下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、冠东车灯有限公司职位讲明书所属职类职种:作业类操作职种直接上级:线切割组长定员人数:5-8人审核人签字:生效日期:二、职位目的:依照生产打算保质保量完成线切割加工任务。一、差不多信息:职位名称: 线切割操作员 所属部门:模具部 拟定人签名:庄炎华 上级部门主管审批:三、工作关系(内部)线切割组长I(上级职位(同僚职位名丨_ 线切割I(该职位名工作关系(外部):3 / 5工作关系(职位范围):(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接操纵的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数:50-100该职位直接下属人数:/间接下属人数:/下属职员的种类:/直接操纵的预算
2、额:/其他指标:四、要紧应负责任:请描述该职位4-8相应负责任,包括要紧活动和要达到的 结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1) 代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、时刻、人员 反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。重要性应负责任衡量标准1依照模具制造打算,完成线切割加工任务,保证线切割质量。打算完成情况,合格率2加工前的确认,核对图纸、数据的 致性;加工后自主检查,发觉异 常及时处理并汇报组长。因未校对而发生的出错率,加工异常次数3技术问题及时与组长沟通,确保加解决问题的及时5 / 5工顺利进行。性、有效性4依要求做好机床点检及保养工作,保持工作环境符合6S规定线切割的保养检查记录,6S检查符合规定567五、任职要求:学历及专业最低学历所学专业技校模具制造类相关专业所需培训培训科目培训时刻机械制图公司规章制度30学时1天所需经验一年线切割编程经验,熟悉线切割作业流程专业技能熟悉(快、慢丝)线切割编程软件,熟悉加工参数设置通用技能较强的口头表达能力、沟通能力。体能要求躯体健康。工作要求:工作时刻工作条件工作量经常加班电脑、相关软件、工具正常工作量六、工作依据:(要紧填写编写本职务讲明书所依据的任命文件、规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年咸阳市烟草专卖局人员招聘考试参考题库及详细答案解析
- 2026年山东金钟科技集团股份有限公司人员招聘笔试模拟试题及详细答案解析
- 2026年村级寄递物流分拣员招聘笔试模拟试题与答案解析
- 2026年社会工作者考试(社会工作法规与政策中级)经典试题及答案
- 2026年中医耳鼻喉科学副高考前押题真题解析试题及答案
- 安徽省六安市裕安区2027届九上数学期末调研模拟试题含解析
- 2026年输血科业务人员考试真题及参考答案
- 2026年烟草营销岗位招聘笔试模拟试题
- 2026年新能源消纳高级分析师招聘笔试试卷 招录13人
- 2026年信贷模型高级分析师招聘笔试试卷 招录14人
- 邮轮餐饮服务双语实训指导-西餐宴会服务常见问题
- NBT高原用变压器现场绝缘干燥第1部分:低频短路加热法
- 脊柱解剖课件教学
- 村级水管员业务知识培训课件
- 电机学教案本
- 跳高技术动作要领
- 奖励旅游市场42课件
- 小学生课间游戏课件
- tb-10314-2021《邻近铁路营业线施工安全监测技术规程》内容解析
- 护林员考试试题及答案
- 煤矿20版标准化-瓦斯参数测定管理制度
评论
0/150
提交评论