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文档简介

1、医院行政后勤工作计划工作计划20xx 年，行政后勤工作要在科主任的直接领导下，认真贯彻院 党委关于加强行政后勤工作的指示要求，以“管理、服务、协调”为 重点，充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，努力做 到：尽职尽责，突出一个“早”字 ; 积极主动，体现一个“快”字 ; 勤奋踏实，做到一个“好”字。具体计划如下：进一步完善和落实病区管理制度、 陪护探视制度、 首问负责制、 请销假等制度，以及各项医疗、护理制度，确保各项制度落到实处。要重视科室文化建设意识的教育与宣传，倡导人文精神和规范 医务人员服务礼仪， 让具有当代文化特色的服务礼仪走进科室。 一是 充分发挥党、团、组织的作用，丰富

2、员工的业余文化生活。利用“三 八”节、五一劳动节、护士节、党的生日、中秋、国庆等节日，组织 开展多种形式的文体活动， 营造良好的科室文化氛围， 增强科室的凝 聚力，逐步打造团结和谐的整体科室队伍， 不断提高人文素质和大局 观念; 加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以科为家，科荣我荣 的良好风尚， 以此提高整体科室形象。 二是积极参加上级组织的文体 活动，展示员工的良好精神面貌。三是了解思想动态，做到“四个知 道一个跟上”。定时找医护人员谈心，做到：知道员工在哪里、干什 么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加强医护之间、医患之间 吧、内外之间的协调工作。要紧紧围绕：以医疗工作为中心，以员工满意为目标，不断强 化服务保障意识 ;在员工的 . 住宿安排、安全保障、氛围营造、活动组 织、会议安排、后勤服务等诸多方面，都要深思熟虑，周密安排，逐 项落实，事事上心，件件做好，确保万无一失。科室行风的好坏直接关系到科室的兴衰，要坚持纠建并举、标 本兼治的方针，进一步改善服务态度 ; 在全科推行“亲情服务”活动。 要加强医德医风教育，弘扬正气，倡导先进。建立健全教育、制度、 监督、惩戒并重的纠风工作长效管理机制，规范廉洁行医行为。

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