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文档简介

基本资料职位名称企业文化主管定员人数1人直接上级副经理直接下属0工资水平辖员人数0二、工作概要负责公司企业文化工作的开展三、工作任务工作任务的内容权限管制基准工作规范：负责雅致通讯的编辑及管理主办及时性、信息覆盖率有尖规定负责提炼和丰富公司企业文化内涵主办准确性有尖规定负责对企业文化的宣讲覆盖率有尖规定:及时完成上级领导交办的事情承办及时率有尖规定1/2四、任职资格所需要 的取低学刃初中毕业口大学专科口高中毕业口大学本科口中等专科口硕士以上口专业中文专业需的能训 所要技培培训技能培训科目培训周期说明工作经 验适应年龄26-32适应性别不限编号相尖工作经验工作年限1有过从事编辑或主办过内刊工作经验2年以上23能力要 求项目计划 能力组织 能力沟通 能力学习 能力要求 程度强强强强技能要 求项目口头 表达书面表达计算 能力打字 速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求，程度一般强一般一般强一般一般强个性特 征项目责任心自知 力自控 力支配 性外向内向要求 程度强强强强中等特别要 求职位尖 系可直接升迁的职位副经理可相互转换的职位人资各主管可升迁至此的职位企业文化专员五体能需求及工作环境体能需 求工作姿势（工作紧张程度体力消耗站走动：10端坐:80一般一般工作环 境工作场所危险性发生的概

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