


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、GSP认证现场检查须掌握的及提问的问题采购员:(1-2)、企业的审核流程:(1)、什么是首营企业?(定义)(2)、首营企业审批须收集哪些资料?资料有什么特殊要求?(3)、收集完后填写什么表?报哪个部门及领导审批?2、首营品种的审批流程:(1)、什么是首营品种(定义)(2)、首营企业品种审批须收集哪些资料?资料有什么特殊要求?(3)、收集完后填写什么表?报哪个部门及领导审批?3、如何判定企业的合法性?(3-5)4、如何判定所经营品种的合法性?5、购进药品流程:(1)、如何制定采购计划,须哪个部门的审核?(2)、采购药品的原则?(3)、质量协议书中必须的质量条款?6、采购进口药品时需要对方提供什么
2、资料?资料的要求?验收员:()6-101、药品验收的整个过程(包括销后退回)(1)、验收员凭什么进行验收?(2)、验收员在待验区进行哪些操作及检查哪些项目?(3)、验收员在验收养护室进行哪些操作及检查哪些项目?(4)、验收合格的,下一步是什么?(5)、验收不合格后该如何处理?(6)、验收完毕后填写什么与保管员交接?(7)、验收首营品种时必须检查什么资料?(8)、验收的抽样原则?2、验收进口药品时须检查什么资料?保管员:111、收货过程:(1)、货到了仓库之后,凭什么单据核查哪些项目收货?(2)、收货后如何通知验收员验收?(3)、货到仓库后,先摆药品存放在哪个区域?(可以流动待验的又如何摆放?)
3、(4)、验收完毕后凭什么单办理入库手续?(5)、入库时药品摆放的原则?2、药品在库:-12(1)、须不定期检查药品的外包装质量;发现质量有问题或者怀疑质量有问题时该如何操作?(2)、对于在库品种凭什么单据进行移库(从某一区域移到另一区域)?(3)、仓库设置了哪些储存区域?各自区域的色标是什么?(4)、冷库、阴凉库、常温库的温湿度要求?(5)、药品包装的相关标识及储运图示所表达的意思?3、药品出库:13-15(1)、药品凭什么单据才能发货出库?(2)、药品的发货原则?拼装的原则?并示范复核拼装操作。(3)、什么情况下是不能发货或不能出库的?(4)、出库复核时发现有质量问题时如何处理(包括部分及全
4、部有问题)?(5)、冷藏药品的出库操作并示范操作?冷藏药品的运输要求?当冷藏箱装药品有剩余空间该如何处理?保管员、复核员怎么发货、复核、交接、运输?(6)、进口药品出库时须提供什么资料给对方?养护员:16-171、药品的养护操作:(1)、药品的养护周期?(2)、中西成药的养护检查内容?(3)、中药的养护检查内容及方法?(4)、养护检查发现质量问题后如何处理?2、重点养护品种:(1)、哪些品种须重点养护(如何制定重点养护品种)?(2)、重点养护品种的养护周期?(3)、重点养护品种的确定是谁审批的?3、近效期药品:18-20(1)、什么是近效期药品(2)、发现近效期药品该如何处理?(挂?牌;填?表
5、;上报给?)4、日常工作内容:(1)、各个库区的温湿度要求?登记时间?(2)、发现温湿度超出范围该如何处理?(3)、登记空调及相关设备的使用记录?(4)、验收养护室仪器的实际操作?(5)、排气扇及灭蚊灯的打开要求(什么时候需要打开)?销售员:21-231、如何判断客户的合法性?2、销售时介绍药品的内容以什么为准?3、药品广告的发布要求?4、接到客户投诉、查询时如何处理(分质量问题与非质量问题)?5、销后退回药品的处理?6、须收集客户哪些资料?运输员:1、运输过程对药品的保护措施(分易碎、须冷藏、当室外温度低于0)?2、在有冷藏药品时的运输路线?质管员、质管部部长、质量负责人(大致了解):24-261、如何审核首营企业,首营品种的资料?(什么情况下须进行现场考察?)2、药品(购进退出、销售退回)的处理过程?3、不合格药品的处理过程(发现、确认、报损、报废)?4、质量协议条款内容?5、质量信息的收集?6、质量档案的建立(哪些品种须建立档案,收集哪些资料)?7、质量查询,投诉的处理过程?8、企业应当对哪些设施设备进行验证? 验证控制文件包括哪些材料?信息管理员 27-291、企业计算机系统应当符合哪些要求?2、如何确保计算机记录的真实、安全、可靠?办公室:1、各岗位人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺练习试题含答案详解(培优)
- 2025年开课直播测试题及答案
- 2025年金融科技师资能力培养策略与实施方案
- 合肥科技农村商业银行上市可行性的多维度剖析与战略路径研究
- 合成孔径雷达图像舰船检测与分类方法:技术演进与应用探索
- 教师招聘之《小学教师招聘》强化训练模考卷附参考答案详解(达标题)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》复习提分资料及答案详解【全优】
- 教师招聘之《小学教师招聘》练习题含答案详解(预热题)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力提升B卷题库附答案详解(能力提升)
- 押题宝典教师招聘之《小学教师招聘》通关考试题库(满分必刷)附答案详解
- 【百分题库合集】沥青混凝土摊铺机操作工试题题库
- 公司级新员工安全培训课件
- 计算流体力学完整课件
- 四大时态综合课件
- 拜耳法氧化铝生产工艺流程框图
- 行政主管岗位职责及工作内容
- 机关档案管理工作培训课件
- 碧桂园山营销示范区区抢工宝典课件
- 上海市环卫作业养护预算定额经费
- 钎焊工艺有关标准
- 高校电子课件:金融风险管理(第五版)
评论
0/150
提交评论