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文档简介
1、心理素质测评 /成就欲望测试 说明成就欲望通常也称作 “野心”、“事业心” 等。一个成就欲望高的人, 在工作时会更投入, 对于一些创造性的、 具有挑战性的工作, 交给成就欲望强烈的人会更好, 而一些重要的领导 岗 位,更是需要担任者具备强大的成就欲望。本测试为人才招聘和选拔提供依据。测试题( 1)下面是 15 个单项选择题,A 代表非常赞同”,B 代表比较赞同”,C代表不太赞 同”, D 代表“不赞同” 。1.如果要你在生活愉快和富有之间选择, 你总是选择生活快乐, 因为你认为它最重要。A、 B、C、D2.如果某项工作非完成不可,你就会不管压力和困难有多大,都会努力去完成它。A、 B、C、D3
2、.成败论英雄有时确实存在。A、 B、C、D4.你容不得他人或者自己犯错误,一旦犯了,你会严厉批评或惩罚。A、 B、C、D5.你非常看重名誉。A、 B、C、D6.你的适应能力非常强。A、 B、C、D7.只要是你决心做的事情,就会坚持到底。A、 B、C、D8.如果别人把你看成身负重任的人,你会感到很高兴。A、 B、C、D9.你有一些高消费的嗜好,并且你有能力承受和乐意承受这份消费。A、 B、C、D10. 如果你知道某个项目会有好的结果,你就很小心地将时间和精力花在这个项目上。A、 B、C、D11在一个团队里,你认为团队的成功比你个人成功更重要。A、 B、C、D12 你是一个认真的人,即使眼看赶不上
3、进度了,你也不愿草率工作。A、 B、C、D13 能够正确地表达你的意思,你会很高兴,但你必须确定别人是否能正确了解你。A、 B、C、D14 你的工作情绪总是很高,精力充沛。A、 B、C、D15 你并不看重所谓的“金点子”,而更看重良好的判断和整体策划。A、 B、C、D评分标准题号答案及分值1A: 0B : 1C : 2D : 32A: 3B : 2C : 1D : 03A: 2B : 3C : 1D : 04A: 1B : 3C : 2D : 05A: 3B : 2C : 1D : 06A: 3B : 2C : 1D : 07A: 3B : 2C : 1D : 08A : 3B : 2C :
4、1D : 09A : 3B : 2C : 1D : 010A : 3B : 2C : 1D : 011A : 3B : 2C : 1D : 012A : 3B : 2C : 1D : 013A : 3B : 2C : 1D : 014A : 3B : 2C : 1D : 015A : 3B : 2C : 1D : 0评价总分为 015 分,说明你成就欲望不强,你更看重家庭生活的美满与精神生活的充实。 1630分,说明你成就欲望较强,在事业与家庭之间,你会权衡利弊后作决定。总分为 3145 分,说明你成就欲望强烈,对名利、金钱、权力很看重,野心勃勃。总分为测试题( 2)下列题目所描述的,如果符合
5、你的情况,请回答“是” ,如果不符合你的情况,请回答 “否”。1、在通常情况下, 工作之余的时间, 你是否都打发在和朋友喝茶、 闲聊或其他消遣中? 2、如果你一个人呆在办公室里,你是否感到无聊?3 、你认为有人羡慕你, 比有人喜欢你更让你高兴, 因为有人羡慕证明你很成功, 是吗?4、通常,在与人交谈时,你是否表现得很耐心,等对方把话说完,而不打断对方?5、在亲友眼中,你是否是一个生活得很自在、休闲的人?6、如果你正忙着,你的同事来与你聊天,你会感到不耐烦吗?7、无论工作还是生活中,你不主张活得太累,因而你总是知难而退,是吗?8、你总是把工作带回家,晚上工作到很晚才睡,是吗?9、在赴约时,你是否能够很准时去?10、你的下属,或者其他与你关系密切的人工作效率低,你无法容忍,是吗?11、你付出很大努力做出了成绩,却没有得到领导肯定,你会感到失意,是吗?12 、当一群人在一起谈论一些无关紧要的事情时,你总想着溜回工作岗位上去, 是吗?评分标准1、 是0 分 否 1 分2、是0 分 否 1 分3、 是1 分 否 0 分4、是0 分否1 分5、是0 分 否 1 分6、是1 分否0 分7、是0 分 否 1 分8、是1 分否0 分9、是1 分 否 0 分10、是1 分否0 分11、是1 分否0 分12 、是 1 分 否 0 分评价
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