2017年职业卫生管理制度规范管理手册_第1页
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文档简介

1、1 .目的和依据1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身 体健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法和职 业病危害项目申报管理办法等有关法律、法规规定，结合公司实 际，制定本制度。1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的 方针，实行分类管理、综合治理的原则。2适用范围本制度适用于公司各分厂、部门的职业卫生管理工作。3定义3.1 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危 害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、 生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因

2、接触粉尘、放射 性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业 病名单的疾病。4机构设置公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，主管副总经理 任副组长，各分厂及有关部门的主要负责人为组员；行政管理部为职 业卫生的日常管理机构。5职责5.1 职业卫生领导小组职责：5.2 行政管理部职责：5.2.6负责在职工职业病档案的归档工作。5.3 人力资源部5.4 各分厂、部门职责负责本部门职业卫生和职业病预防工作。6职业危害申报制度6.1 行政管理部根据公司存在的职业危害因素，及时如实地向上级主 管部门申报，接受监督。6.2 申报的主要内容有：用人单位的基本情况；作业场所职业危害因 素种

3、类、浓度或强度；产生职业危害的生产技术、工艺和材料；职业 危害防护设施，应急救援设施。7职业防护（防尘、防毒、防噪）管理制度7.1 劳动者享有下列职业卫生保护权利。7.2 尘、毒、噪场所规定接触烟尘场所，生产、储存、使用苯等场所，产生酸、碱雾场所，产 生噪音的场所。7.3 职业防护（防尘、防毒、防噪）7.3.1 预防措施“三同时”管理，即职业卫生防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用。7.3.3 职业卫生管理8生产作业场所危害因素检测制度。8.1 安全环保部进行检测的项目为作业场所毒物指标和噪声指标，检 测点的分布见公司危害因素分布表，检测频次为每年一次。8.2 卫生监督部门对公司确定的危害因素分布点进行监测，监测频次 每年一次。8.3 作业场所危害因素检测结果超标时，安全环保部与超标单位应立 即分析

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