。(7) 亲临施工现场指导，考察作业环境，负责提出改善劳动条件，完善安全技术措施。(8) 参加公司每半年一次的安全检查工作， 对检查结果要做出总结和分析，并提出改进目标和整改意见。(9) 听取质安处的工作汇报，指导和支持质安处开展工作和行使否决权。(1 0)参加

6、伤亡事故的调查。对发生事故的有关问题，提出技术性鉴定意见和安全技术改进措施和改进方案。4、总工室安全管理责任(1) 严格按照技术规范、标准、规程编制施工组织设计(方案)施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。(2) 在计划、检查、总结、评比、布置施工任务时，必须同时考虑安全生产工作计划，不得下达无安全技术措施的生产计划。(3) 主持编制和修改企业的安全技术规程，做好设备和鉴定工作，并对安全设备的使用效果进行调查研究，制定改进方案。(4) 参加公司组织的每半年一次的安全检查，对查出隐患提出技术性改进意见。(5) 负责对设施进行安全技术鉴定，负责对科研项目的安全技术研究、审查、进

7、行技术鉴定。(6) 会同人事部门做好特殊工种、机械操作工的安全教育工作。(7) 发生重伤、死亡事故，亲临现场调查分析，对事故发生的原因，提出技术性意见和安全技术整改措施。5、工程处安全管理责任(1) 负责在使用的计量器具按周期进行鉴定，并周期内使用,严格控制不符合安全要求的计量器具流入施工现场。(2) 配合有关部门对安全设备的计量器具作出技术鉴定，并对使用效果进行调查，每半年向经理、总工程师提出书面调查报告。(3) 制定安全教育计划，组织安全技术培训，各种培训班都有必须安排安全教育课程。(4) 配合有关部门对公司上下各级干部和工程技术人员，进行安全知识讲座作安全技术培训。(5) 会同总工室编制

8、各种安全技术培训教材，搞好特殊工种、机械操作工等安全技术培训、考核工作。(6) 负责组织对新调入、专业的施工技术及管理人员的安全培训、教育工作。必须先教育后上岗。(7) 严格执行劳动保护条例，作好新招收工人的审查工作，配合卫生部门做好新工人的体检，不得将有禁忌症的工人，分配到所禁 忌的岗位上工作。(8) 严禁使用童工，一经发现，立即处理。(9) 严格控制加班加点，保障职工劳逸结合，切实作好女工保护工作，对因工致伤残或患职业病的职工，要安排适当工作。(10) 根据上级有关规定，负责修改和制定劳动保护用品发放标准，并对执行情况进行调查研究，提出改进办法。(11 )对违反劳动纪律，影响安全生产的人应

9、加强教育，经说明无效或屡教不改者，应提出处理意见，报请领导严肃处理，对安全事 故责任者，按领导批准的处理意见执行，并将处理材料归档。(12) 负责施工机械、设备的安全管理和验收，定期组织检查、维修、保养、保证各种机具设备处于完好状态。(13) 各种机械设备防护装置应齐全、灵敏、有效、并负责对新设备、自制设备使用前的鉴定工作。(14) 参加调查处理与机械设备有关的安全事故，并作出技术鉴定意见，提出改进措施。(15)制定公司机械设备管理制度和安全技术规程。6、质安处安全管理责任(1) 认真贯彻国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规、条例和公司安全生产规章制度，做好安全生产的管理和监督工作。(2

10、) 经常深入基层和施工现场，掌握和了解安全生产情况，并帮助指导施工现场安全技术工作，及时处理不安全因素和隐患，提出 书面整改意见和措施。(3) 及时向公司主管领导汇报安全检查情况和安全技术措施计划执行情况和待解决问题。(4) 定期组织进行安全生产检查或不定期抽查，并将检查结果及时通报公司，对安全生产取得优异成绩的集体和个人提出给予通报 表扬和奖励的意见，经公司领导认可后执行。(5) 发现危险情况，违章作业时应及时制止，必要时可先令其停工整顿，待责任者提出整改措施后，并达到符合安全要求后方可继 续施工。(6) 建立安全管理网络，指导安全管理网络人员开展工作，定期或不定期组织经验交流和开展各项竞赛活动。(7) 参加伤亡事故的调查和处理，对事故主要责任者提出处理意见，提出整改措施意见。7、经营处安全管理责任(1)工程承包合同签定生效后要向有关技术处室提出工程性质应采用的主要安全措施计划书面材料。(2)在编制工程预算时，要正确计算安全技术措施中的安全设施的安全防护材料费用，并督促其实施。(3) 督促材料部门及时采购，确保供应施工生产中安全措施计划所需的物资。(